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'의경 부활' 청년들 "입대 잠시 보류" vs. "치안력 증강 의구심"

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[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 정부가 잇단 흉악범죄가 발생하자 이를 예방하기 위해 의무경찰제(의경)를 부활시킬 방침이란 소식을 두고 20·30세대 청년들의 관심이 집중되고 있다.

의경은 1982년 군사정권 시절 치안 수요에 대응하기 위해 설립된 복무 제도로, 최근 들어 줄어든 군 병력 부족 문제로 올해 4월 마지막 기수의 전역을 기점으로 폐지됐다.

24일 뉴스핌 취재에 따르면 전날 열린 대국민담화에서 의무경찰제 재도입이 적극적으로 검토되면서 입대를 앞둔 20대 초반 청년들은 대부분 이를 반기는 분위기다.

[서울=뉴스핌] 백인혁 기자 = 절기상 입하를 하루 앞두고 서울의 낮 기온이 25도를 기록한 4일 오후 서울 종로구 광화문 광장에서 의경들이 양산을 쓴 채 근무를 서고 있다. 2020.05.04 dlsgur9757@newspim.com

◆입대 잠시 보류..."의경 전역자 경험 묻고 있다"

특히 상대적으로 외출 및 외박이 자유로운 의경의 휴가 제도 덕에 군 복무 중에도 자기 계발을 원하는 대학생들은 입대를 잠시 보류하기도 하는 상황이다.

경기도 용인시에 위치한 대학에서 웹툰만화과를 전공하고 있는 이대연(21)씨는 "재수생이라 학부 생활 중간에 입대하게 되면 학업 성취도에 지장이 갈까 봐 고민이었다. 이번 의경 제도 부활 소식을 듣고 올해 하반기에 입대하려던 계획을 잠시 미뤄둔 상태"라며 "상대적으로 자기 시간을 확보할 수 있다는 이야기를 듣고 주변 의경 전역자들에게 복무 경험에 관해 묻고 있다"고 전했다.

이씨와 같이 청년들 사이에서는 의경 제도 부활에 대한 관심이 높아지며 높은 경쟁률이 예상된다. 재수생 황정연(19)씨는 "친구 중에는 의경이 나름의 재미도 있을 거 같아서 한 번 해볼 만 할 거 같다는 이야기가 많다"라고 전했다. 실제 의경 제도가 폐지 수순을 밟던 2021년 마지막 의경 선발 경쟁률은 31대 1에 달하기도 했다.

의경 출신으로 전역자들 사이에서도 의경 제도 부활에 대해 긍정하는 목소리도 나온다. 9년 전 의경으로 복무한 양모(30)씨는 "요즘 흉기난동이 빈번하게 발생하는 등 민생 치안이 많이 위협받는 실정 아니냐. 경험상 의경이 배치되면 시민들 입장에서는 경찰 배치가 늘어나 보이는 효과가 있기 때문에 치안 효과 향상에 도움이 될 것"이라고 했다.

서울 기동대 의경으로 복무한 한모(26)씨 역시 "의경 제도가 폐지되고 국민 치안의 바로 최전선에 있는 지구대·파출소 인원이 줄어드는 등 치안 부담도 따랐다는 이야기를 들었다"며 "의경이 부활하면 국민 치안 임무, 단순 정찰에 투입될 수도 있고 경찰 인원을 여유롭게 배치할 수 있는 효과가 있을 것"이라고 말했다.

[동해=뉴스핌] 이형섭 기자 = 동해지방해양경찰청은 7일 청사방역, 시험 감독관·종사자 사전교육 실시 등 신종 코로나바이러스 방역체계를 갖추고 우수자원 선발을 위한 2020년도 3차 의무경찰 407기 선발시험을 실시했다.[사진=동해해경청]2020.04.07 onemoregive@newspim.com

◆치안력 증강 의구심..."폐지된 제도, 비효율"

다만 일각에서는 의경 제도 부활에 대해 우려의 목소리도 존재한다. 의경에 배치되는 인력으로 군 복무 인력에 타격이 갈 수 있으며, 의경 제도 부활로 인해 기대되는 치안력 증강도 의구심이 든다는 것이다.

의경 전역자 출신 대학생 한재현(23)씨는 "저출산 등으로 인해 군 장병 수가 감소하는 건 불 보듯 뻔하다"라며 "때문에 의경 제도를 폐지했는데 이를 뒤집고 이미 용도 변경한 경찰시설 행정체계를 다시 사용하는 건 비효율적"이라고 지적했다.

직장인 이모(26)씨 역시 "과연 의경의 부활이 흉기난동을 잡을 수 있는 수단이 되냐. 의경은 주로 시위 질서 확립 및 진압에 필요한 인력인데 전역이라는 걸 앞둔 인원이 직업 경찰만큼 치안 유지에 힘을 쓰고 싶어 할지 의문"이라고 답했다.

인터넷 커뮤니티 역시 해당 문제를 놓고 설왕설래가 오가는 상황이다. 한 커뮤니티에서는 "애초에 군 입대자가 부족해서 의경을 폐지한 거 아니었나", "의경 대신 경찰을 많이 배치했는데 왜 다시 돌이키려고 하냐", "의경 부활을 논하기 이전에 의경이 폐지한 이유부터 논해야 한다" 등의 의견이 주를 이뤘다.

전문가들은 의경 제도 부활 시 현재 상황을 고려한 적절한 안배가 필요하고 지적했다. 김상운 대구가톨릭대 경찰행정학과 교수는 "현재 정부가 도입하려 하는 의경 인력은 약 7~8000명 정도인데, 과거 의경 숫자에 비하면 적은 상황"이라고 전했다.

김 교수는 또한 "한정된 인력을 적재적소에 배치해야 하므로 치안 수요가 많은 대도시 중심으로 인력을 배치해야 하며, 국방력 유출을 고려해서 국방부와도 꾸준한 소통이 필요하다"라고 덧붙였다.

dosong@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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