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◇ 본부장·선임 실장 전보

▲서울강원지역본부장 원인명 ▲대구경북지역본부장 김기형 ▲광주전라제주지역본부장 최옥용 ▲대전세종충청지역본부장 정일만 ▲인천경기지역본부장 안수민 ▲기획조정실장 박철용 ▲인력지원실장 이용구 ▲급여혁신실장 김남훈 ▲감사실장 윤정욱 ▲빅데이터전략본부장 이정수 ▲건강보험연구원 연구국제협력실장 신순애

◇ 1급 승진

▲만성질환관리실장 박지영 ▲보건의료자원실장 최경희 ▲요양급여실장 조귀래 ▲요양심사실장 이경섭 ▲의료요양돌봄연계추진단장 신영숙 ▲금천지사장 박현의 ▲부산동래지사장 임정완 ▲해운대지사장 추동주 ▲울산중부지사장 조용만 ▲창원마산지사장 채복순 ▲구미지사장 이상화 ▲군산지사장 이윤학 ▲대전유성지사장 이용수 ▲고양덕양지사장 이철순 ▲김포지사장 최선영

◇ 1급 전보

▲홍보실장 배민구 ▲고객지원실장 조준희 ▲종로지사장 민영미 ▲성동지사장 서철호 ▲광진지사장 권순자 ▲성북지사장 김도훈 ▲강북지사장 김선주▲도봉지사장 김화영 ▲서대문지사장 박숙희 ▲구로지사장 이은옥▲동작지사장 안석성 ▲서초북부지사장 고영 ▲강남동부지사장 윤형종 ▲송파지사장 윤선일 ▲강동지사장 강형윤 ▲대구북부지사장 김성진 ▲광주동부지사장 이옥순 ▲광주북부지사장 고미숙 ▲여수지사장 서미경 ▲청주동부지사장 장연옥 ▲천안지사장 박영임 ▲인천계양지사장 서경숙 ▲광명지사장주영구 ▲파주지사장 손근호

◇ 상위직(1급) 전보

▲노원지사장 박강희 ▲서초남부지사장 신건홍 ▲강릉지사장 이정선 ▲부산중부지사장 유순애▲진주산청지사장 정승룡 ▲안동지사장 김종희 ▲인천중부지사장 이재정

◇ 2급 승진

▲인력지원실 보수운영부장 이상준 ▲경영지원실 시설관리부장 최영규 ▲자격부과실 보험료제도개선부장 차혜영 ▲비급여관리실 비급여조사부(TF)장 홍성욱 ▲의료비지원실 의료복지부장 류동완 ▲요양기준실 요양수가부장 김명희 ▲요양기준실 통합재가부장 홍윤경 ▲요양심사실 요양심사부장 권도주 ▲정보화본부 디지털정보부장 원혜경 ▲정보화본부 정보운영실 징수정보부장 이상혜 ▲정보화본부 정보운영실 요양정보부장 김기수 ▲차세대통합징수정보시스템구축추진단 사업관리반 사업총괄부(TF)장 김용주 ▲인재개발원 리더십개발부장 강우모 ▲은평지사 유완순 ▲부산진구지사 황미화 ▲부산남부지사 이미화 ▲창원마산지사 안용진 정운봉 ▲진주산청지사 백봉호 이용작 ▲김해지사 최봉준 ▲대구중부지사 박해룡 ▲대구동부지사 손금자 ▲포항남부지사 김은정 ▲안동지사 박경일 ▲구미지사 김명옥 ▲익산지사 박상동 ▲제주지사 김창신 박은영 ▲대전동부지사 배남규 강은희 ▲청주동부지사 유기철 ▲청주서부지사 김오순 ▲천안지사 김온규 ▲인천남부지사 김지현 ▲수원서부지사 김유선 ▲성남남부지사 하유희 ▲성남북부지사 배인경 ▲의정부지사 이원행 ▲부천북부지사 송진▲안산지사 문광석 ▲고양일산지사 고인수 ▲시흥지사 윤영선 이상렬 ▲용인서부지사 이종민 ▲화성지사 김윤희 양진희

◇ 2급 전보

▲기획조정실 혁신기획부장 하창일 ▲기획조정실 미래전략부장 유승상 ▲기획조정실 조직혁신부장 김수경 ▲고객센터설립추진단 고객센터설립추진반 설립총괄부(TF)장 김민영 ▲법무지원실 법규부장 김웅기 ▲홍보실 홍보기획부장 조양래 ▲홍보실 미디어홍보부장 박명주 ▲인력지원실 인사혁신부장 김은영 ▲인력지원실 인사운영부장 허진 ▲경영지원실 ESG관리부장 전영희 ▲안전관리실 보건관리부장 변정원 ▲NHIS인권센터 인권보호부장 이준희 ▲자격부과실 부과2부장 이미애 ▲통합징수실 수납정산부장 정희옥 ▲고객지원실 고객제안부(TF)장 최진희 ▲급여혁신실 급여기획부장 김연승 ▲급여혁신실 수가계약부장 권의경 ▲급여혁신실 급여평가부장 박향정 ▲급여혁신실 급여분석부장 이윤정 ▲급여관리실 급여관리부장 최재혁 ▲급여관리실 급여사후관리부장 조옥자 ▲급여관리실 급여조사부장 장세명 ▲비급여관리실 비급여운영부장 박현아 ▲비급여관리실 비급여표준화부장 박예경 ▲의료비지원실 재난상한제운영부장 장미정 ▲약제관리실 약가제도개선부장 최남선 ▲건강관리실 건강증진부장 권숙현 ▲상병수당추진단 상병수당제도기획부(TF)장 양순원 ▲만성질환관리실 지역의료개발부장 임우섭 ▲보건의료자원실 의료자원지원부장 정해숙 ▲보건의료자원실 요양병원간병급여추진부(TF)장 송수일 ▲의료기관지원실 조사기획부장 박숙희 ▲의료기관지원실 사후관리부장 서윤희 ▲요양기획실 요양기획부장 안광민 ▲요양기획실 요양재무부장 김재선 ▲요양기획실 요양기반부장 문명숙 ▲요양기준실 요양기준부장 권오진 ▲요양기준실 요양개발부장 송인숙 ▲요양급여실 건강보험고령친화연구센터(TF)장 강순희 ▲의료요양돌봄연계추진단 기반조성부(TF)장 이상태 ▲빅데이터전략본부 건강정보분석부장 김록영 ▲빅데이터전략본부 건강정보사업부장 원미애 ▲빅데이터전략본부 빅데이터운영실 결합개방부장 김종희 ▲빅데이터전략본부 빅데이터운영실 의료비용분석부장 김지영 ▲정보화본부 정보기획부장 신범식 ▲정보화본부 정보운영실 자격부과정보부장 지봉근 ▲차세대통합징수정보시스템구축추진단 사업관리반 차세대설계부(TF)장 김기수 ▲비서실장 이승진 ▲건강보험연구원 연구국제협력실 연구행정부장 왕정현 ▲건강보험연구원 연구국제협력실 국제협력부장 백인주 ▲건강보험연구원 보험재정연구실 국민의료비분석센터(TF)장 이정면 ▲건강보험연구원 보험급여연구실 보험급여연구센터장 김준호 ▲건강보험연구원 연구국제협력실 연구조정협력센터장 임민경 ▲서울강원지역본부 경영지원부장 차선주 ▲서울강원지역본부 징수부장 전대명 ▲서울강원지역본부 보험급여부장 문미영 ▲서울강원지역본부 요양지원1부장 한서현 ▲서울강원지역본부 비대면서비스부장 박형아 ▲서울강원지역본부 소송전담부(TF)장 정재한 ▲영등포북부지사장 김종행 ▲태백정선지사장 홍경윤 ▲속초지사장 최해춘 ▲삼척지사장 박동금 ▲부산울산경남지역본부 행정관리부장 박유상 ▲부산울산경남지역본부 경영지원부장 박영진 ▲부산울산경남지역본부 자격부과부장 구형모 ▲부산울산경남지역본부 징수부장 김병균 ▲부산울산경남지역본부 보험급여부장 남경숙 ▲부산울산경남지역본부 건강관리부장 김분수 ▲부산울산경남지역본부 요양지원부장 이미해 ▲부산울산경남지역본부 소송전담부(TF)장 이상복 ▲부산금정지사장 김기현 ▲부산연제지사장 황동환 ▲밀양창녕지사장 김장수 ▲거제지사장 서두지 ▲거창지사장 정병창 ▲대구경북지역본부 징수부장 오종숙 ▲대구경북지역본부 보험급여부장 권명주 ▲대구남부지사장 권대영 ▲달성지사장 문영학 ▲광주전라제주지역본부 행정관리부장 박진희 ▲광주전라제주지역본부 징수부장 김경아 ▲남원지사장 백상현 ▲김제지사장 이숙영 ▲무안신안지사장 나방균 ▲장성담양지사장 허현만 ▲대전세종충청지역본부 행정관리부장 이종학 ▲대전세종충청지역본부 보험급여부장 신숙희 ▲대전세종충청지역본부 의료기관지원부장 김은영 ▲대전세종충청지역본부 건강관리부장 박은주 ▲대전세종충청지역본부 비대면서비스부장 유현숙 ▲진천지사장 박정숙 ▲음성지사장 이신영 ▲인천경기지역본부 행정관리부장 한이식 ▲인천경기지역본부 자격부과부장 김향미 ▲인천경기지역본부 보험급여부장 김가원 ▲인천경기지역본부 요양운영부장 이남의 ▲인천경기지역본부 요양지원2부장 박재병 ▲동두천연천지사장 김상갑 ▲구리지사장 이승조 ▲의왕지사장 정상용 ▲하남지사장 임옥주 ▲여주지사장 우인구 ▲포천지사장 변영심 ▲양평지사장 신성섭

◇ 상위직(2급) 전보

▲고객센터설립추진단 고객센터설립추진반 설립지원부(TF)장 김진현 ▲인력지원실 노사협력부장 최재우 ▲자격부과실 부과1부장 기현정 ▲의료기관지원실 사후징수부장 이현승 ▲요양기획실 요양법규부장 조희춘 ▲요양급여실 인정관리부장 윤혜욱 ▲요양심사실 요양평가부장 서정아 ▲의료요양돌봄연계추진단 연계운영부(TF)장 정서현 ▲부산진구지사 정도기 ▲부산동래지사 김미순 ▲부산사하지사 김미숙 ▲경주지사 이수윤 ▲대전서부지사 정상훈 ▲안산지사 박강수 ▲용인서부지사 신용덕

kh99@newspim.com

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금연구역 내 모든 담배 사용 불가 [세종=뉴스핌] 신도경 기자 = 24일부터 '연초의 잎'으로 만든 담배뿐 아니라 연초나 니코틴이 들어간 모든 제품이 담배로 규정돼 금연구역에서 모든 담배제품을 사용할 수 없다. 이날 보건복지부에 따르면, '담배사업법' 개정안 시행으로 '연초'나 '니코틴'뿐 아니라 '연초의 잎'에서 유래하지 않은 제품 역시 연초의 잎 소재 담배와 동일하게 담배에 포함된다. 기사 이해를 돕기 위해 생성형 AI로 제작한 이미지 [일러스트=제미나이] 담배의 정의가 확대됨에 따라 담배 제조업자와 수입판매업자는 담뱃갑 포장지와 담배에 관한 광고에 경고 그림이나 경고문구 내용을 표기해야 한다. 또한 담배에 대한 광고는 잡지 등 정기간행물에 품종군별로 연 10회 이내·1회당 2쪽 이내로 게재해야 한다. 행사 후원, 소매점 내부, 국제항공기·국제여객선 내에만 제한적으로 허용된다. 여성과 청소년을 대상으로 하는 광고나 행사 후원은 금지된다. 광고에는 담배 품명, 종류, 특징을 알리는 것 외의 내용이나 흡연을 권장·유도하거나 여성이나 청소년을 묘사하는 내용 등을 모두 포함할 수 없다. 만일 담배에 가향 물질이 포함되는 경우 이를 표시하는 문구·그림·사진을 제품의 포장이나 광고에 사용할 수 없다. 건강경고 또는 광고에 대한 규제를 위반할 경우는 1년 이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금이 부과될 수 있다. 가향물질 표시 금지에 대한 규제를 위반할 경우는 500만원 이하의 과태료가 부과된다. 기사 이해를 돕기 위해 생성형 AI로 제작한 이미지 [일러스트=제미나이] 담배 자동판매기는 '담배사업법'에 따라 설치장소나 거리기준 등 요건을 갖춰 소매인 지정을 받은 자만 설치할 수 있다. 담배 자동판매기는 18세 미만 출입금지 장소, 소매점 내부, 19세 미만인 자가 담배 자동판매기를 이용할 수 없는 흡연실에만 설치할 수 있다. 성인인증장치도 부착해야 한다. 담배에 대한 광고물은 소매점 외부에 광고내용이 보이게 전시 또는 부착할 수 없다. 담배 자동판매기 설치 기준을 위반하면 500만원, 성인인증장치 미부착은 300만원의 과태료가 부과된다. 흡연자는 금연구역에서 모든 담배제품을 사용할 수 없다. 금연구역에서 담배제품을 사용할 경우 10만원 이하의 과태료가 부과될 수 있다. 한편, 복지부는 당초 지방자치단체의 담배 규제 사항을 점검·단속하려고 했으나 현장의 혼란을 막기 위해 오는 6월 23일까지 계도기간을 두기로 했다. 담배자판기 설치나 성인인증장치 부착 기준 준수 등을 집중적으로 안내한다. 복지부 관계자는 "재고가 소진될 때까지 다소 시간이 걸려 생산 제품에 새로 표시하는 것이 어려운 점을 고려했다"고 설명했다.  sdk1991@newspim.com 2026-04-24 09:40
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SK하이닉스 '과열 vs 추가 랠리' 갈림길 [서울=뉴스핌] 이나영 기자= SK하이닉스가 사상 최대 실적을 발표한 가운데, 시장의 관심이 실적 자체를 넘어 향후 주가 흐름으로 빠르게 이동하고 있다. 이달 들어 약 37%에 육박하는 상승세를 이어온 만큼, 이번 실적이 추가 상승으로 이어질지 여부가 핵심 변수로 떠오른 모습이다. 24일 한국거래소에 따르면 SK하이닉스는 전날 장중 126만7000원까지 오르며 신고가를 경신한 뒤, 0.16% 오른 122만5000원에 거래를 마쳤다. 이달 1일 89만3000원이던 주가는 약 37.1% 상승하며 단기간 가파른 오름세를 나타냈다. 이번 실적은 매출과 수익성 측면에서 모두 시장 기대를 뒷받침하는 수준으로 평가된다. SK하이닉스는 1분기 매출 52조5763억원, 영업이익 37조6103억원, 순이익 40조3459억원을 기록했다. 분기 매출이 50조원을 넘어선 것은 처음이며, 영업이익률은 72%로 창사 이래 최고치를 경신했다. 전년 동기 대비 영업이익은 405% 증가하며 실적 성장세가 뚜렷하게 확인됐다. 다만 이날 주가는 하락 출발한 뒤 장중 등락을 거듭하다가 강보합으로 마감하며, 실적 발표 직후 상승 흐름이 곧바로 이어지지는 않는 모습을 보였다. 이는 시장의 기대가 이미 실적 수치 이상으로 선반영돼 있었던 영향으로 분석된다. 실제로 SK하이닉스 주가는 연초 60만원대 중반에서 출발해 90만원대를 거쳐 120만원대까지 올라서는 등 올해 들어 뚜렷한 상승 추세를 이어왔다.  실적 발표 전 삼성증권은 영업이익 40조2090억원을, KB증권은 40조830억원을 예상하는 등 주요 증권사들은 40조원대 이익을 전망해왔다. 키움증권과 흥국증권 역시 유사한 수준의 추정치를 제시했다. 실제 실적은 시장 예상 범위 내에서 확인됐지만, 주가 측면에서는 이미 반영된 기대를 점검하는 흐름이 나타난 것으로 해석된다. 김지현 다올투자증권 연구원은 "4월 이후 코스피가 약 27% 상승하는 과정에서 협상 기대감과 반도체 실적 모멘텀이 상당 부분 선반영됐다"고 분석했다. 이를 단순 조정으로 보기보다 상승 이후 흐름을 점검하는 과정으로 해석하는 시각도 적지 않다. 김선우 메리츠증권 연구원은 "1분기 실적은 사상 최대 수준으로 시장 기대에 부합했다"며 "본격적인 이익 증가는 2분기부터 나타날 것"이라고 말했다. 중장기 성장 스토리는 여전히 유효하다는 평가다. SK하이닉스는 실적 발표 콘퍼런스콜에서 인공지능(AI) 수요가 대형 모델 학습 중심에서 실시간 추론 중심으로 확대되고 있으며, 이에 따라 디램(DRAM)과 낸드(NAND) 전반에서 수요 기반이 넓어지고 있다고 밝혔다. 특히 향후 3년간 HBM 수요가 자사 생산능력을 상회할 것으로 전망하며 공급 제약 환경이 이어질 가능성을 시사했다. 증권가의 눈높이도 빠르게 높아지고 있다. DS투자증권 130만원, LS증권 150만원, 하나증권 160만원, 메리츠증권 170만원, 삼성증권과 IBK투자증권 180만원, KB증권 190만원, SK증권 200만원 수준까지 목표주가가 제시됐다. 현재 주가 대비 추가 상승 여력을 열어두고 있다는 평가다. 시장에서는 이번 사이클을 구조적인 변화 흐름으로 보고 있다. 김동원 KB증권 리서치본부장은 "서버 DRAM과 기업용 SSD 수요 증가로 메모리 가격 상승이 이어지면서 실적 추정치 상향 가능성이 높다"고 전망했다. 이종욱 삼성증권 연구원은 "메모리 산업이 가격 중심 경기민감 산업에서 품질 중심 인프라 비즈니스로 전환되고 있다"며 "중장기 호황과 주주환원 정책이 맞물리며 추가적인 주가 상승 여력이 존재한다"고 분석했다. 밸류에이션 재평가 기대도 이어지고 있다. 미국 주식예탁증서(ADR) 상장 추진 역시 기업가치 상승 요인으로 거론된다. 회사는 최근 미국 증권거래위원회(SEC)에 ADR 상장을 위한 신청서를 제출했으며, 올해 하반기를 목표로 관련 절차를 진행 중이다. 이를 통해 글로벌 투자자 접근성을 확대하고 투자 재원 확보에 나선다는 전략이다.  SK하이닉스의 이번 실적은 향후 주가 흐름을 가늠할 기준으로 작용할 전망이다. 단기적으로는 상승분을 점검하는 흐름이 이어질 수 있지만, 이익 성장 사이클이 지속될 경우 추가 상승 여력도 여전히 유효하다는 분석이다. nylee54@newspim.com 2026-04-24 07:54
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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