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[GAM] 전기차 신흥강자 '리오토'① 최우수 실적 3대 포인트

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2023년 역대 최우수 실적 달성, 주가 급등
신흥 세력 중 최초 매출 1000억 위안 돌파
수익성 개선 뚜렷, 차량 인도량 지속 상승

이 기사는 2월 28일 오전 09시46분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = 27일 홍콩증시에서 중국 대표 전기차 제조사 리오토(理想汽車∙LiAuto 2015.HK)의 주가가 25.15% 급등했다. 2015년 설립 후 가장 우수한 연간 실적 성적표를 공개한 데 따른 결과다.

니오(蔚來∙NIO 9866.HK), 샤오펑모터스(小鵬汽車∙XPEV 9868.HK)와 함께 중국 전기차 스타트업 3인방으로 불리던 리오토는 후발 주자로 전기차 업계에 발을 들였음에도 가장 먼저 매출 1000억 위안을 돌파하며 중국 전기차 업계의 신흥강자로 떠올랐다. 이정표적인 실적을 달성할 수 있었던 배경은 제품 라인업 강화와 이에 따른 차량 인도량(판매량)의 확대다.   

국내외 전문기관들은 리오토의 성장성을 낙관, 올해 리오토가 다수의 신형 모델 출시를 통해 안정적인 수익성을 이어갈 것으로 예상하며 목표 주가를 상향조정하고 있다. 

◆ 역대 최우수 성적표, '23년 재무제표 분석

① 신흥 세력 중 최초, 매출 1000억 위안 돌파  

지난해 리오토가 달성한 영업수익(매출)은 전년동기대비 173.48% 오른 1238억5100만 위안(약 22조9000억원)을 기록했다. 그 중 4분기 단독 매출은 417억3000만 위안으로 전년동기대비 136.4% 올랐다. 

비야디(002594.SZ/1211.HK)를 제외하고 신흥 전기차 제조업체 중 매출이 1000억 위안 선을 돌파한 것은 리오토가 처음이다. 

영업수익보다 더욱 눈에 띄는 것은 순이익 개선세다.

지난해 순이익은 118억1000만 위안으로 2022년(20억3000만 위안 손실)의 적자에서 흑자로 전환하는데 성공했다. 차량을 판매하기 시작한 이후 연간 영업수익과 순이익이 모두 플러스 성장을 기록한 것은 이번이 처음이다.

리오토 관계자는 "테슬라와 비야디에 이어 전세계에서 세 번째로 흑자를 내는 신에너지 자동차 제조사가 됐다"고 강조했다. 

특히 지난해 4분기 단독 순이익은 2022년 4분기(2억6500만 위안) 대비 2068.2% 급증한 57억5000만 위안으로, 시장이 예상한 28억 위안도 훨씬 넘어섰다. 

2015년 창립한 리오토는 2019년 1호 전기차 모델 '리오토 원(ONE)'을 출시했고, 수년간 단 하나의 차종만 판매했었다. 3년이 지난 2022년 L7·L8·L9의 신모델 3종을 연달아 출시하며 제품 라인업을 확대, 수익 확대의 분기점을 마련한다.

확대된 제품 라인업을 바탕으로 지난 3년간(2020~2022년) 매출 규모는 지속적으로 늘었지만, 성장 속도는 눈에 띄게 둔화됐다. 지난 3년간 리오토의 매출 증가율은 각각 3116.6%, 185.59%, 67.67%였다. 하지만 지난해 판매량이 크게 늘면서 연간 매출 성장률은 다시 173.48%로 상승했다. 

[사진 = 리오토 공식 홈페이지] 2021년 10월 28일 리오토의 1호 전기차 모델 '리오토 원(ONE)'의 10만 번째 차량이 창저우(常州) 공장에서 출하됐다.

② '수익성 개선', ROE∙매출총이익률 급상승

수익성 평가 지표인 자기자본이익률(ROE, 당기순이익/자본총계<자본+부채>) 또한 눈에 띄게 개선됐다.

지난 2019~2022년 ROE는 모두 마이너스를 기록하며 비교적 불안정한 수익 흐름을 보여왔으나, 2023년 ROE는 22.29%로 지난해와 비교해 575.97%포인트 상승했다. 

ROE는 자기자본으로 얼마만큼의 이익을 창출했는지를 보여주는 지표로, 통상 15% 정도를 수년간 유지하면 이익이 많이 나는 펀더멘털이 탄탄한 회사로 평가한다.

지난 한 해 매출총이익률(GPR, 매출액에서 매출원가를 뺀 마진율) 지표를 통해서도 눈에 띄게 개선된 수익성을 엿볼 수 있다. 지난해 리오토의 GPR은 22.2%로 전년동기대비 2.8%포인트 상승했으며, 테슬라의 GPR(18.2%)도 넘어섰다.

③ 실적 개선 핵심 '차량 인도량', 올해 목표 80만대 

지난해 리오토가 우수한 실적을 거둘 수 있었던 핵심 배경은 큰 폭으로 확대된 차량 인도량이다.

리오토의 전체 매출에서 차량 판매수익이 차지하는 비중이 대부분을 차지할 정도로, 차량 판매 추이가 리오토의 실적에 미치는 영향은 막대하다.

구체적으로 지난해 차량 판매수익은 1202억9000만 위안으로 지난해 같은 기간 대비 172.7% 올랐다. 전체 매출(1238억5100만 위안)에서 차량 판매수익이 차지한 비중은 97%에 달한다. 이밖에 충전소 운영과 부품 판매, 자동차 연관 서비스 등을 통해 벌어들인 수익이 35억6000만 위안으로 전년동기대비 201.3% 늘었다.

지난해 리오토의 차량 인도량은 37만6000대로 전년동기대비 182.2% 증가했다. 

올해 들어서도 리오토의 차량 인도량은 세 자릿수의 성장세를 이어가고 있다. 지난 1월 리오토의 차량 인도량은 3만1165대로 전년동기대비 106% 증가했다. 중국을 대표하는 전기차 제조사 비야디, 화웨이(華為)와 전기차 제조업체 세레스(賽力斯∙SERES·새력사집단 601127.SH)의 공동 런칭 전기차 브랜드인 아이토(AITO)가 개발한 원제(問界)에 이어 3위를 차지했다.

리오토 측은 2024년 1분기(1~3월) 차량 인도량은 10만~10만3000 대로 전년동기대비 90.2~95.9% 늘어나며 역대 최고치를 기록할 것으로 예측하고 있다. 해당 기간 영업수익은 312억5000만~321억9000만 위안으로 지난해 같은 기간 대비 66.3~71.3% 증가할 것으로 내다봤다. 

리샹(李想) 리오토 최고경영자(CEO)는 강화된 신제품 라인업을 기반으로, 올해는 지난해 인도량(37만6000대)을 훨씬 넘어서는 80만대의 차량 인도량을 달성하겠다는 목표도 제시했다.

<[홍콩 특징주] 전기차 신흥강자 '리오토'② 4가지 우위 경쟁력 진단>, <[홍콩 특징주] 전기차 신흥강자 '리오토'③ 기관이 평가하는 성장성>으로 이어짐. 

pxx17@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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