전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
전국 경기

속보

더보기

한국도로공사 서울경기본부, 친환경 도로관리로 ESG 경영 실천

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

녹지 확충·친환경 도로관리·친환경 휴게소·에코 드라이빙 등 4가지 부문

[하남=뉴스핌] 강영호 기자 = 우리나라를 비롯해 지구촌 곳곳이 이산화탄소 과다 배출 등으로 기온이 급격히 상승하면서 이상 기후현상이 여러 곳에서 발생하고 있다.

플로깅 [사진=도공 서울경기본부] 2024.06.30

이런 이상 기후현상은 고속도로 유지·보수관리에 또 다른 위험으로 다가와 운전자들의 인명과 재산피해 등을 노리고 있다.

하지만, 친환경 녹색사업 등을 통해 탄소중립 실현은 물론 이상기후에 선도적으로 대응해 주목을 받고 있는 공공기관이 있다.

한국도로공사 서울경기본부(본부장 박태완)가 그 중심에 있다.

도공 서울경기본부는 현재 수도권제1순환고속도로와 경부고속도로, 중부고속도로 등 수도권 주요 고속도로 10개 노선 453.4km를 관리하고 있다.

도공은 고속도로 유지관리는 물론 고속도로 이용객들의 재해·재난예방, 인명과 재산피해 등을 최소화해야 임무도 뒤따른다.

이에 도공 서울경기본부는 기후위기 극복이라는 국내외 이슈에 대응코자 자체적으로 탄소 중립을 위한 업무를 체계적으로 추진해 오고 있다.

이에 뉴스핌은 △고속도로와 주변 녹지 확충 △친환경적 고속도로 유지관리 △친환경 휴게소 구현 △에코드라이빙 문화 확산 등 내세워 몸소 ESG 경영을 실천해 나가는 모습을 드려다 봤다.<편집주 주>

한국도로공사 서울경기본부, 친환경 도로 관리로 ESG 경영 실천(올해 공공구매상담회[사진=도공 서울경기본부] 2024.06.30

◇고속도로와 주변 공간 녹지 확충과 녹색 사회공헌 활동.

도공 서울경기본부는 지난해 LH·고양시와 협업을 통해 서하남나들목(IC)과 자유로분기점(JCT) 2곳에 시민개방형 및 미세먼지 저감형 숲을 조성했다.

최근에는 오산시 등 지자체·시민단체와 공동으로 고속도로 주변에 힐링 숲과 같은 녹지대 조성을 추진 중에 있다.

게다가 서울경기본부 임직원 역시 '월별 테마가 있는 나무심기 행사' 등을 통해 수목 식재에 직접 참여, 올 상반기에만 김포졸음쉼터 등 8곳에 950주를 식재했다.

특히, 도공 서울경기본부는 지난해 3만9294주를 식재한 데 이어 올해 역시 나들목과 졸음쉼터 등에 4만2400주의 수목을 식재, 이산화탄소 흡수원을 확충하고 있다.

여기에다 지역 주민들의 접근성이 양호한 고속도로 주변 유휴공간에도 해당 지자체·민간단체와 협력을 통해 숲과 산책로 등을 조성, 부족한 도시공원 기능을 보완해 오고 있다.

운전자들이 운행중 잠시 휴식을 취하는 '졸음쉼터'에도 녹지 면적을 점차 확대해 나가고 있다.

졸음쉼터를 △화려한 색감의 꽃나무 △다양한 허브 식물 △특색있는 촉감의 식물 △자연의 소리를 내는 스피커와 풍경 등 오감(五感)을 일깨우는 공간으로 탈바꿈시키고 있다.

더욱이 본부 임직원들이 추구하는 친환경 가치가 지역사회에도 선한 영향력을 가져오기를 바라는 마음에서 다양한 사회공헌 프로그램을 일상 생활속에서도 묵묵히 실천해 오고 있다.

지난 5월 가정의 달과 6월 세계환경의 날을 맞아 △지역 어르신들에게 마음 치유 반려식물(유리볼 테라리움) 제공 △하남시 덕풍천 일대에서 플라스틱 등 유해 쓰레기를 치우는 플로깅 봉사활동을 펼쳤다.

앞으로도 그린(Green) 사회공헌 활동을 더욱 활발하게 전개해 나갈 예정이다.

한국도로공사 서울경기본부, 친환경 도로 관리로 ESG 경영 실천[사진=도공 서울경기본부] 2024.06.30

◇고속도로와 부속 시설물, 친환경적으로 유지관리.

목적지까지 빠르게 도착하도록 하는 것 뿐만 아니라 주행하는 동안 운전자들이 쾌적함을 갖게 하는 것도 중요하다.

노후화된 방음시설에 대해 대규모 개량공사를 추진해 쾌적한 주행 서비스를 제공할 계획도 있다. 지난 1998년 준공된 수도권제1순환선 부천고가교 방음벽에 조화로운 색채와 개방감을 주는 새로운 경관 디자인을 적용하는 공사도 현재 추진중이다.

고속도로 주행 중 발생하는 소음을 줄이기 위한 방음 공사도 활발히 벌이고 있다. 올해 경부고속도로 1곳 680m 구간을 준공했는가 하면 내년에는 제2중부고속도로 등 3개 노선 4곳 총 4207m 구간에 방음 공사를 마무리할 예정이다.

본부는 지난한해 고속도로 관리에 소요되는 방음판과 페인트 등 약 17억3900만원 상당을 친환경 제품으로 구매한데다 올해 역시 친환경 제품으로 구매에 적극 나선다는 방침이다.

게다가 친환경 고효율 전력 활용도 지속적으로 확대하고 있다.

오산(서울방향)·김포(판교방향) 졸음쉼터에는 태양광을 활용해 자체적으로 전기를 생산하고 공급하는 에너지 자립형 캐노피를 설치했다. 서울톨게이트 조명탑, 산곡터널과 판교나들목의 터널등은 LED등으로 교체해 전력요금 30%, 유지관리비 60%를 절감했다.

또, 도공 서울경기본부는 올 연말까지 광교터널과 반월터널의 고압나트륨 및 형광등도 LED등으로 교체, 유지관리비용을 30% 절감하고 탄소배출량도 30% 줄이는 효과를 기대하고 있다.

◇고속도로 휴게소가 자원 재활용 및 이산화탄소 감축에 솔선수범.

수도권 주요 고속도로 휴게소는 많은 이용객들이 탄소 중립을 생활속에서 실천하도록 유도하기 위해 솔선수범하고 있다.

본부는 친환경제품을 구매하는 고객들에게 포인트를 제공하는 에코머니 매장을 관내 휴게소 5곳에서 운영하고 있다.

에코머니(Eco Money)는 환경부에서 주관하는 친환경 생활 인센티브 제도로서 20개 카드사가 발급한 그린카드로 친환경제품을 구매하거나 대중교통 등을 이용할 경우 포인트로 돌려주는 서비스다.

여기에다 △휴게소 내 불필요한 공회전 자제 캠페인 전개(안성휴게소 등 3곳) △텀블러 세척기 운영(서울만남휴게소 등 15곳) △미생물 음식물 쓰레기 처리기 설치(화성휴게소 등 8곳)도 시행 중이다.

자원순환 재생사업에도 수도권 휴게소들은 적극 동참하고 있다. △우유종이팩 재활용 사업 참여(이천쌀휴게소 등 5곳) △페트병 재활용 사업 참여(평택휴게소 등 2곳) △플라스틱컵 재활용시 화분 증정 이벤트(죽전휴게소) 등이다.

뚜껑과 빨대가 필요 없는'친환경 버터플라이컵'을 시범적으로 도입해 플라스틱 쓰레기 배출량을 줄이고 화장실에서 손을 씻은 후 세면대 주변에 있는 화분에 물기를 털게 하는'그린 톡톡' 캠페인도 준비 중이다.

주유소에서 대기하는 고객의 시간이 길면 이산화탄소 배출도 늘어난다.

이에 도공 서울경기본부는 현대자동차와 VAN과 POS 업체 등과 협력, 7월부터 고속도로 최초로 신개념 주유 결제 서비스(In Car Payment)도 시작한다.

관내 EX-OIL 주유소 2곳에서 실물 카드없이 주유 대기 중에 내비게이션 화면 상에서 주유 금액을 미리 결제하면 차량 공회전과 이산화탄소 배출도 줄이는 효과가 기대된다.

올해 친환경차 충전 인프라도 대폭 확충한다.

수소충전소는 수도권 휴게소 6곳에서 운영 중인 8기에 서해안선 양방향 매송휴게소에 2곳을 추가로 설치한다. 전기 충전소는 현재 수도권에 총 152기가 운영 중인데 올해 200kW급 고용량 충전기 33기를 증설한다.

한국도로공사 서울경기본부, 친환경 도로 관리로 ESG 경영 실천(힐링숲.자유로분기점)[사진=도공 서울경기본부] 2024.06.30

◇에코 드라이빙 실천 대국민 캠페인 지속 전개.

도공 서울경기본부는 교통법규를 준수하고 잘못된 운전습관을 개선해 연료비·온실가스·교통사고 까지 감축할 수 있다고 보고 이를 운전자들과 지역사회에 적극 홍보하고 있다.

환경과 안전을 최우선 가치로 하는 스마트한 운전습관을 확산시키고자 서울경기본부는 지난해 차량 무상정비 서비스 19회, 교통안전 캠페인 30회를 실시했고 올해도 이를 더 확대한다는 방침이다.

사고체험 차량 4대를 활용해 휴게소·졸음쉼터, 물류센터·컨테이너기지, 대형 상업시설, 공공기관, 대학교 등 지역사회 이용객들을 적극 찾아가 의식 개선 캠페인을 벌이고 있다.

앞서 환경부는 지난해 '친환경운전 4가지 요령'으로 △3속(과속·급가속·급감속) 위험 운전 하지 않기 △스마트운전 앱 사용하기 △트렁크는 가볍게 △친환경 무공해차(전기·수소차) 타기 등을 제시했다.

박태완 도공 서울경기본부장은 "탄소중립은 이미 거스를 수 없는 중요한 의제로 떠올랐지만 단 하나의 문제를 해결한다고 도달할 수 없는 게 현실이다"며 "하지만, 우리 본부는 친환경 활동에 뜻을 같이 하는 지역사회의 유관기관 등과 협력을 더욱 강화해 환경과 안전 등 지속가능한 경영을 계속 실천해 나가겠다"고 강조했다.

yhkang@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동