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[GAM]2025년 '기술국산화' 리더, 新호재 이슈로 주목 '회천기술'③

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2024년 기관 투자자의 최고 관심주 등극
해외시장 진출 박차, 글로벌 경쟁력 확대
기술국산화 리더 '회천기술' 성장성 진단

이 기사는 1월 23일 오후 2시25분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = <2025년 '기술국산화' 리더, 新호재 이슈로 주목 '회천기술'①②>에서 이어짐.

4. '4대 전략'으로 엘리베이터 사업 성장둔화 돌파

지난해 3개 분기(1~3분기) 스마트 엘리베이터 사업은 약 36억 위안의 매출을 달성해 전년 동기 대비 6% 감소했다.

장기간 이어지는 중국 부동산 투자 시장 변동성의 영향이 지속적으로 해당 사업에 영향을 미치고 있어서다. 부동산 투자 변동성은 엘리베이터 신규 수요에 영향을 미칠 관건이 될 전망이다.

이에 회천기술(匯川技術∙INOVANCE 300124.SZ)은 엘리베이터 신규 수주량 대신 향후 수년간 수요가 점진적으로 늘어날 것으로 기대되는 AS 서비스 및 교체 시장에서 새로운 성장동력을 모색할 것으로 예상된다.

올해 중국 당국은 성중촌(城中村·도시 외곽에 이주민이 모여 만든 환경이 열악한 주거지구) 개조에 속도를 낼 전망이다. 2024년 10월 중순 중국 주택건설부는 정착금 지원 등을 통해 100만 가구에 대한 개조에 나설 것이라 밝혔다.

노후화된 주거단지의 개조에 따른 노후 엘리베이터의 교체 및 유지보수 수요가 엘리베이터 산업에 일정한 지지대를 형성할 것으로 예상된다.

국가통계국 데이터에 따르면, 2023년 전국 엘리베이터, 에스컬레이터 및 승강기 생산량은 155만7000 대로 전년 대비 3.9% 증가했다. 하지만, 2024년 5월 기준 전국 엘리베이터, 에스컬레이터 및 승강기 생산량은 13만5000 대로 전년 동기 대비 11.2% 감소했다. 1~3월, 1~4월, 1~5월 누적 생산량의 전년 동기 대비 성장률은 -6.2%, -6.9%, -7.7%로 감소폭이 계속 확대되고 있다는 점에서 주목된다. 

[사진 = 회천기술 공식 홈페이지] 회천기술이 개발한 MRL(Machine RoomLess, 기계실 없는 엘리베이터) 방식의 엘리베이터 통합 솔루션.

최근 진행된 기관의 조사연구에서 회천기술은 향후 엘리베이터 사업 경영 전략과 관련해 다음의 '네 가지' 방향을 제시했다. 

① 다국적 고객풀 확대 : 엘리베이터 인버터, 통합 제품을 다국적 기업의 고객에 도입하여 점진적으로 대기업 고객군 내 제품 점유율을 높인다.  

② 해외 제품라인 확장 : 국제화 전략을 추진하는 과정에서 해외 엘리베이터 제품라인을 확장한다. 

③ 엘리베이터 전기 통합 솔루션 확대: 국내외 대기업 고객사를 대상으로 제어 시스템, 엘리베이터 인버터, 사용자 인터페이스, 도어 시스템, 케이블 등 엘리베이터 전기 통합 솔루션 제공을 확대한다. 

④ AS 서비스 시장 확장 : 중국 엘리베이터 노후에 따른 AS 서비스 수요가 점진적으로 증가하는 가운데, 엘리베이터 교체 및 유지보수 시장을 적극적으로 추적하고, 스마트 제품을 통해 엘리베이터 업그레이드를 지원한다. 

◆ 적극적인 '해외진출', 글로벌 경쟁력 확보

2025년 중국증시의 또 다른 투자 키워드 중 하나인 '해외진출(글로벌 경쟁력)' 측면에 있어서도 회천기술은 경쟁우위를 확보하고 있다.   

회천기술은 수년간 인수합병 등을 통해 해외진출 행보를 지속적으로 확대해왔다.

증권∙금융정보 제공업체 퉁화순(同花順) 산하의 데이터 산출업체 아이파인드(iFinD)와 화안증권(華安證券)에 따르면 최근 몇 년간 해외 매출은 급속히 늘어나면서, 2018년 1억4500만 위안에 불과했던 해외매출은 2023년 17억4000만 위안으로 늘어났다. 2023년 해외 매출의 전년 대비 성장률은 96.5%에 달했다.

2018~2023년 5년 동안의 연평균 성장률(CAGR)은 64.4%에 달해 고속성장세를 이어가고 있음을 알 수 있다.

수익성 판단 지표인 매출총이익률 기준으로도 해외시장이 국내시장보다 높아 회사 전체의 수익성 향상에 크게 기여하고 있음을 보여준다.

회천기술은 여러 차례 인수합병을 통해 다각화된 경영 모델을 완성하고 시장 적응력과 경쟁력을 높이며, 다양한 산업 분야의 기술 혁신과 제품 개발을 지속적으로 업그레이드 하고 있다.

특히, 유럽과 미국 지역은 회천기술의 해외진출 전략지로서 테스트베드 설비, 방직, 에어컨 및 냉각기, 사출기 등 업종에서 해외 대형 고객사와 우호적인 협력 관계를 구축하고 있다.

[사진 = 회천기술 공식 홈페이지] 2024년 9월 24~28일 상하이국가회의전시센터에서 열린 '2024년 중국 국제 공업박람회'에 전시된 회천기술의 공업용 로봇 제품.

◆ 2024년 기관 조사연구 130회, A주 TOP1  

회천기술은 2024년 한 해 시장이 가장 큰 관심을 보인 종목이기도 하다. 

중국 주식시장 정보제공 전문매체 금융계(金融界)에 따르면 지난 한해 회천기술은 총 130회에 달하는 기관의 조사연구가 진행된 종목으로, A주 전체에서 1위를 차지했다. 

올해 들어서도 회천기술에 대한 시장의 관심이 지속, 1월 21일 하루간 회천기술은 61곳의 기관으로 부터 조사연구를 받았다.

증권사, 공모펀드, 사모펀드 등 기관의 조사연구가 집중되는 종목은 현재 시장이 가장 관심을 보이는 투자 트렌드를 반영하는 것이자 성장잠재력과 투자가치가 높을 것으로 기대되는 종목이라는 뜻으로 해석할 수 있고, 이에 미래 투자방향을 가늠할 수 있는 지표로도 활용될 수 있다.  

회천기술은 서보 및 인버터 등 주력 생산제품의 시장 점유율이 중국 시장에서 이미 선두를 차지하고 있지만, 전체 시장을 보면 여전히 충분한 성장 공간이 있다는 평가를 받았다. 점유율을 더욱 높일 수 있는 주요 동력은 제품과 솔루션의 경쟁력을 지속적으로 향상시켜 더 많은 응용 분야에 부합할 수 있게 하는 것이라는 진단이 나온다. 

pxx17@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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종목 추적기

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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