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"K-엔터 연습생부터 토크쇼까지"… Z세대 감성 품은 'T팩토리 성수' 오픈

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성수의 감성을 담아낸 SK텔레콤의 실험 공간
'실패도 낭만'이라는 Z세대 향한 메시지를 공간에 담아
T팩토리 성수, AI부터 공연까지 SK텔레콤 브랜드의 새 얼굴로

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 4일 서울 성수동 한복판, 650평 규모의 복합 문화 공간이 문을 열었다. SK텔레콤이 새롭게 선보인 플래그십 스토어 'T팩토리 성수'다.

외관만 보면 크리에이티브 스튜디오나 커스텀 제작소에 가깝다. 하지만 안으로 들어서면 색다른 감각이 펼쳐진다. 디지털과 엔터테인먼트, 브랜드 철학이 엮인 이 공간은 Z세대 감성에 맞춘 특별한 경험을 선사한다.

T팩토리 성수는 단순한 체험 공간이 아니라, Z세대를 위한 '놀이터'이자 SK텔레콤의 브랜드 철학을 직접 체감할 수 있는 문화 공간이다.

사진은 SK텔레콤 플래그십 스토어 'T팩토리 성수' 정문 모습. [사진=양태훈 기자]

SK텔레콤은 미래 핵심 고객인 Z세대와의 접점을 넓히고 진정성 있게 소통하기 위해, 트렌디한 분위기가 강한 성수동에 새롭게 플래그십 스토어를 마련했다. 특히 T팩토리 성수는 Z세대가 '문화'를 소비하고 경험하는 방식을 공간에 그대로 녹여냈다는 점이 인상 깊다.

SK텔레콤 관계자는 "성수동의 헤리티지를 존중한 플래그십 스토어를 만들기 위해 철물 셔터나 철근 등의 구조물까지 기존 풍경의 요소들을 최대한 인테리어 요소로 재활용했다"며, "T팩토리는 SK텔레콤과 2030세대와의 연결고리로, T팩토리를 통해 2030세대가 SK텔레콤에 대해 감성적인 연결감을 느낄 수 있도록 하는 게 목표"라고 밝혔다.

◆ 공연, 아트, 팝업까지… 11가지 체험형 콘텐츠가 한자리에

T팩토리 성수는 총 3개 층과 별동 건물로 구성됐다. 내부에는 AI 인터랙티브 아트, 팝업스토어, 콘서트, 토크쇼, 참여형 전시 등 11가지 체험형 콘텐츠가 마련되어 있다. 단순히 전시를 구경하는 수준이 아니라, 관람객이 직접 콘텐츠의 일부가 되어 체험하고 몰입할 수 있도록 설계됐다.

사진은 K-엔터테인먼트 업계의 연습생 데뷔 과정을 담은 1층 체험형 전시관. [사진=양태훈 기자]

콘텐츠는 매월 또는 분기마다 새로운 테마로 리뉴얼된다. 즉흥적으로 방문해도 익숙함보다는 새로움을 기대할 수 있다.

입구에 들어서면 가장 먼저 눈에 띄는 것은 대형 미디어월이다. 이곳에는 SK텔레콤의 AI 서비스 '에이닷(A.X)' 기반 LLM이 실시간으로 생성한 개인화 환영 메시지가 등장한다. 단순한 인사말을 넘어, 관람객의 이름이나 행동에 반응해 '나만을 위한 공간'이라는 느낌을 준다.

◆ 첫 번째 테마 전시, "도전도 낭만이다"

T팩토리 성수 1층의 첫 메인 콘텐츠는 K-엔터테인먼트 업계의 연습생 데뷔 과정을 담은 체험형 전시다. 관람객은 직접 연습생이 되어 연기, 댄스, 보컬, 상식 등 다양한 미션을 수행하고, 마지막엔 자신만의 데뷔 프로필을 남기게 된다.

체험은 '연습생 등록', '연습 과정', '결과 확인', '계약 체결', '프로필 촬영' 순으로 진행된다. 입장 시 제공되는 '연습생 배번호표'에 예명을 정해 실제 오디션처럼 데뷔를 체험할 수 있다. 데뷔 미션은 게임처럼 구성돼 있다. 예를 들어 노래 미션은 단어를 절대음감으로 부르기, 연기 미션은 키오스크 이모지 따라 하기, 무대 장악 미션은 공간 내 숨겨진 카메라 찾기 등으로 구성된다. 결과는 등수로 평가하지 않고, '열정형', '재능형' 등의 유형으로 피드백된다.

사진은 트렌드 관련 상식 문제를 맞히는 미션에 참가해 채점을 받는 모습. [사진=양태훈 기자]

최종적으로는 아이돌, 밴드, 배우, 모델, 코미디언 중 하나를 선택해 셀프 프로필 사진 촬영을 진행한다. 촬영 소품도 선택 직업에 따라 달라진다. 예컨대 아이돌을 선택하면 이어마이크, 배우는 스크립트 소품을 제공해 개성을 살릴 수 있다.

SK텔레콤 관계자는 "진짜 연습생을 위하는 엔터테인먼트사의 콘셉트로, SK텔레콤이 고객을 위하는 회사라는 메시지를 담았다"고 설명했다.

◆ 다양한 팝업, AI 아트, '덕콘'까지… 모든 층이 살아 있다

2층에서는 SK텔레콤이 주요 브랜드와 협업한 팝업스토어들이 열린다. 예를 들어 'T 우주패스 올리브영&스타벅스&이마트24' 혜택을 강조한 팝업은 타이쿤 게임처럼 구성돼 체험 완료 시 할인 쿠폰을 받을 수 있다. '핸즈프리 타로'에서는 무료 타로 상담을 제공하며, 상담 결과는 '에이닷 노트'로 결과를 확인할 수 있다.

라운지 공간에서는 카페 컨셉의 팝업도 열린다. 메뉴판을 보고 이달의 혜택을 선택하면 음료와 간식을 제공한다. 이 외에도 AI 아트, 미디어 전시, 음악 기반 공연, 소규모 토크쇼까지 상시 운영돼 방문객의 발길을 붙든다.

사진은 2층에 마련된 팝업스토어 모습. '타이쿤' 형식의 체험 전시가 진행 중이다. [사진=양태훈 기자]

지하 1층은 Z세대와 직접 소통하는 공연 공간이다. 특히, AI 기술을 적용한 'AI 터치 라이트'라는 체험도 눈길을 끈다. 관람객이 손바닥을 기기에 대면 AI가 손 모양을 인식해 미디어월에 별자리로 시각화해주는 경험을 제공한다.

SK텔레콤은 지하 1층에서 대중적 인지도보다는 자기만의 방식으로 팬덤을 쌓은 뮤지션과 아티스트를 초대해 Z세대와 소통할 예정이다. 콘서트 '덕콘'과 토크쇼 '덕톡'은 매월 1회 정기 운영되며, 9월에는 프로젝트 그룹 '재쓰비' 콘서트와 Z세대 인기 크리에이터 '아옳이'의 토크쇼가 예정돼 있다.

◆ 브랜드 철학을 시각화한 별동 공간, '더 아카이브'

T팩토리 성수 마당 한쪽에는 별동 건물이 자리하고 있다. 이곳은 Z세대의 시선에서 SK텔레콤의 역사를 재해석한 '더 아카이브' 공간이다. 과거 세계 최초 CDMA 상용화, TTL 캠페인, 'Be the Reds' 마케팅부터 최근 AI 에이전트 출시까지, SK텔레콤의 도전과 진화를 담은 전시가 마련됐다.

이 공간은 단순한 연혁 소개를 넘어서, SK텔레콤이라는 브랜드가 어떤 방향성과 철학을 갖고 움직여왔는지를 시각적으로 풀어낸다. 통신기업에서 AI·모빌리티 플랫폼 기업으로 나아가는 SKT의 행보가 한눈에 들어온다.

사진은 T팩토리 성수 마당 한쪽에 위치한 별동 건물. SK텔레콤의 주요 역사를 재해석한 '더 아카이브'를 체험해 볼 수 있다. [사진=양태훈 기자]

한편, SK텔레콤은 내일(5일) 정식 오픈하는 T팩토리 성수의 편리한 경험을 위해 기존 웹페이지를 전면 개편한 새로운 도슨트 웹페이지를 론칭한다.

방문객들은 웹에서 층별 정보, 체험 방법 등 주요 정보를 확인하며, T크루(T팩토리 체험 안내자)에게 안내를 받지 않아도 모든 콘텐츠를 편리하게 즐길 수 있다. 또한, 개인화된 경험을 제공하기 위한 'My QR' 시스템을 통해 T팩토리 성수를 즐길 수 있다.

T팩토리 성수는 오전 11시부터 오후 8시까지 운영하며, 매달 셋째 주 월요일과 1월 1일, 설날과 추석 당일에는 휴무다. 오픈 기념으로는 오는 5일부터 선착순 1만 명에게 아이패드 11인치 파우치를 증정하는 이벤트도 진행된다.

dconnect@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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