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차례 줄이고, 명절 음식은 기념으로…달라진 설날 문화

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"로마에는 로마법 따라야"…달라진 명절 문화에 제사 간소화 추세
달라진 명절 문화에 차례 음식도 "먹을 만큼만"
전문가, "코로나 이후 명절 문화 편리성이 중시돼, 명절 본 의미는 이어지길"

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = "돌아간 남편 영정 사진 앞에 두고 말했어요. 제삿밥 차려주는 건 여기까지라고."

경기 의정부시에 거주하는 이모(81) 할머니는 3년 전부터 제사상을 차리기 힘들 정도로 몸이 안 좋아졌다. 슬하에 자식이 있지만 "일하느라 바쁜 딸 손을 빌리기도 싫어서 제사를 안 할 마음을 먹었다"는 이 할머니는 "작년 기제(忌祭·조상이 돌아가신 날 지내는 제사)에 고인인 남편에게 제사 안 치르는 게 불만이면 꿈에서 화를 내라고 했더니 정말 그날 꿈에 나타나서 씩 웃고 가더라. 미신 같지만 나름 좋은 쪽으로 받아들인 것으로 알고 그 뒤로는 제사를 지내지 않기로 했다"라고 말했다.

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 서울시 금천구에 거주 중인 이모(25)씨 가족들이 차린 제사상. [사진=독자 제공] 2023.11.02 dosong@newspim.com

이 할머니의 가정처럼 최근 젊은 세대뿐만 아니라 나이가 지긋한 노인 가정 전반에서도 명절에 제사, 차례를 지내지 않거나 간소화하는 분위기가 확산되고 있다.

전통 제사 문화를 주도하던 세대의 고령화가 진행되며 제사 준비가 번거롭고, 자녀 세대의 명절 문화에 대한 인식이 바뀌면서 서로에게 스트레스를 주지 않는 방향으로 전환되는 추세다.

이 할머니는 "제사는 요즘처럼 살기 힘든 세대에 물려주면 안 되는 문화라고 생각한다. 과거처럼 가족끼리 근거리에 살고 있는 것도 아닌데 무리할 필요가 있나"라며 "로마에는 로마법을 따르라는 말이 있듯이 바뀐 한국 문화에는 우리가 맞춰야 한다. 문화가 바뀐다고 부모, 조상을 마음에 단념한 건 아니다"라고 전했다.

이윤경(81) 할머니 역시 "우리 집 역시 제사상이나 차례상 준비를 줄이는 추세다. 설 당일도 회사에서 근무하는 가족들이 많아져 차례에 모두 모이기도 쉽지 않다. 자유롭게 산소에 찾아뵙는 방향으로 가닥을 잡을 예정"이라고 맞장구쳤다.

앞서 국내 유교 중앙본부 역할을 하는 성균관의 성균관의례정립위원회(위원회)는 '전통 제례 보존 및 현대화 권고안'을 내놓으면서 제사상 차림과 제례 방식 간소화를 꾀했다. 제사에 부정적 인식을 가진 젊은 세대에게 부담이 되지 않는 방향으로 문화를 전환하려는 움직임으로 풀이된다.

그간 전통 제사 문화를 주도해 왔던 종갓집들도 제사 간소화를 추진하고 있다. 한국국학진흥원이 안동지역 40개 종가를 대상으로 조상 제사 지내기를 조사한 결과 연간 평균 12회인 제사를 최대 5회까지 줄인 경우도 있다.

그 외에도 40개 종가 중 35개 종가에서 부부의 기제를 합쳐 지내는 합사(合祀)로 지낸다고 답했으며 4대 봉사(奉祀)를 증조부모나 조부모로 줄인 종가도 11곳에 달했다.

◆코로나 이후 명절 문화 바뀌어…"절차와 관계 없이 뿌리 재확인 하는 명절 본 의미는 이어져야"

설 명절 음식으로 대표되던 음식도 차례상에 올리기 위한 대량 구매보다는 실제 식사를 위한 소량 구매가 많아지고 있다.

서울 금천구 별빛남문시장에서 만난 송모(65) 씨는 "매년 호박전, 명태전, 녹두전, 동그랑땡 수요는 꾸준히 있었지만 명절 문화가 달라지며 올해는 덜 몰리지 않을까 생각한다"며 "전을 사가는 손님들도 추억을 회상하며 먹을 것만 가져가는 추세"라고 전했다.

가게 앞에 사과, 배, 감 세트를 진열한 청과물 가게 상인 지모(65) 씨 역시 "점점 제사 문화가 사라지는 추세라 잘 안 팔릴 것 같다"며 "특히 코로나 이후 명절 분위기가 확 바뀌어서 코로나 전보다 절반 수준으로 수요가 줄었다"고 말했다.

전문가들은 코로나 이후 달라진 명절 분위기가 당분간 편리성에 기대 지속될 가능성이 크다고 봤다. 이은희 인하대 소비자학과 교수는 "과거에는 윤회 사상과 유교적 문화가 제사 문화를 이끌어오던 근간이었는데 코로나로 강제적으로 단체 모임이 금지되면서 명절 문화의 전환점이 됐다"고 설명했다.

이어 "한번 생긴 문화는 지속되는 경향이 있다. 더러는 명절의 본 의미와 달리 해외여행 적기나 명절과 상관없는 연휴로 보는 인식이 늘어나기도 한다"면서 "명절의 의의 중 하나는 핵가족화되는 현 세태에서 명절을 구실로 한두번이라도 친척들을 만나면서 확대가족의 의미를 재확인하는 것이다. 제사를 간소화하더라도 명절에 서로 얼굴 보면서 떡국 먹고 안부 물으며 뿌리를 기억하는 것은 필요하지 않나 생각한다"고 전했다.

dosong@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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