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[GAM] ① '주얼리 거인' 시그넷, 혁신적 미래 전략으로 저점 탈출

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19일 주가 25% 급등...52주 최저치서 24% 반등
웨딩 주얼리 트렌드 개선과 상품 다양성 확대
소비자 행동 변화에 맞춘 사업 모델의 재구성
구조 조정과 온라인-오프라인 균형 전략 발표

이 기사는 3월 20일 오후 4시54분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = 세계 최대 다이아몬드 주얼리 소매업체 시그넷 주얼러스(종목코드: SIG)의 주가가 19일(현지 시각) 뉴욕증시에서 일시 60.25달러로 24.74% 급등해, 2020년 이후 가장 큰 오름폭을 기록했다. 실망스러운 연말 쇼핑 시즌 이후 판매가 회복되고 있다는 소식과 쇼핑몰 의존도를 낮추고 패션 주얼리로 시장을 확대하는 등 회사가 제시한 미래 전략이 투자심리 개선으로 이어졌다. 지난 13일 45.55달러까지 내려 52주 최저치를 찍은 뒤 큰 폭의 반등이라 관심이 쏠린다.

주얼리 업계 거물인 시그넷이 변화하는 소비자 행동과 소매 환경에 맞게 회사를 포지셔닝하기 위해 구조 조정을 단행하는 한편 지속적인 성장을 위한 기반을 다지고 있다고 판단한 투자자들은 매수에 나섰다. 시그넷은 온라인과 오프라인 판매 채널 간의 균형을 맞추고, 부동산 포트폴리오를 최적화하며, 고객 중심 접근 방식을 강화하기로 했고, 이에 대한 시장의 신뢰를 반영하며 주가는 급등했다.

시그넷 주얼러스 로고 [사진=업체 홈페이지 갈무리]

1949년 설립돼 버뮤다 해밀턴에 본사를 두고 있는 시그넷 주얼러스는 19일 월가 예상을 웃도는 분기 실적과 함께 회사의 핵심 강점을 활용하면서도 미래 성장 기회를 포착할 새로운 전략을 공개했다. 여기에는 부동산 자금 재배분을 위해 쇼핑몰 내 매장 수를 10분의 1 이상 감축할 계획 등이 포함됐다. 주얼리 소매업계의 변화하는 트렌드 속에 기존 오프라인 매장 전략의 중요한 전환점을 보여주는 이번 발표에 투자자들은 환호했다.

뉴욕증권거래소(NYSE)에 상장된 시그넷 주얼러스의 주가는 19일 56.65달러로 전일 대비 17.29% 상승 마감했다. 지난해 6월 3일 기록한 52주 최고치인 112.06달러에서 49.45% 후퇴했으나 올해 3월 13일에 45.55달러로 기록한 52주 최저치에서는 24.37% 반등한 상태다.

북미 시장에 크게 중점을 두는 시그넷의 주가는 북미 지역의 경제적 불확실성과 소비자 지출 패턴 변화 속에 소매 투자에 대한 투자자들의 전반적인 회의적 시각이 겹쳐지면서 올해 들어 29.81%, 1년 전과 비교해 37.06% 각각 하락했다. 시그넷 주가는 2015년 1월 140.98달러까지 치솟아 사상 최고가를 기록한 바 있다.

케이 주얼러스 매장 [사진=시그넷 주얼러스 제공]

온라인 브랜드 블루 나일(Blue Nile)과 제일스(Zales), 케이 주얼러스(Kay Jewelers), 자레드(Jared) 등 쇼핑몰 내 주요 브랜드를 소유한 시그넷은 최근 몇 년간 이어진 소매업계의 어려움과 온라인 쇼핑으로의 이동 추세 속에서도 지난 분기에 주목할 만한 성과를 냈다. 주얼리 산업은 전통적으로 경기 민감도가 높은 분야로, 시그넷의 실적 개선은 소비자 지출 신뢰도에 대한 더 넓은 신호로 해석될 수 있다.

시그넷은 2025회계연도 4분기(2025년 2월 1일 종료) 조정 주당순이익(EPS)이 6.62달러, 매출은 23억5000만달러를 기록했다고 발표했다. 월가 애널리스트들이 예상한 조정 EPS 6.25달러와 매출 23억달러(팩트셋 집계)를 모두 웃도는 결과다.

지난해 말 취임한 제이케이 시맨시크 신임 최고경영자(CEO)는 이러한 성과에 대해 "주요 가격대에서 상품 구색을 늘려 제품 다양성을 확보한 데다가 웨딩 주얼리(약혼 및 결혼 반지 등) 트렌드 개선의 혜택을 받은 덕분"이라고 설명했다. 이로 인해 1월에 반등이 일어나 "동일 매장 매출(1년 이상 운영된 오프라인 매장과 이커머스 매출)이 1월에 긍정적으로 전환됐으며, 이러한 긍정적 추세가 2026회계연도 1분기까지 계속되고 있다"고 전했다.

제일스 매장 [사진=시그넷 주얼러스 제공]

일부 부정적 지표도 나왔다. 4분기 매출은 월가 예상을 웃돌았지만 전년 동기 대비 5.8% 감소한 수준이다. 동일 매장 매출은 1.1% 감소했다. 업체는 주당 4.58달러의 자산 손상 비용을 기록했고, 일반회계원칙(GAAP) 기준으로 계산하면 주당순이익은 2.30달러에 그쳤다. 전년 동기에 6억2620만달러(주당 11.75달러)를 기록했던 순이익이 1억60만달러(주당 2.30달러)로 쪼그라든 것이다.

올해 초 시그넷은 지난해 연말 쇼핑 시즌 판매가 예상보다 저조했다고 경고한 바 있다. 이는 부분적으로 시그넷이 보유한 주얼리 브랜드들이 소비자들이 원하는 200~500달러 가격대의 상대적으로 저렴한 금 주얼리나 실험실에서 만든 다이아몬드 제품을 충분히 제공하지 못했기 때문이었다.

공매도 투자자 더 베어 케이브는 젊은 세대들이 광산에서 채굴한 천연 다이아몬드보다 실험실에서 제조된 다이아몬드를 선호하는 추세가 시그넷의 사업에 영향을 미칠 수 있다는 우려를 제기하기도 했다. 팬데믹 이후 약혼 건수의 회복세가 회사가 예상했던 것보다 훨씬 더딘 것도 시그넷 연간 매출의 약 절반을 차지하는 웨딩 주얼리 판매에 부정적 영향을 미쳤다.

다이아몬드 반지 [사진=블룸버그]

그럼에도 불구하고 4분기 실적은 2025회계연도 연간 실적 대비로는 개선됐다. 2025회계연도 매출은 67억달러로 6.5% 감소했고, 동일 매장 매출은 3.4% 줄었다. 경영진은 2026회계연도 조정 EPS가 7.31~9.10달러에 이르고, 매출은 65억3000만~68억달러 사이일 것이라고 전망했다. 이번 가이던스에서 EPS 중간값 8.21달러와 매출 중간값 66억7000만달러는 월가 컨센서스인 9달러와 67억달러에 각각 못 미치는 수준이다.

시그넷은 2026회계연도 1분기 총 매출이 15억~15억3000만달러 범위에 이를 것으로 전망하고 있으며, 애널리스트 추정치는 15억달러다. 1분기 동일 매장 매출은 전년 동기 대비 변동이 없거나 최대 2% 증가할 것으로 예상했는데, 이는 중간값(1% 증가) 기준 월가 컨센서스인 0.9% 증가를 약간 상회하는 수준이다.

텔시 어드바이저리 그룹의 다나 텔시 CEO는 보고서에서 "1월과 긍정적인 실적을 보이는 1분기(발렌타인데이 중요 판매 기간 포함) 가이던스는 소매업계 전반의 보수적인 분위기에 비해 고무적이며, 시그넷은 현재 모든 카테고리에서 성장을 경험하고 있다"고 투자자들에게 전했다.

19일 시그넷은 분기별 현금 배당금을 주당 0.32달러로 10% 인상한다고 밝혔고, 현재 주가 기준 연간 배당수익률은 2.05%다. 자사주 매입과 관련해서는 2025회계연도에 1억3800만달러 상당의 자사주를 사들였고, 현재 자사주 매입 프로그램에 약 7억2300만달러의 매입 여력이 남아 있다고 발표했다. 

▶②편에서 계속됨

kimhyun01@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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