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이장우 대전시장 "유성에 트램 노선 많아...획기적 지역 발전 기대"

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25일 '자치구 순방' 2회차 맞아 유성청소년수련관서 구민과 대화
트램 성과 강조..."무기력했던 트램 사업 착공, 유성은 대전의 미래"
'K-켄달스퀘어' 용적률 완화 강조..."대통령에 요구...성과 있을 것"
정용래 청장, 궁동 마을커뮤니티센터 건립 지원...이 시장 "긍정 검토"

[대전=뉴스핌] 오종원 기자 = 자치구 순방 2회차를 맞아 유성구를 찾은 이장우 대전시장은 유성이 대전의 미래이자 세계적인 도시로 나아가는 가장 중심적인 역할이 있다고 강조하며 지역 발전을 위해 함께 힘 쏟을 것을 강조했다.

25일, 전날 대덕구에 이어 자치구 순방 두번째로 유성구를 방문한 이장우 시장은 청소년수련관에서 정용래 유성구청장과 이금선 대전시의원, 김동수 유성구의장을 비롯한 구민 300여 명과 함께 '구민과의 대화' 행사를 진행했다.

[대전=뉴스핌] 오종원 기자 = 이장우 대전시장이 청소년수련관에서 정용래 유성구청장과 이금선 대전시의원, 김동수 유성구의장을 비롯한 구민 300여 명과 함께 '구민과의 대화' 행사를 진행했다. 2024.10.25 jongwon3454@newspim.com

구민들의 환영을 받으며 시작된 이날 행사에서 이장우 시장은 민선 8기에 접어든 후 다수의 지역 기업이 상장했고 대부분 그 본사가 유성에 있다고 강조하며 구민들로부터 큰 호응을 얻었다.

아울러 대전의 미래이자 세계적인 도시로 나아가기 위한 중책을 맡은 지역이라고 강조하며 발전 중요성을 강조하기도 했다.

특히 이장우 시장은 추진 10여년 만에 첫 삽을 뜬 도시철도 2호선 트램의 다수 구간이 유성구에 포진돼 있어 획기적인 발전을 이뤄낼 수 있을 것이라고 피력했다.

이 시장은 "대전시에서 그간 했던 일들 중 가장 무기력했고 시민들에게 큰 피해를 줬다고 평가받던 도시철도 2호선 사업이 기본계획이 수립된지 28년만인 다음달 말 착공을 하게된다"며 "특히 유성은 엑스포공원, 카이스트, 유성구청, 상대동, 원골네거리, 시립박물관 등 다수 구간을 거칠 예정으로 유성 발전에 획기적인 도움이 될 것"이라고 말했다.

[대전=뉴스핌] 오종원 기자 = 자치구 순방 2회차로 유성구를 방문한 이장우 시장은 청소년수련관에서 구민 300여 명과 함께 '구민과의 대화' 행사를 진행했다. 2024.10.25 jongwon3454@newspim.com

아울러 이 시장은 'K-켄달스퀘어' 조성 용지로 대덕특구 내 정부출연연구기관과 민간 대기업연구소 등 혁신기관이 밀집된 유성구 가정로 일원 부지를 용적률 완화를 언급하기도 했다.

이 시장은 "미래 먹거리를 위해 2028년 준공을 목표로 가정로 인근에 추진중인 'K-켄달스퀘어'는 240만평 가량 부지에 대한 전수조사를 마쳐 많은 과학자들이 창업과 다수 시설을 복합적으로 활용할 수 있도록 조성할 것"이라며 "특히 해당 부지가 용적률 제한으로 인해 건물 높이가 제한되고 있어 굉장히 비효율적이라고 생각해 대통령을 비롯한 중앙정부에 건폐율, 용적률을 추가로 완화해 줄 것을 요구했다"고 강조했다.

[대전=뉴스핌] 오종원 기자 = QR코드를 활용한 조명 퍼포먼스 모습. 2024.10.25 jongwon3454@newspim.com

한편 이장우 시장은 이날 구민과의 대화에 앞서 궁동 마을커뮤니티센터 건립 대상지를 방문하기도 했다. 현장에 함께한 정용래 구청장은 이 시장에게 센터 건립비 10억원 상당을 지원해 줄 것을 건의했다.

이에 이장우 시장은 "청년 밀집지역 궁동에 청년 공간 조성 및 지역주민과 상인들을 위한 소통 공간을 마련해주면 지역에 활력을 불어넣어 줄 수 있을 것"이라면서 "시비 지원을 긍정적으로 검토하겠다"고 말했다.

jongwon3454@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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