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[GAM]'주가140%∙실적300%↑', A주 광모듈 대장주 '신역성'의 성장성②

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A주 광모듈 대장주 '신역성', 2024년 순익 300%↑
2년간 700% 주가 급등, 2024년 한해 140% 상승
'AI+광모듈+CPO+5G' 4대 키워드 연계된 스타주
초고속·고효율 광모듈 수요 확대, 동반 성장 기대

이 기사는 1월 22일 오전 09시53분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = <'주가140%∙실적300%↑', A주 광모듈 대장주 '신역성'의 성장성①>에서 이어짐.

2. 풍부한 글로벌 고객풀

풍부한 고객풀은 신역성통신기술(新易盛∙Eoptolink 300502.SZ)이 보유하고 있는 또 다른 경쟁력 중 하나다. 현재 신역성통신기술은 전세계 60여개 국가와 지역, 300곳 이상의 고객사에 제품을 공급하고 있다.

해외 데이터 통신 시장의 수요의 급증세에 힘입어, 신역성통신기술은 그간 글로벌 주요 인터넷 기업 및 통신 장비 업체들과 좋은 협력 관계를 구축해왔다.

2019~2023년 신역성통신기술은 지속적으로 해외 시장을 개척했고, 그 결과 해외 매출 비중은 2019년 43.59%에서 2023년 83.75%로 상승했다.

특히, 북미 지역 AI 생성콘텐츠(AIGC) 산업의 고속 발전에 따라 800G와 1.6T 초고속∙고효율 광모듈에 대한 수요가 지속적으로 늘어나면서, 신역성통신기술의 해외 매출 비중은 계속해서 증가할 것으로 기대된다.

3. 시대 니즈에 부합하는 기술력

광통신 분야에서 30년 이상의 풍부한 업계 경험을 보유하고 있는 핵심 경영진의 인력풀을 갖추고, 기술력 증강을 위해 매년 공격적인 투자를 이어가고 있다. 이를 통해 시대의 니즈에 부응하기 위한 다채롭고 전면적인 제품 포트폴리오를 꾸준히 개선해 나가고 있다.

시장 니즈 중심의 연구개발 전략 하에서, 연구개발비는 2020년 8500만 위안에서 2023년 1억3400만 위안으로 증가했으며, 연평균 성장률(CAGR)은 16.38%에 달하는 것으로 집계됐다.

2024년 1분기 연구개발비는 5300만 위안으로 전년 동기 대비 68.44% 증가했고, 연구개발비율은 4.78%를 기록했다.

2023년 말 기준으로 총 115건의 특허를 보유하고 있다. 그 중 발명특허가 43건, 실용신안특허가 71건이다.

◆ 초고속 연산 수요 확대, 작년 순이익 300%↑

2025년 1월 20일 신역성통신기술은 공시를 통해 2024년 실적을 공개했다.

2024년 1~12월 비경상적 손익(경영 업무와 직접 관련이 없는 기타 특별거래를 통해 발생하는 손익)을 제외한 순이익이 27억9100만 위안에서 30억4100만 위안으로, 전년 대비 311.87%~348.76% 증가할 것으로 예상된다고 밝혔다.

지난해 지배주주 귀속 순이익은 28억 위안에서 30억5000만 위안으로, 전년 대비 306.76%~343.08% 증가할 것으로 추산된다.

수익이 눈에 띄게 늘어난 배경과 관련해 신역성통신기술은 컴퓨터 연산 사업에 대한 지속적인 투자 확대와 초고속 데이터 처리가 가능한 제품 수요의 급격한 증가로 인해 매출액과 순이익이 전년 동기 대비 크게 증가할 것으로 예상되며, 이자 수입과 환차익도 회사의 수익에 긍정적인 영향을 미쳤다고 밝혔다.

지난해 신역성통신기술의 실적은 분기별로도 시장의 전망을 웃도는 우수한 실적을 거뒀다. 순이익 기준으로 1~3분기 전년 동기 대비 성장률은 각각 200.96%, 200.02%, 283.20%, 영업수익(매출) 성장률 기준으로 각각 85.41%, 109.07%, 145.82%를 기록했다. 

◆ 4대 인기키워드 테마주, 작년 주가 140%↑

신역성통신기술은 'AI+광모듈+차세대 광모듈 패키징 기술인 CPO(Co-Packaged Optics)+5G' 등 다수의 최신 인기 투자키워드에 연계돼 있는 종목으로, 2023년부터 눈에 띄는 주가 상승폭을 기록했다.

2023년부터 2024년까지 2년간 주가는 600% 이상, 올해 1월 21일 최신 종가 기준으로는 700% 가까이 급등했다. 특히, 지난 한해 동안 주가는 140% 올랐고, 1월 21일 최신 종가 기준 올해 들어서도 15% 이상의 상승폭을 기록 중이다. 시총은 지난해 연초 340억5500만 위안에서 944억1300만 위안으로 올랐다.

특히, 고성능∙고효율이 광모듈 업계의 발전방향으로 자리잡은 가운데, 이러한 트렌드 속에서 지난해부터 A주의 인기 투자 키워드로 주목 받기 시작한 'CPO(Co-Packaged Optics)' 테마주로 분류되며 주가 상승폭이 더욱 확대됐다.

CPO는 광모듈과 스위치(어떤 신호를 새로운 신호로 교환해 전달해주는 네트워크 장비) 반도체칩을 하나로 묶는 광모듈 패키징 기술 중 하나로, 초고속∙고효율 데이터 연산 처리에 있어 CPO 기술 도입의 필요성이 커지고 있다.

광트랜시버 전문 시장조사업체인 라이트카운팅(Lightcounting)은 향후 5년간 AI와 HPC(고성능 컴퓨팅)는 CPO 기술 수요가 급증하는 양대 영역이 될 것으로 예상하면서, CPO 기술은 2024년 상용화 단계에 접어들고 빠르면 2026년에는 초대형 클라우딩 서비스에도 규모화 응용이 가능해질 것으로 예상했다.

CPO 기술이 적용된 제품의 출하량은 2023년 5만 건에서 2027년 450만 건으로 늘어나고, 2027년 CPO 단자가 800G와 1.6T 단자 제품에서 차지하는 비중은 30%에 달할 것으로 내다봤다.

2025년 신역성통신기술의 성장성에 대한 기관의 평가 또한 매우 긍정적이다.

대표적으로 산서증권(山西證券)은 북미 공장에서 LPO 솔루션 기반의 800G 광모듈 제품 출하량이 확대되는 가운데, 1.6T 초고속 광모듈 기술력을 앞세워 2025년 광모듈 공급체인의 선두 입지를 구축할 수 있을 것으로 내다봤다.

이와 함께 지난해 3분기까지 신역성통신기술이 기록한 실적 성장세를 기반으로 2026년 빠르게 확대될 1.6T 초고속 광모듈 수요를 고려해, 수익 전망을 상향 조정했다. 

pxx17@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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