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[코인 시황] 비트코인 일시 95K까지 후퇴...단기 조정 주의보

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가격 급락에 7억 5000만 달러 포지션 청산 발생
전문가들 "당분간 조정 리스크로 횡보 가능성"

[시드니=뉴스핌] 권지언 특파원 = 도널드 트럼프 미국 대통령 당선인에 대한 암호화폐 업계 낙관론이 주춤한 사이 비트코인 가격이 5% 넘게 급락하며 대규모 포지션 청산이 발생했다.

코인데스크에 따르면 비트코인 가격은 한국시간 기준 10일 오전 9시 56분 현재 24시간 전 대비 1.64% 내린 9만 7949.27달러를 기록 중이다.

같은 시각 이더리움은 24시간 전보다 4.58% 내린 3767.28달러를 기록 중이다.

간밤 미국 거래 초반 비트코인 가격은 10만 달러를 돌파했지만 장 후반으로 접어들면서 9만 6000달러 아래까지 후퇴했고, 코인글래스 데이터에 따르면 이로 인해 7억 5000만 달러 규모의 레버리지 파생상품 포지션 청산이 발생했다.

한국시간 12월 10일 오전 기준 비트코인 가격 24시간 추이 [사진=코인데스크 차트]

이는 8월 5일 폭락과 거의 비슷한 수준이며, 지난 목요일 비트코인이 10만 달러 이상에서 9만 달러로 급락했을 때와 비슷한 변동성이 나타나고 있다.

분석 회사 10x 리서치는 전날 보고서에서 거래소 거래량 감소와 장기 보유자들의 대규모 이익 실현 등 암호화폐 시장의 모멘텀 약화 징후가 있다고 지적했다.

다만 10x 리서치 설립자 마커스 틸렌은 보고서에서 "이는 단기적인 조정 국면일 뿐이며 곧 강세장이 다시 탄력을 받을 것"이라고 주장했다.

틸렌은 "하지만 이제 트레이더들은 랠리가 모든 것이 계속 상승하지 않는 단계에 접어들면서 어떤 포지션이 초과 성과를 내고 어떤 포지션이 부진한지 주의 깊게 살펴봐야 한다"고 조언했다. 아울러 "이 시장을 효과적으로 헤쳐 나가려면 트레이더들은 약세 부문을 피하고 핵심적이고 확신이 높은 포지션에 집중해야 한다"고 덧붙였다.

디지털 자산 헤지펀드 QCP는 월요일 아침 보고서에서 옵션 시장의 트레이더들이 연말까지 횡보장을 예상하며 점점 더 포지션을 취하고 있다고 밝혔다. 이들은 이전의 강세 베팅에서 이익을 실현하고 잠재적으로 내년 초로 포지션을 이월하고 있다.

보고서는 "우리는 여전히 구조적으로 강세지만, 현물 가격은 남은 연말 시즌 동안 이 수준에서 횡보할 가능성이 높다"고 적었다.

바이트트리 자산운용 최고투자책임자인 찰리 모리스는 메모에서 "큰 단위의 숫자는 실제로 중요하며 극복하는 데 시간이 걸리는 경우가 많다"면서 "(비트코인) 10만 달러는 우리가 익숙해져야 할 숫자이며, 자금 유입이 급증하지 않는 한 우리는 그 수준에서 시간을 보내게 될 것"이라고 말했다.

페어리드 스트래티지의 설립자이자 경영파트너인 케이티 스톡턴 역시도 비트코인이 10만 달러 선 위에 머무르지 못하자 "단기적으로 중립적인 입장"을 권고했다.

한편 시장 참가자들은 이번 주 후반 발표될 미국의 인플레이션 지표도 예의주시할 예정이다.

올해 초부터 비트코인과 미국 거시경제 데이터 간의 상관관계가 강화되는 모습을 보였는데, 10만 달러 아래에서 단기 조정 위기에 처한 비트코인 가격이 연방준비제도(연준)의 금리 인하 전망에 따라 영향을 받을 것이란 관측이다.

물가 상승세가 다시금 두드러지면 연준이 금리 인하에 더욱 신중할 수 있고, 이는 단기적으로 비트코인 수요를 약화시킬 수 있다는 분석이다.

 

kwonjiun@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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