전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 생활경제

속보

더보기

위기 속 '기회' 외친 한세실업…美 관세 이용해 실적 반등 꾀할까

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

패션업계, 대책 마련 분주한데 오히려 "기회" 외친 한세실업
2022년부터 생산 기지 다변화·미국 섬유 제조업체 인수 등
대미 수출 85% 비중…일각선 실적 반등 기대감도 솔솔

[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = 고환율에 이어 미국 도널드 트럼프 정부의 관세 부과에 해외 진출을 준비하던 패션업계가 대비책을 강구하고 나섰지만 오히려 이를 '기회'로 인식하는 곳이 있다. 지난 2022년부터 중남미로 생산기지를 다변화하고, 지난해에는 미국 섬유 제조업체를 인수한 한세실업이다.

한세실업이 미국 대표 섬유 제조업체 '텍솔리니(Texollini)'를 인수했다. 사진은 한세실업 로고. [사진=한세실업]

◆ 환율 차익·美 현지 생산 강화…"트럼프 2기, 기회"

5일 업계에 따르면 김경 한세실업 대표는 2025년을 맞아 진행한 '신년 타운홀 미팅'에서 "트럼프 2기 출범이 한세실업에게는 오히려 기회가 될 가능성이 크다"며 "자체적으로 축적해온 첨단 IT 기술과 R&D 디자인 역량을 적극 활용해 미국 시장을 더욱 효율적으로 공략하겠다"고 밝혔다.

실제 한세실업과 같은 패션 ODM·OEM 업체들은 최근 일어난 원·달러 환율 급등과 관련해 실익을 볼 수 있다. 한세실업은 갭, H&M, DKNY, 켈빈클라인, 올드네이비, 에어로포스테일, 칼하트 등을 고객사로 두고 있으며 매출의 85%를 미국에 의존하고 있다. 이 경우 달러 환율이 오르면 수익이 늘어날 수 있다.

게다가 한세실업은 지난 2022년부터 리쇼어링 전략을 실시해 생산기지를 미국과 주변국으로 옮겼다. 지난해에는 미국 섬유 제조 업체 텍솔리니를 인수하기도 했다. 트럼프의 '현지 생산 우대' 기조와도 들어맞는 상황이다.

한세실업은 지난 2022년부터 미국 시장 공략을 통해 중남미 지역에 '수직 계열화' 계획을 추진 중에 있다.

중남미 국가는 미국과 지리적으로 가까운 지역이다. 한세실업은 주 고객사이자 주력 수출지역인 미국에 수출을 용이하기 위해 해당 프로젝트를 시행했다. 과테말라를 비롯해 니카라과 등 중남미 일부 국가들은 미국과 중미 자유무역협정(CAFTA)을 맺어 관세 혜택을 누리고 있어 이번 관세 부과 기조로부터도 안전하다고 볼 수 있다.

현재 고환율에 이어 트럼프 발 관세 전쟁이 격화되자 유통 업계는 대책 마련에 분주한 상황이다. 패션업계의 경우 한국섬유산업연합회(섬산련)를 중심으로 미국 정부의 관세 부과 움직임에 대응할 업계 차원의 공동 대책을 강구하고 있는 것으로 전해졌다. 이런 상황 속 한세실업의 행보가 돋보이는 이유다.

트럼프 미국 대통령이 예고했던 보편관세를 부과하면서 '관세 전쟁'이 본격화되고 있다. 사진은 도널드 트럼프 미국 대통령이 두 번째 임기 취임 첫날 캐피탈 원 아레나에서 열린 퍼레이드에서 행정명령에 서명하고 있는 모습 [사진=로이터 뉴스핌]

◆ 실적 반등 기대 솔솔…업계, '상황 예의주시'

다만 완전히 기회요인만 있는 것은 아니다. 일각에서는 중남미 국가도 관세 부과로부터 완전히 안전지대라고 볼 수는 없다는 분석도 나온다. 한세실업은 베트남과 과테말라에 주로 생산기지를 갖추고 있는데, 베트남은 미국 무역 적자가 세번째로 큰 나라이기도 하다.

한세실업 또한 이 때문에 상황을 예의주시하고 생산기지 다변화를 준비하고 있다. 대비책으로는 공장 시설 설비 자동화를 통해 비용 절감에 속도를 높인다거나 인도네시아, 미얀마에 있는 공장을 활용하는 방안 등이 꼽힌다.

한 패션업계 관계자는 "트럼프 관세 정책이 어디로 불똥이 튈 지는 아무도 알 수 없는 상황이라 위기다, 기회다라고 말하기엔 아직 애매한 상황"이라며 "다만 한세실업의 엘살바도르 진출과 같이 그나마 안전지대로 꼽히는 국가에 대한 생산기지 다변화는 앞으로 활발해질 것이라고 조심스럽게 예측한다"고 전했다.

한세실업은 2022년 매출 2조2048억원, 영업이익 1796억원으로 정점을 찍었지만 2023년 매출 1조7088억원, 영업이익 1682억원으로 각각 22.5%, 6.35% 감소했다. 지난해 3분기까지는 매출 1조3936억원, 영업이익 1259억원으로 전년동기 대비 매출은 3% 늘었지만 영업이익은 10.65% 감소한 상태다.

작년 4분기 실적도 시장 예상치를 소폭 밑돌 것이라는 전망이 나오지만 올해부터는 이같은 상황 덕에 실적 반등이 기대된다는 분석도 나오고 있다.

한세실업 관계자는 "현 상태에서 가장 큰 타깃이 되는 국가는 중국인데 한세실업의 경우 중국에 공장이 없다"라며 "이에 더해 작년 미국 텍솔리니 인수 등을 선점하면서 실적 반등 기회라는 이야기가 나오고 있다"고 밝혔다.

mkyo@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동