[총선현장] '수원정' 이수정, '갤럭시 신화' 고동진 동행..."교육자유특구 추진"

기사입력 : 2024년03월22일 21:46

최종수정 : 2024년03월22일 23:40

이수정 與 수원정 후보 유세현장 동행
고동진, 삼성전자·전기 본진서 지원유세
"분위기 변화 감지...유세 중 격려에 울기도"

[수원=뉴스핌] 송기욱 기자 = "안녕하세요 이수정입니다. 고맙습니다. 감사합니다."

뉴스핌은 22일 오전 경기 수원 영통구에 위치한 삼성전기수원사업장 정문 앞에서 출근길 유세 중인 이수정 국민의힘 수원정 후보를 만났다.

오전 7시께 만난 이 후보는 다음 유세장소로 이동하기 전까지 출근 중인 유권자들에게 쉬지 않고 인사를 건넸다. 현장에는 '갤럭시 신화'로 유명한 고동진 국민의힘 서울 강남병 후보(전 삼성전자 사장)도 참석해 유세를 도왔다.

출근길 직장인들은 이 후보의 인사에 '힘내라'는 격려로 화답했다. 차량으로 출근하던 한 시민은 창문을 열고 이 후보에게 "힘내시라"고 격려했다. 다른 차량은 경적으로 응원 구호를 표현하며 응원하기도 했다.

[수원=뉴스핌] 송기욱 기자=이수정 국민의힘 수원정 후보와 고동진 전 삼성전자 사장이 22일 오전 수원에 위치한 삼성전기 사업장 정문 앞에서 유세를 펼치고 있다. 2024.03.22 oneway@newspim.com

일부 직장인들의 이목이 이 후보와 동행한 고 후보에게 집중되기도 했다. 고 후보가 삼성전자 재직 당시 함께 했던 직원들은 오랜만에 만난 전 상사에게 악수를 청했다.

고 후보는 "우리 이 후보가 이 지역에서 꼭 당선되셨으면 하는 마음에서 유세 지원을 나오게 됐다"면서 "지역에 삼성전자, 삼성전기 관계사가 많다. 여기 있는 사람들이 이 후보를 지원하면 수원 지역에서 국민의힘이 힘을 낼 수 있지 않겠나"라고 말했다.

이날 오전 날씨는 비교적 쌀쌀했다. 유세를 마친 뒤 자리를 이동하던 이 후보에게 지나가는 한 시민이 핫팩을 건넸다.

수원에 살고 있다는 이씨(40대, 남)는 "이수정 후보가 나왔다고 해서 이번에 투표할 준비를 하고 있다"면서 "기존에 있던 정치인들처럼 틀에 박힌 정치를 하지 않고 새로운 정치를 해주시지 않을까 하는 기대감이 있다"고 답했다.

이 후보는 "처음에는 지역에서 여당의 인기가 높지 않다보니 분위기가 많이 썰렁했다"면서도 "지금은 열심히 뛰어다닌 덕분일지 반응이 좋게 나오고 있다. 철저한 민생 위주의 공약이 나오면서 좋은 반응이 가속화되고 있는 것 같다"고 소감을 전했다.

이 후보는 유세 중 눈물을 보인 일화를 소개하기도 했다. 그는 "장애인 작업장인 무궁화전자라는 곳이 있다. 여기서 유세를 하는데 출근을 하던 한 시민이 뛰어와 꽉 안아주시더라"라고 언급했다.

이 후보는 "2008년 해바라기센터라는 성폭력 피해자와 장애인들을 대상으로 법적인 보호를 받을 수 있게 하는 곳을 만들었는데 그 때문인지 출근하던 분들이 많은 격려를 해주셔서 유세 중 울기도 했다"고 했다.

이 후보는 "수원은 광교 신도시와 함께 삼성전자 본사가 있는 곳이다. 잘 살수도 있었던 지역이지만 시의 반기업정서로 사업장이 커나가지 못하고 지체됐다"면서 "재정건전도도 2008년 90%에서 지금은 40%까지 떨어졌다"고 지적했다.

그는 "더불어민주당의 철학이 지역에 오랜기간 영향을 미쳤다. 포퓰리즘으로 인해 어려움에 놓여있는 지역이고 주민들의 불만도 지금에 와서는 수면 위로 올라오기 시작했다"고 평가했다.

이 후보는 주요 공약 중 하나로 미래형 수원예술고 신설 등을 포함한 '수원 교육자유특구화'를 강조했다.

그는 "고졸 학력도 취업할 수 있는 교육기관을 여러 곳에 만들어서 반도체 벨트에 있는 사업장에 인력 조달하는 것을 우리 지역구에서 하고 싶다"면서 "지금 지방분권 균형발전법에 있는 내용인데 수도권은 제외돼 있다. 최소한 경기는 넣어줬으면 한다"고 말했다.

이어 "교육자유특구가 현실화돼 지역에 반도체고등학교, 하이테크고등학교, 애니고등학교 등을 만들면 첨단 산업인력이 고등학교를 졸업하면서 취업할 수 있다"고 설명했다.

그는 특히 "젊은 나이에 취업을 하고, 공부하면서 대학도 다닐 수 있다. 당연히 수익이 일찍 생기면 결혼 연령대도 낮아질 것이고 가임연령도 잡을 수 있다. 나이를 끌어내리지 않으면 인구는 감소할 수 밖에 없다"고 재차 강조했다.

oneway@newspim.com

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중앙부처 공무원 갑질에 '부글부글' [대전=뉴스핌] 오영균 기자 = 중앙부처 공무원들은 지역에 가면 대장이 되는 것처럼 안하무인적인 행태에 지방 일선 공무원들의 속이 끓고 있다. 이는 지자체는 자신들이 만든 정책을 시행하는 일개 기관일 뿐이라고 무시하는 인식 때문이라는 지적이 나온다. 심한 경우 중앙부처 공무원이 광역시장을 '아저씨'라고 낮춰 부르는 행태까지 보이고 있다. 최근 대전시 한 국장이 자신의 SNS(페이스북)에 올린 중앙부처와 공동 주최하고 정부출연연구기관 주관한 행사에 참석한 후기가 공분을 일으키고 있다. 해당 국장은 "It is a bit insulting(조금 모욕적이다)"라며 중앙 공무원들의 우월적인 태도 문제를 지적했다. [대전=뉴스핌] 오영균 기자 = 대전시 한 국장이 자신의 SNS(페이스북)에 올린 중앙부처와 공동 주최하고 정부출연연구기관 주관한 행사에 참석한 후기가 공분을 일으키고 있다. 2025.02.17 gyun507@newspim.com 게시글에 따르면, 해당 국장(이하 국장)은 최근 중앙부처와 공동 주최하고 정부출연연구기관이 주관하는 행사에 참석했다. 이 자리에는 이장우 대전시장도 함께 했던 것으로 알려졌다. 그런데 행사 시작부터 중앙 공무원의 '갑질' 행태가 시작됐다. 국장은 "중앙부처 실장이 지방자치단체장보다 VIP 위치에 있어야 한다는 의전에 대해선 충분히 이해할 수 있다"며 이장우 대전시장보다 '좋은' 자리를 요구했다고 밝혔다. 그러면서 "관련 중앙부처 과장의 주장에 곤혹스러워 하는 출연연 담당자의 표정을 보면서 솔직히 미안한 생각도 들었다"고 하면서도 "중요한 게 기업들이 미국의 주요 사업에 참여할 수 있는 기회를 얻는 것이기에 사소한 문제에 매물될 필요는 없다고 생각해 마음을 추스렸다"고 설명했다. 그런데 지방에 대한 차별은 행사 후 진행된 오찬장에서도 계속되면서 비굴함을 느끼기 시작했다. 국장은 정부 관계자에게 정책과 출연연 비전, 미국 기업 사업 계획 등에 대한 설명을 듣기위해 오찬에 참석했다. 그런데 정부 공무원과 별도 테이블에 앉아 식사를 하면서 현실은 생각과 다른 것을 알게 됐다고 밝혔다. 국장은 "오찬장에 도착해 그런 순진한 생각은 현실과 다르다는 것을 깨달았고 순간 모욕적인 감정을 지울 수 없었다"며 "같은 테이블에 앉을 것이라는 예상은 중앙부처 공무원 요구로 현장에서 바뀌었다. 메인 테이블에서 밀려나 떨어진 자리에서 지자체 공무원들 넷이서 따로 식사를 했다"고 당시의 어처구니 없는 상황을 설명했다. 국장은 중앙부처가 지방을 바라보는 시각이 부정적임을 단적으로 보여준 것으로 봤다. 국장은 "공직자들 간의 역량 차이는 있어도 서로의 역할을 존중해줄 수는 없는 것일까. 올해는 지방자치가 부활한지 30년이 되는 해"라며 중앙부처 공무원들의 구시대적 사고를 지적했다. SNS에 글이 게시되자 전·현직 공무원과 시민들도 공감하는 가운데서도 분노를 나타냈다. 한 공무원은 "나도 30년 공직생활하다보니 그대로 공감한다"며 이러한 일이 비일비재함을 은연히 드러냈다. 중앙부처 공무원들의 지자체 '무시' 행태는 사실상 공공연한 사실이다. 특히 중앙부처 공직사회 내에서는 지자체장보다 행정고시 출신 5급 국가공무원 사무관이 우선되는 분위기다. 실제로 지난해 소상공인시장진흥공단 사옥 이전에 대해 항의하는 대전시 관계자에 대해 중소벤처기업부 한 과장은 "대전시장은 우리에겐 그저 동네 아저씨다. 왜 우리가 시장 대우를 해줘야 하느냐"며 적절치 못한 발언을 하고 고압적인 태도를 보인 사실이 드러났다. 소식을 접한 이장우 대전시장이 "직접 대전시청을 찾아와 정식으로 사과하라"며 격노하기도 했다. [대전=뉴스핌] 오영균 기자 = SNS(페이스북)에 글이 게시되자 전·현직 공무원과 시민들도 공감하는 가운데서도 분노를 나타냈다. 한 공무원은 "나도 30년 공직생활하다보니 그대로 공감한다"며 이러한 일이 비일비재함을 은연히 드러냈다. 2025.02.17 gyun507@newspim.com 공무원들도 중앙부처 공무원들의 '갑질'은 문제가 크다고 여겼다. 한 지방자치단체 소속 공무원은 "지역발전을 위해 좋은 정책을 추진하려 해도 중앙부처에서 브레이크를 거는 경우가 있다"며 "협의하려 해도 날짜 잡는 것도 어렵고, 만나도 대놓고 무시하는 태도에서 힘이 빠지게 된다"고 털어놨다. 또 다른 공무원은 "이럴 거면 국가직 공무원 시험을 볼 걸 그랬다"며 자괴감을 드러냈다. 이장우 대전시장은 지난해 7월 충남도청에서 열린 제7회 중앙지방협력회의에서 공식적으로 이의를 제기하기도 했다. 당시 이 시장은 대통령에게 "각종 제안이 중앙정부 공무원들에게 막히는 경우가 있다"고 하자 윤 대통령은 "안된다는 사람 이름 알려달라"고 발언하며 중앙부처에 '경고'를 하기도 했다. 일각에서는 이러한 경직된 공직사회가 국가와 지역 발전 속도를 늦출 수 있다는 지적이 많다. '탑 다운' 형식의 중앙부처-지자체 공직 분위기는 정책 논의나 규체 혁신에는 전혀 도움되지 않는다는 주장이다. 한 행정전문가는 "과거엔 정책은 중앙정부에서 만들고 이를 지방정부가 수행하는 역할에 그쳤지만, 이제는 그러한 장벽은 무너지고 있다"며 "지방자치 시대에 맞는 공직자 마인드가 필요한 시점"이라고 피력했다. gyun507@newspim.com 2025-02-17 18:09