[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 필리핀 국적의 외국인 가사관리사 100명이 우여곡절 끝에 올해 하반기 국내 들어온다. 

당초 정부는 지난해 상반기 중 외국인 가사관리사 시범사업 추진을 위한 구체적 계획을 마무리 짓고, 하반기 시행을 목표로 했다. 하지만 송출국인 필리핀 정부와의 협상이 늦어진데다, 필리핀 내 정권 교체 등을 이유로 최종 승인 절차도 지연되면서 당초 계획보다 반년 이상 시행 시기가 늦어졌다. 

16일 고용노동부에 따르면, 필리핀 국적의 외국인 가사관리사 100명이 오는 7~8월경 고용허가제(E-9) 비자를 받아 국내 들어온다.

외국인 가사관리사 도입은 고용부가 지난해 9월 발표한 '외국인 가사관리사 시범사업 계획안'에 따른 것이다. 외국인 가사관리사 시범사업은 우리나라와 고용허가제(E-9) 계약을 맺은 송출국에서 전문 교육을 받은 인력들이 국내 가정에서 가사·육아 서비스를 제공하는 사업이다. 

당초 정부는 지난해 말 시행을 목표로 고용허가제 송출국 중 하나인 필리핀 당국과 협상에 돌입했다. 하지만 업무범위, 급여 수준 등을 놓고 양국 간 이견을 보여 시행시기가 반년 넘게 지연됐다. 송출국인 필리핀 정부는 가사관리사의 경우 집안일을 제외한 육아만 해야 한다는 입장이지만, 우리 정부는 집안일과 육아를 병행해야 한다는 입장을 고수했다. 결국 육아와 관련된 집안일 일부를 가사관리사가 담당하는 선에서 협의를 마쳤다.

이정식 고용부 장관은 외국인 가사관리사 도입이 늦어진 데 대해 "송출국의 사정이 있었다"면서 "우리는 좋다고 했는데, 그 나라가 준비가 안 되면 진행이 안 되는 경우가 왕왕있다"고 설명했다. 고용부 관계자는 "업무범위, 급여 수준을 놓고 양국 간 이견이 좀 있었다"면서 "현재 협상은 원만히 마무리됐고, 이달 중 현지 채용을 마무리할 예정"이라고 전했다. 

고용부는 이달 중 필리핀 현지에서 채용을 시작해 국내에 들어올 외국인 가사관리사 100명을 선발할 예정이다. 선발된 인력은 약 3개월간 필리핀 현지에서 국내 입국 절차 등을 밟게 된다.

외국인 가사관리사는 만 24세 이상 외국인 중 관련 지식과 어학 능력을 평가하고 범죄 이력 등 신원 검증, 마약류 검사 등도 철저히 검증받는다. 이후 정부가 인증한 공신력 있는 기관을 통해 공급되며, 이용자들의 반응과 요구사항 등을 살펴볼 예정이다. 앞서 정부는 지난해 10월 홈스토리생활과 휴브리스 등 이들 인력을 관리할 기관 두 곳을 선정한 바 있다.    

이들 인력들이 국내 들어온다고 해도 곧바로 일할 수는 없다. 국내 입국 후 약 한 달간 별도의 교육과정을 거쳐야 하기 때문이다. 우선 이들은 국내 입국 후 2박 3일간 단기 취업교육을 받는다. 이후 한국산업인력공단 주관으로 4주간의 특화교육을 받게 된다. 특화교육 내용은 한국 문화에 대한 이해와 가사 및 돌봄 등 직무 훈련 등이 포함될 것으로 전해진다. 

이러한 과정을 거쳐 이들 외국인 가사관리사가 실제 가정에서 일하게 되는 시기는 빨라야 올해 8~9월경이 될 것으로 예상된다. 

고용부 관계자는 "이달 중 외국인 가사관리사 현지 채용을 마무리 짓고, 3개월간의 준비 과정 등을 거친 뒤 이르면 7~8월 국내 도입할 수 있을 것"이라며 국내 입국 후 4주간의 별도 교육을 거쳐야 하기에 실제 시행시기는 올해 가을쯤 예상된다"고 설명했다.

이들은 1년여 간의 시범사업 과정 동안 20~40대 맞벌이 부부, 한부모가정, 다자녀가정 등에 중점적으로 투입된다. 우선 서울권역 내에서만 시범사업으로 추진해본 뒤 사업 결과에 따라 타지역으로 확산할 가능성도 있다. 

고용부 관계자는 "시범서비스 기간 동안 이용자들의 반응을 살펴보고, 개선할 점은 없는지 꼼꼼히 들여다볼 예정"이라며 "시범서비스 결과에 따라 사업을 확장할지 여부를 결정할 것"이라고 전했다. 

한편 현재 정부는 외국인 유학생과 국내 체류자 가족까지 가정 내 고용을 확대하는 방안을 추진 중이다. 이 경우 한국 문화와 언어에 익숙한 외국인들의 가정 내 취업이 가능해져 그동안 내국인과 조선족 중심으로 형성된 '가사관리자 시장'이 외국인까지 확대될 전망이다.  

고용부 관계자는 "저출산 문제가 날로 심각해지는 데다 아이 돌봄이 저출산의 주요 원인으로 지목되면서 돌봄 해결을 위해 외국인 유학생과 국내 체류자 가족들을 가사관리자로 고용하는 방안을 추진 중에 있다"면서 "별도의 법령 개정 필요 없이 법무부 취업 지침만 바꿔도 가능하기에 법무부와 긴밀히 협의 중에 있다"고 설명했다

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