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서울시오페라단, 창단 39년 만에 첫 '라보엠' …"깜짝 이벤트 준비중"

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 세종문화회관(사장 안호상) 서울시오페라단이 올해 '만남'을 테마로 한 마지막 작품으로 푸치니의 오페라 '라보엠'을 프로덕션 최초로 공연한다.

서울시오페라단은 내년 창단 40주년을 앞두고 창단 39년 만에 '라보엠'을 처음으로 선보인다. 오는 21일부터 24일까지 세종문화회관 대극장에서 공연되는 이번 공연엔 전 세계를 무대로 활동하는 소프라노 서선영과 황수미. 테너 문세훈, 김정훈, 소프라노 김유미, 장은수, 바리톤 이승왕, 김태한 등 젊은 성악가들이 의기투합했다. 수원시립교향악단 예술감독 겸 상임지휘자 최희준의 지휘로 국립심포니오케스트라가 서울시오페라단과 처음으로 협업한다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 서울시오페라단 '라보엠' 연습장면 [사진=세종문화회관] 2024.11.07 jyyang@newspim.com

올해 푸치니 서거 100주년을 맞아 다양한 프로덕션에서 그의 오페라를 올리는 가운데, 서울시오페라단에서는 그의 가장 인기있는 대표작을 골라 선보이게 됐다. 박혜진 단장은 "라보엠은 젊은이들이 만나서 사랑을 하고 더욱 성숙해지는 과정을 담은 작품이다. 서울시오페라단만의 색깔을 입혀서 처음 선보이게 됐고, 어떻게 특색있게 할까 고민했다"고 말했다.

연출을 맡은 엄숙진 연출가는 "19세기에 보헤미안 젊은 예술가들의 삶과 사랑과 우정의 이야기를 굉장히 자유롭게 풀어낸 작품이다. 푸치니의 정말 풍성하고 아름답고 굉장히 서석적인 선율 덕분에, 또 고전이 주는 힘이 강한 작품이라 아시다시피 지금까지도 정말 세계 오페라 매니아들이 정말 좋아하는 작품이다. 그러면서도 소재가 주는 느낌은 매우 일상적이어서 어떤 작품보다도 친숙하게 다가온다"고 '라보엠'을 설명했다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 서울시오페라단 '라보엠' 연습장면 [사진=세종문화회관] 2024.11.07 jyyang@newspim.com

주역 미미 역으로 출연하는 소프라노 서선영과 황수미는 "젊은 성악가들이 모인 프로덕션"이라고 이번 무대의 색깔을 정의했다. 서선영은 "처음으로 저보다 어린 로돌프를 만나고 캐스트들이 굉장히 어리고 젊은, 실력있는 소중한 분들과 함께하게 됐다. 저도 새로운 에너지를 받게 돼서 연습 때마다 정말 설레고 새로운 힘을 충전해서 가는 시간들이다"라고 공연에 참여하는 소감을 말했다.

황수미도 "서울시오레단에서 창단 이후 처음으로 라보엠을 올린다고 해서 개인적으로 많이 놀랐다"면서 "그 작품에 제가 참여하게 돼 영광이고 저도 저희 팀 중엔 최고령자여서 연습 때마다 젊은 예술가들의 그런 영혼과 느낌을 담은 작품을 함께 나눌 수 있어서 즐겁다. 그 기운으로 끝까지 공연 잘 마칠 수 있으면 좋겠다"고 했다.

로돌포 역을 맡은 테너 문세훈과 김정훈도 세계적으로 인정받는 성악가들이다. 특히 김정훈과 마르첼로 역의 바리톤 김태한은 '라보엠'으로 국내 오페라 데뷔 무대에 오르게 됐다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 서울시오페라단 '라보엠'에 출연하는 테너 김정훈 [사진=세종문화회관] 2024.11.07 jyyang@newspim.com

문세훈은 "이번 작품이 저한테는 한국에서 첫 오페라라 임하는 자세가 남다르다"고 기뻐했다. 김정훈은 "한국에 와서 훌륭한 작품을 보여드릴 수 있는 기회를 서울시오페라단에서 주셨다"고 감사하며 "기대한 만큼 캐스트와 연출, 모든 팀원들이 다 좋은 에너지로 보헤미안, 라보엠이라는 작품을 만들고 있다. 작품 자체도 현실에 있을 법한 젊은 예술가들의 이야기라 저희들의 삶을 연습하고 그냥 사는 대로 지금 음악을 연습하고 있다"고 말했다.

박혜진 단장은 이번 '라보엠'의 주역들을 캐스팅하며 "젊은 성악가, 실력있는 분들을 모시는 데 초점을 맞췄다"고 말했다. 그러면서 "오페라 하면은 너무 딱딱하고 어렵다라는 인식 때문에 사실 관객들이 정체돼 있고 늘어나지 않는게 문제라 생각했다. 우리 성악가들의 잔치로만 끝나는 것이 아니라 정말로 일반 관객들이 즐기는 오페라를 만들고자 해서 취임 이후로 조금 더 친근하고 이해하기 쉽고 많이 들어본 음악이 나오는 오페라를 위주로 작품을 선정해왔다. 여기 계신 분들도 정말 세계적인 국제 콩쿨에서 수상을 하신 분들이고 우리 성악가들의 자질은 세계 어느 곳에서도 뒤지지 않는다. K-오페라의 시대도 곧 올거라 믿는다"고 말했다. 

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 서울시오페라단 박혜진 단장 [사진=세종문화회관] 2024.11.07 jyyang@newspim.com

이번 '라보엠'은 서울시오페라단 창단 39년 만에 처음으로 올리는 푸치니의 대표작이란 점에서도 많은 이들을 놀라게 했다. 또 시오페라단이 처음으로 국립심포니오케스트라와 협연을 하게 됐다. 박 단장은 "보통 심포니오케스트라가 국립오페라단과 많은 작업을 하는 단체이기는 했다. 런 선입견 때문인지 그동안은 같이 못하다가 올해 만남이라는 테마로 오페라를 하면서 첫 만남을 하게 됐다. '라보엠'이 이번이 처음이라는 건 저도 충격적이었다. 이렇게 좋고 유명한 작품을 왜 그동안 단장님들이 한번도 안했을까"라면서 의아해했다.

이어 박 단장은 "창작 오페라를 좋아하시는 단장님도 계셨을 테고 아니면 베르디 작품을 좋아하셨던 단장님도 계시고 아니면 또 소극장 오페라를 구하셨던 분도 계시고 단장님들의 선호에 따라서 정해진 부분도 있지 않나 한다. 그 전에 모든 단장님들이 남자 단장님들이셨는데 남자 남자들은 별로 '라보엠'을 좋아하지 않으셨나보다"라고 재치있게 답하며 웃음을 주기도 했다.

끝으로 박 단장은 내년 서울시오페라단 40주년을 맞이하며 "깜짝 놀라실 만한 것을 준비 중"이라며 기대감을 끌어올렸다. 그는 "기대하셔도 좋습니다. 궁금하시겠지만 아직 1월에 말해야 될 게 아닌가 싶어 말을 아끼고 있다. 정말 어떻게 저럴 수가 있어 진짜 여태까지 3년 동안 그렇게 하더니 정말 일을 저지르는구나. 그게 제발 잘 이루어져서 여러분들한테 그렇게 깜짝 놀랄 만한 소식이 되었으면 좋겠다. 캐스팅 뿐만 아니라 새로운 형식의 무언가가 곧 나타날 예정이니 40주년 기대하셔도 좋다"고 예고했다. 

서울시오페라단의 '라보엠'은 오는 21일부터 24일까지 세종문화회관 대극장에서 공연된다.

jyyang@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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