[서울=뉴스핌] 조승진 기자 = 신규 교사가 교직을 떠나는 주된 원인이 임금과 악성민원이라는 설문조사 결과가 나왔다.

전국교직원노동조합(전교조)은 11일 정부서울청사 정문 앞에서 신규 교사 발령 100일을 맞아 기자회견을 열고 이같이 밝혔다.

전교조는 최근 경기 지역 저경력 교사 566명을 대상으로 조사한 결과 20~30대 교사들이 교직을 떠나는 주된 원인은 '대도시에서 한 달 살기 빠듯한 임금', '악성 민원'이 각각 34%로 가장 많이 집계됐다고 발표했다.

특히 신규 교사 월급 실수령액 평균은 227만7998원으로, 최저임금으로 계산한 월급과 21만 7258원 차이가 날 만큼 처우가 열악하다고 지적했다.

올해 최저임금은 시간당 9860원이다. 이를 한달치 급여인 월 209시간으로 계산하면 206만 740원이다. 전교조는 시간당 1000원 정도 최저임금에 비해 더 받는 수준이라고 설명했다.

전교조는 저연차 교사의 내년도 임금을 9.4% 인상해야 한다고 주장했다. 지난 4년간 물가 인상률 대비 임금인상률을 비교했을 때 실질임금에서 오히려 7.3% 삭감이 이뤄졌고, 2025년 물가인상률을 2.1%로 예상했을 때 이같이 인상해야 한다는 것이다.

또 저연차 교사의 교원 연구비를 현재 7만5000원에서 12만5000원으로 인상하고, 주거비 지원을 위한 수당도 신설해 달라고 요구했다.

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