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[GAM] ②화웨이의 AI 생태계 확장 시동, 투자기회 커지는 '中 AI 의료'

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전세계 AI 의료 시장, 향후 10년 43% 고속성장
'정책+생태계+기술력', 커지는 AI 의료 투자기회
특히 주목할 다운스트림 세부영역 대표주 리스트

이 기사는 3월 13일 오후 4시13분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = <화웨이의 AI 생태계 확장 시동① 투자기회 커지는 '中 AI 의료'>에서 이어짐.

◆ 43% 고속성장, 거대 투자기회 품은 'AI 의료'

세계경제포럼에서 공개된 데이터에 따르면 2024~2032년 AI 의료 시장은 매년 43%의 속도로 성장하여 시장 규모가 4910억 달러(약 713조원)에 달할 것으로 예상된다.

그 중 생성형 인공지능(Gen AI)은 의료 보건 분야에서 다른 산업을 훨씬 뛰어넘는 성장을 보이며, 연평균 성장률(CAGR) 85%로 몸집을 확대, 2027년 시장 규모는 220억 달러에 이를 전망이다.

특히, 중국 AI 의료 산업은 최근 몇 년간 지속적인 성장 추세를 보이고 있다.

동오증권(東吳證券)연구소가 '중국 AI 의료산업 연구 보고서'를 인용해 공개한 데이터에 따르면, 중국 AI 의료 시장은 2022년 877억 위안에서 2028년 1598억 위안으로 성장할 전망이다. 2022~2028년 연간 10.5%의 속도로 성장할 전망이다.

중국 AI 의료 시장의 고속성장은 인구 고령화와 의료 인력 부족이라는 환경에서 비롯됐다. 고령화가 심화되면서 의료 서비스에 대한 수요가 날로 증가하는 가운데, 의료 인력의 상대적 부족으로 인해 AI 기술을 통해 의료 자원의 수요와 공급 불균형을 완화하는 것이 중요해진 것.

이번에 화웨이가 의료보건팀을 조직한 배후에는 이처럼 거대한 성장 잠재력을 지닌 AI 의료 산업에서 단순한 기술 공급사를 넘어 의료 스마트화의 주도자로 거듭나기 위한 야심이 깔려 있다.

더 나아가 전세계 의료 산업에서 중국을 '추격자'에서 '선두주자'로 전환시키는 핵심적 역할을 해줄 수 있을 것이라는 기대 섞인 목소리도 나온다. 화웨이가 기술, 생태계, 정책의 세 가지 역량을 통합해 돌파구를 마련할 경우 중국 의료 산업이 새로운 전환점을 맞이할 수 있을 것이라는 설명이다.  

해통증권(海通證券)은 현재 의료 보건 산업은 AI 신기술이 가져오는 혁명적 변화의 중요한 전환적 시기에 직면해 있으며, AI 의료 산업은 거대한 비즈니스 기회를 품고 있다고 강조한다. 이러한 시점에서 화웨이의 의료보건팀 설립은 자체적 자원과 역량, 생태계 능력을 통합하여 의료 보건 산업의 스마트화 업그레이드를 촉진하고, 의료 효율성과 의료 서비스의 접근성을 향상시켜 궁극적으로는 국가 경제와 국민 생활에 혜택을 줄 것이라고 평가했다.

동오증권(東吳證券)은 AI 기술이 의료 산업의 품질 향상, 비용 절감, 효율성 증대를 촉진하고 있으며 향후 바이오제약, 보조 진단, 병원∙의료보험 정보 시스템 등의 분야에서 프로세스를 재구성해 연구 개발 및 업무 효율성, 품질을 향상시키는 동시에 비용을 절감하는 결과를 불러올 것으로 예상했다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 2025.03.13 pxx17@newspim.com

◆ 정책+기술의 결합, 커지는 'AI 의료' 투자기회  

AI 의료는 중국이 지원 역량을 확대할 핵심 정책방향 중 하나로서, 중국 당국은 지난 2019년부터 의료산업에 AI 기술 응용을 확대하기 위한 정책을 지속적으로 마련해 왔다.

정책적 역량 하에서 향후 산업체인 연계 핵심 세부영역에서 발굴할 투자기회 또한 빠르게 늘어날 것으로 기대된다.

AI 의료 산업체인은 크게 △업스트림(컴퓨팅 파워 기반) : ①데이터 자원 ②연산 및 모델 ③컴퓨팅파워 하드웨어<CPU/GPU>∙클라우드 컴퓨팅<AWS/Azure/알리클라우드>∙네트워크 △미드스트림(핵심 기술) : ①AI 모델(CV, NLP 등) ②개발도구 및 플랫폼(AI 프레임워크, 로우코드 개발 플랫폼<LCDP>, 모델 관리) △다운스트림(수직응용 및 합작) : ①AI영상 ②AI 유전자 서열 분석 ③AI 정보화 보조 ④AI 건강 관리 ⑤AI 제약 ⑥AI 수술 로봇 등으로 분류할 수 있다.

중국 유력 경제 매체 거룽후이(格隆匯)가 추린 'AI 의료 산업체인 세부 영역별 테마주'를 정리해보면 다음과 같다.

1. AI 의료 대모형 : 룬다의료(潤達醫療 603108.SH), 화대유전자(華大基因∙BGI 300676.SZ), 만동의료(萬東醫療 600055.SH), 베리지노믹스(貝瑞基因 000710.SZ), 복서의료(福瑞股份 300049.SZ), 미년건강(美年健康 002044.SZ)

2. AI 약물 연구개발 : 성도선도(成都先導 688222.SH), 항서의약(恒瑞醫藥 600276.SH), 홍박의약(泓博醫藥 301230.SZ), 약석과학기술(藥石科技 300725.SZ), 메디실론(美迪西 688202.SH), 호원의약(皓元醫藥 688131.SH), 우시앱텍(藥明康德∙야오밍캉더 603259.SH/2359.HK), 양광낙화(陽光諾和 688621.SH), 복성제약(復星醫藥 600196.SH/2196.HK), 안과바이오(安科生物 300009.SZ)

3. AI 의학 검측 : 화대지조(華大智造 688114.SH), 베리지노믹스, 화대유전자, 진위의료진단(金域醫學 603882.SH), 적안진단(迪安診斷 300244.SZ), 달안유전자(達安基因 002030.SZ), 미년건강

4. AI 진단 : 룬다의료, 이방정밀기기(理邦儀器 300206.SZ), 낭마정보(朗瑪信息 300288.SZ), 위녕건강(衛寧健康 300253.SZ), 안필평(安必平 688393.SH), 싸이리스의료(塞力醫療 603716.SH), 맥적과기(麥迪科技 603990.SH), 커다쉰페이(科大訊飛 002230.SZ), 달안유전자

5. 의학 영상 : 련영의료(聯影醫療 688271.SH), 어약의료(魚躍醫療 002223.SZ), 만동의료, 초연주식(超研股份 301602.SZ), 동연그룹(東軟集團 600718.SH)

6. 의료 정보화 : 동연그룹, 위녕건강, 완다정보(萬達信息 300168.SZ), 구원은해소프트(久遠銀海 002777.SZ), 창업소프트웨어(創業慧康 300451.SZ), 낭마정보, 싸이리스의료, 맥적과기, 가화미강(嘉和美康 688246.SH)

7. 건강 관리 : 미년건강, 메드라이브(医脉通 2192.HK), 매사건강(梅斯健康 2415.HK), 알리헬스(阿裏健康 0241.HK), 핑안헬스케어(平安好醫生 1833.HK), 지운건강(智雲健康 9955.HK)

8. AI 유전자 서열 분석 : 화대지조, 화대유전자, 베리지노믹스, 노보진(諾禾致源∙NOVOGENE 688315.SH)

[본 기사는 정보를 제공하기 위한 것이며, 투자를 권유하거나 주식거래를 유도하지 않습니다. 해당 정보 이용에 따르는 책임은 이용자 본인에게 있습니다.]

pxx17@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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