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'책임론' 트럼프 대권 재도전 빨간불...'잠룡' 디샌티스 급부상

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트럼프, 15일 대선 재도전 선언
공화당 선거 성적부진에 '트럼프 책임론'
폭스뉴스 등 보수 매체 '디샌티스 밀어주기' 나서
공화당원 여론도 한달새 역전...'디샌티스 선호'
"디샌티스, 내년 5월에 출마 선언할 듯"

[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 지난 8일(현지시간) 실시된 미국 중간선거에서 공화당이 4년 만에 하원에서 '레드 웨이브'(red wave·공화 상징의 빨간 물결)를 일으키고, 상원도 탈환할 수 있다는 전망이 무색해지면서 도널드 트럼프 전 대통령의 2024년 대권 재도전에도 적신호가 켜졌다. 

조 바이든 대통령이 이끄는 집권 민주당은 13일(현지시간) 개표가 마무리된 네바다주 상원 선거에서 승리를 확정하면서 상원 다수당 지위를 유지하게 됐다.

남은 조지아주 결선투표 결과에서 공화당이 승리해도 두 정당은 각각 50석을 확보, 카멀라 해리스 부통령이 상원의장으로 캐스팅 보트(casting vote·찬반이 동률일 때 의장이 행사하는 결정표) 권한을 쥐고 있어 민주당이 과반인 현상유지가 된다. 

하원 선거에서도 두 정당은 큰 차이 없이 대결을 이어가는 중이다. CNN방송의 자체 집계에 따르면 현재 19석의 개표를 남겨 둔 상황에서 민주당은 204석, 공화당은 212석을 확보했다. 하원 과반 의석 수가 218석인 것을 감안하면 아직 민주당에도 승산이 있다. 

NBC방송이 13일(현지시간) 기준 예측한 하원 선거 최종 결과. 민주당 216석, 공화당 219석으로 공화당이 간발의 차이로 다수당이다. [사진=NBC방송]

NBC방송은 현재까지의 개표 현황을 기반으로 최종적으로 공화당이 219석, 민주당은 216석을 가져갈 것으로 전망했다. 지난 주말까지만해도 공화당이 221석, 민주당이 214석을 가져간다는 전망이 우세했다.

공화당이 근소한 차이로라도 이긴다면 과반 의석으로 바이든 행정부와 민주당의 입법을 저지할 수 있는 힘이 생기지만 정치적 영향력 면에서는 큰 힘을 발휘하지 못한다. 일부 지역구에서 개표 막판에 민주당 후보가 공화당을 앞지른다면 민주당의 다수당 지위 방어도 가능하다.

낸시 펠로시 미 하원의장은 이날 CNN방송과 인터뷰에서 케빈 매카시 공화당 하원 원내대표가 차기 하원의장이 될 가능성에 대해 묻는 질문에 "우선 선거부터 끝내고 보자. 그들은 아직 하원에서 승리하지 못했다"고 해 민주당이 하원도 욕심내고 있다는 당 내 분위기를 전했다. 전통적으로 하원의장직은 새로운 회기 때 다수당 원내대표가 맡는다.

◆ 폭스뉴스도 포기한 트럼프...당 내에서는 "삼진아웃" 균열

예상 외로 부진한 성적표를 받게 된 공화당 내부에서는 트럼프의 여전한 당 내 영향력이 문제였다는 자성의 목소리가 나온다. 실제로 트럼프가 공개적으로 지지를 선언했거나, 친(親)트럼프 성향을 보인 후보들이 대거 낙마했기 때문이다. 

워싱턴포스트(WP)에 따르면 지난 대선 당시 불거졌던 트럼프의 선거 부정 의혹을 부인했던 미시간, 애리조나, 네바다 주법무부 장관 후보들이 전부 낙마했다. 펜실베이니아주 주지사 선거에서도 극우 후보가 낙마했고, 위스콘신 주지사 극우 후보도 고배를 마셨다. 

이밖에 상원 경합주인 펜실베이니아, 애리조나, 네바다는 물론이고 알래스카, 노스캐롤라이나의 경합 지구에서도 '트럼프 키즈'들이 대거 탈락했다. 

트럼프는 오는 15일 대선 재출마를 선언할 예정인 것으로 알려졌지만, 트럼프의 주가가 떨어진 사이 론 디샌티스 플로리다 주지사가 공화당의 유력한 차기 대권 후보로 급부상하고 있다. 

도널드 트럼프 전 미국 대통령(좌)과 론 디샌티스 플로리다 주지사. [사진=로이터 뉴스핌]

디샌티스 주지사는 이번 선거에서 과반 득표율로 가뿐히 주지사직을 유지하면서 유력한 차기 대권주자로 자리매김한 모양새다. 

미국의 보수 성향 폭스뉴스조차 디샌티스를 밀어주고, 트럼프와는 거리를 두는 형국이다. 폭스뉴스는 지난 9일 사설에서 "디샌티스가 새로운 공화당 리더"라며 "공화당은 트럼프 없이 앞으로 나아갈 준비가 돼있다"고 보도했다. 

보수 성향의 미디어 거물 루퍼트 머독이 보유한 월스트리트저널(WSJ)과 뉴욕포스트도 '트럼프를 배제해야 한다'는 메시지를 연일 보도했다. 보수 성향 월간지 내셔널리뷰는 '공화당원들에게, 트럼프가 당신들의 문제다. 각성하라'는 칼럼을 싣기도 했다. 

트럼프의 선거 책임론을 두고 당 내부에서도 균열이 감지되고 있다. 한국계 부인을 둔 공화당 소속의 래리 호건 전 메릴랜드 주지사는 CNN방송과 인터뷰에서 "트럼프가 우리 공화당에 패배를 안겨준 선거가 이번이 세 번째"라며 2018년 중간선거와 2020년 대선, 올해 중간선거를 언급했다.

이어 그는 "원래 3번 스트라이크 당하면 아웃"이라며 트럼프가 재선에 출마해선 안 된다는 의견을 피력했다. 그러면서 그 역시도 2024년 대권에 도전할 의사가 있다며 "중간선거 이전보다는 실현가능해진 것 같다"고 주장했다. 호건은 공화당 내 대표적인 반(反)트럼프 인사로 평가받는 인물이다.

빌 캐시디 상원의원(루이지애나)은 "우리는 사교집단이 아니다. (대통령 같이) 우리 당을 이끄는 단일 인물이 없다"고 했으며, 팀 코튼 상원의원(아칸소)도 "우리에게 대통령이 있다면 그가 우리의 당 지도자이겠지만 야당인 경우 단일 지도자가 있을 수 없다"고 해 트럼프가 공화당 지도자가 아님을 에둘러 지적했다. 

일각에서는 이번 선거의 패배를 트럼프 한 사람만 탓할 순 없다고 옹호한다. 짐 뱅크스 하원의원(인디애나 3지구)은 "2016년과 2020년 트럼프가 출마했을 때 거둔 공화당의 성적이 그가 출마하지 않은 2018년과 2022년의 성적보다 나았다"며 트럼프의 재선 출마를 지지한다는 바를 시사했다. 

8일(현지시간) 미국 중간선거날 밤에 연설하는 론 디샌티스 플로리다 주지사. 그의 옆에는 부인 케이시 여사가 서있다. 2022.11.08 [사진=로이터 뉴스핌]

◆ 한달새 여론 역전...공화당원, 트럼프보다 디샌티스 선호

공화당 의원들 사이에서 트럼프의 차기 재선 출마를 놓고 의견이 분분한 가운데 공화당원들은 트럼프보다 디샌티스를 더 선호하고 있다는 여론조사 결과가 나왔다. 

야후뉴스와 여론조사기관 유거브가 중간선거 이후인 지난 9일부터 11일까지 미국 성인 1500명을 대상으로 조사(오차범위 ±2.7%p)한 바에 따르면 공화당원 유권자의 41%가 디샌티스를 대선 후보로 보길 원한다고 답했다. 트럼프를 원한다는 응답률은 39%였다. 

이는 지난달 같은 조사에서 트럼프(45%)를 디샌티스(35%)보다 선호한다고 한 여론이 역전된 결과다. 

디샌티스는 '공화당에 더 가까운 무당층'에서 선호도가 높은 것으로 나타났다. 트럼프는 '강력한 공화당 지지층' 사이에서 45%로 여전히 디샌티스(43%)보다 높은 지지를 받고 있지만 한 달 사이에 분위기가 전환된 것은 틀림이 없다. 

공화당원의 42%는 "2024 대선에서 당이 다른 선거운동 전략을 취해야 한다"고 답했다. 현재의 선거운동 방향도 좋다고 한 응답률은 31%에 그쳤다. 

당의 변화를 바라는 공화당원의 여론이 우세한 가운데 디샌티스가 차기 대권주자로 승산이 있을까. 일단 그는 당장 출마 선언을 고려하지 않고 있는 것으로 알려졌다.

영국 인디펜던트는 디샌티스 측근들을 인용, 그가 빨라도 플로리다 주의회 2022년 회기가 끝나는 내년 5월은 돼야 출마 선언을 할 것이라고 보도했다. 

[마이애미 로이터=뉴스핌] 이나영 기자= 미국 플로리다주 마이애미에서 도널드 트럼프 전 미국 대통령이 중간선거 유세 연설을 하고 있다. 2022.11.06 nylee54@newspim.com

디샌티스는 '잠룡'이 맞지만 트럼프의 아성을 무너뜨리기엔 역부족일 수 있다는 진단도 나온다. 플로리다 마이애미 소재의 민주당 선거 컨설턴트 페르난드 아만디는 디샌티스가 트럼프를 밟고 공화당 대선후보가 되려면 프라이머리(primary·예비선거)에서 상당한 트럼프 표를 가져와야 하는데 '미국을 다시 위대하게'(MAGA)는 공화당 내 하나의 파(派)로 굳혀졌기 때문에 쉽진 않을 것이라고 주장했다.

아만디는 "공화당 내 '미국을 다시 위대하게'파는 정치적 추종 집단이다. 지도자는 (트럼프) 한 명일 수 밖에 없다"고 말했다. 

공화당 선거 전략가 패트릭 하인스도 "나는 개인적으로 디샌티스가 대권에 도전해야 한다고 생각한다"면서도 "그가 많은 트럼프 지지자들의 표를 가져올 수 있다고 생각하지만, 어떤 이들은 매우 뜻이 확고하다는 사실을 부정할 순 없다"고 덧붙였다.

 

wonjc6@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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