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[전문] 김경수 "중위 소득 40%, 모든 국민에 제공"…'절대 빈곤 제로' 강조

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정치 공약으로 대통령 결선투표·연합공천제 약속
징병·모병 혼용제 공약…초당적 외교안보전략위원회 제도화 제시

[서울=뉴스핌] 박찬제 기자 = 더불어민주당 6.3 대통령 선거 경선에 나선 김경수 경선 후보가 21일 '절대 빈곤 제로 시대'를 강조하며 "중위 소득 40%의 최저소득을 모든 국민에게 제공하겠다"고 주장했다.

김 경선 후보는 이날 오전 서울 여의도 국회 소통관에서 사회, 정치, 외교·안보 분야 공약발표 기자회견을 열고 "신뢰를 기반으로 지속가능한 선진국으로 가겠다"며 이같이 주장했다.

그는 또 정치 분야 공약으로는 대통령 결선투표제와 연합공천제 도입을 약속했고, 정치 검찰 폐지 및 검찰 수사·기소 분리를 강조했다. 외교·안보 분야는 현행 징병제인 병역제도를 모병제와 혼용하는 방안을 추진하는 동시에 통일부의 역할을 '평화·협력부'로 전환시키겠다고 약속했다. 또한 지속적인 외교·안보 정책을 위해 '초당적 외교안보전략위원회'를 제도화 하겠다고 제시했다.

김 경선 후보는 "우리가 서로를 신뢰할 수 있다면, 그 어떤 위기도 이겨낼 수 있다"며 "그리고 그 신뢰는, 언젠가 누군가의 삶을, 또 나자신의 삶을 지탱하는 단단한 버팀목이 될 것"이라고 강조했다.

[울산=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 김경수 더불어민주당 대선 경선 후보가 20일 오후 울산 울주군 울산전시컨벤션센터에서 열린 제21대 대통령선거 후보자 선출을 위한 영남권 합동연설회에서 정견발표를 하고 있다. 2025.04.20 pangbin@newspim.com

다음은 김 경선 후보의 기자회견 전문이다.

안녕하십니까.
더불어민주당 대통령선거 경선후보
기호2번 김경수입니다.

지난 16일, 경제 분야 공약 발표에 이어
오늘은 사회, 정치, 외교안보 분야 공약을 발표하겠습니다.

오늘 공약 발표에 함께 해준 전문가분들을 먼저 소개하겠습니다.

저희 캠프에서 경제, 사회, 외교안보 등 국가 전반의 비전과 정책을
다루는 "성장과 번영을 위한 미래" 총괄을 맡고 계신
인하대학교 윤홍식 교수님입니다.

캠프에서 외교안보, 국방 분야를 맡고 계신
서울대학교 이정철 교수님입니다.

사회, 정치, 외교안보 분야 공약을 발표하겠습니다.

국민 여러분,
"신뢰를 기반으로 지속가능한 선진국으로 가겠습니다"

오늘 저는
단어 하나로 이야기를 시작하고자 합니다.
바로 '신뢰'입니다.
국민과 국가 사이, 그 보이지 않는 거리 사이에
가장 단단하게 자리잡아야 할 이름입니다.

내란 세력은 국가를 위험에 빠뜨리고,
국민의 삶을 어려움에 몰아넣었지만
무엇보다 그들의 가장 큰 범죄는
국민과 국가 간 신뢰를 무너뜨린 것입니다.

국가는 국민의 인권, 안전을 지켜야 합니다.
그것은 선택이 아니라, 존재의 이유입니다.
마찬가지로 국민은 국가를 믿고 살아가야 합니다.
그것은 의무가 아닙니다.
믿음을 기반으로 한 권리입니다.

이 신뢰는 국가가 국민을 위해
어떤 목소리를 내고, 어떤 책임을 지며, 어떤 행동을 하는지에 따라
가슴 깊은 곳에서부터 천천히 자랍니다.
국민의 세금에는 고단한 삶의 땀과 노력만 있는 것이 아닙니다.
'당신을 믿는다'는 뜻이 담겨 있습니다.
국가는 그 믿음에 응답해야 합니다.
투명하게, 공정하게, 그리고 인간답게 말입니다.

신뢰는 위기의 순간에 그 진가를 드러냅니다.
재난이 닥쳤을 때, 경제가 흔들릴 때, 사회가 분열될 때,
국민과 국가는 서로를 바라봅니다.
국가가 그동안 국민 개개인을 존중하고 지켜왔다면
국민도 언제든 국정을 함께 짊어질 준비를 할 것입니다.

신뢰에서 다시 출발해야 합니다.
김경수의 '나와 우리의 나라'는
우리 사이의 신뢰,
나와 국가 사이의 신뢰를 회복하는 데서 희망을 만들 것입니다.

먼저, 사회 통합 분야입니다.

첫째, 절대빈곤 제로시대, 품격있는 선진국을 약속합니다.

국민 기본생활 보장제도를 추진하겠습니다.
사람들 누구나, 생애주기 언제든,
절대빈곤을 경험하지 않도록
적정소득을 보장하겠습니다.

중위소득 40%의 최저소득을
모든 국민에게 보장하겠습니다.

산업화를 이끈 세대가 폐지 줍는 현실,
갑작스런 위기로 인해
극단적 선택을 하는 가족이 다시는 생기지 않도록
이제는 국가가 책임져야 합니다.

윤석열 정부의 감세 복원만으로도
절대빈곤 없는 사회는 충분히 가능합니다.

또한, 문재인 정부에서 시작된 전국민 고용보험을
고용보험 자격기반이 아닌
소득 기반의 전국민 소득보험으로 크게 발전시키겠습니다.

개인과 가족에게 전가된 돌봄의 부담은
국가가 맡겠습니다.
요양시설과 요양병원을 돌봄보험으로 통합해
간병부담을 줄이겠습니다.
'돌봄 매니저'를 지역 단위로 배치해
맞춤형 돌봄을 제공하겠습니다.

공공의료와 일차의료 강화로
의료불평등을 완화하고 국민 건강권을 크게 보장하겠습니다.

둘째, 공정한 출발선을 보장합니다.

부모의 소득과 자산 수준에 따른 교육 격차는
이미 심각한 상황입니다.
지방과 빈곤 가정의 아이들은
기초학력부터 격차가 벌어지고 있습니다,
취업 전 단계에서는 더욱 심각해집니다.

교육 기회의 사다리 복원과
지역 간 불균형 해소 역시 매우 시급합니다.

지방정부, 대학, 산업체가 함께하는 지역혁신 연합체제로
대학서열화를 획기적으로 완화하겠습니다.
한국형 국립대, 사립대 연합체제를 완성해
전국에서 동시에
선진 교육 거버넌스가 작동하도록 하겠습니다.
5대 권역별 메가시티를 통해
교육과 산업, 의료 등 생활인프라를 연계 발전시킬 것입니다.
서울대 열 개 만들기를 목표로
지역 거점국립대에 집중 투자하겠습니다.

다음은 정치, 외교안보, 국방 분야입니다.

첫째, 대통령 결선투표제와 연합공천제를 도입하겠습니다.
신뢰할 수 있는 정치가 필요합니다.
정치가 국민 앞에 투명해야 합니다.
민주화를 이뤄내고, 계엄을 막은 것은 모두 우리 국민입니다.
국민을 믿고, 국민에게 선택권을 줍시다.

선거 때마다 반복되는 단일화 논란, 위성정당 논란을 없애고,
다양한 정치세력이 함께 경쟁하고,
함께 협력할 수 있는 제도를 만들겠습니다.

둘째, 정치검찰을 폐지하고 검찰의 수사·기소 기능을
명확히 분리하겠습니다.
사법개혁의 핵심은 국민의 기본권과 정의로운 사회입니다.
권력기관이 국민을 위한 기관이 될 수 있도록 개혁하겠습니다.

셋째, 병역제도를 징병과 모병, 혼용제로 개편하겠습니다.
인구 감소로 인해 가까운 미래에는
지금의 징병제 유지는 불가능합니다.
안보 역량을 유지하면서도 지속가능한 병력구조로
전환하기 위한 선제적 대응 이 필요합니다.
상비병력 규모를 35만 명을 목표로
단계적으로 감축하고
부족한 징집 인원을 모병으로 확보하는
징·모병 혼용제를 즉각 추진합시다.
군사 안보를 전문화하고,
군 복무 경험이 청년의 미래에 도움이 되도록 지원할 것입니다.

넷째, 통일부를 '평화·협력부'로 기능과 역할을 전환하겠습니다.
한반도 비핵화 협상을 주도하고,
평화적 대화와 외교적 해결을 위한 전담 부처가 될 것입니다.

다섯째, 초당적 외교안보전략위원회를 제도화하겠습니다.
외교·안보 정책이 정쟁의 대상이 되지 않도록 하겠습니다.
정권이 바뀌어도 지속성이 유지되어야 합니다.
이 위원회를 통해 국익 중심의
안정적인 외교안보 정책을 지속해 나가겠습니다.

국민 여러분,

우리는 누군가의 손을 잡고 세상에 첫발을 내딛었습니다.
그 손이 우리를 놓지 않을 것이라는 믿음,
그 믿음이 있었기에 우리는 두려움 속에서도 전진할 수 있었습니다.

신뢰는 단지 사람 사이의 일이 아닙니다.
가정과 친구, 조직, 나아가 사회 전체를 지탱하는 보이지 않는 뿌리입니다.
그 뿌리가 튼튼할수록 우리는 폭풍 속에서도 쓰러지지 않습니다.

신뢰는 거창한 말이 필요하지 않습니다.
매일 같은 자리에 있어주는 것, 약속을 지키는 것,
무엇보다 상대를 존중하고
있는 그대로 바라보는 것에서 시작됩니다.

우리가 서로를 신뢰할 수 있다면,
그 어떤 위기도 이겨낼 수 있습니다.
그리고 그 신뢰는, 언젠가 누군가의 삶을,
또 나자신의 삶을 지탱하는 단단한 버팀목이 될 것입니다.

신뢰를 기반으로 지속가능한 선진국으로 가겠습니다.
감사합니다.

pcjay@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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