[서울=뉴스핌] 조재완 기자 = 박두선 대우조선해양 사장이 5일 회사 매각과 관련해 노조가 현 경영진의 임기보장을 요구한 데 대해 "전혀 몰랐다"고 밝혔다.

박 사장은 이날 오후 고용노동부를 대상으로 열린 국회 환경노동위원회 국정감사에 증인으로 출석해 이같이 말했다. 이주환 국민의힘 의원이 '노조가 박 사장 유임을 회사 매각 조건으로 요구한 사실을 알고 있었냐'고 질문한 데 대한 답변이다.

앞서 이 의원이 공개한 대우조선해양 노조의 '매각발표 관련 대의원 간담회 공유' 문건에 따르면, 대우조선해양 노조는 매각 조건으로 박 사장을 비롯한 현 경영진의 임기 보장을 요구하기로 했다. 회사가 새 주인을 찾더라도 박 사장 등 현 경영진 임기를 보장해야 한다는 것이다.

박 사장은 관련 질의에 "엊그제 들었다. (노조와) 전혀 얘기한 바 없다"며 "다만 제가 알기론 (노조는) 낙하산이 오지 않았으면 좋겠다는 취지로 말한 것으로 안다"고 말했다. 박 사장은 '현 경영진과 노조 간 모종의 공생관계가 있는 것 아니냐'는 질의엔 "전혀 아니다"라며 "노조가 경영에 참여해 말을 듣고 말고 할 상황도 아니다"라고 강조했다.

이 의원이 "경영은 대주주 권한이다. 노조가 이를 주장하는 것은 월권 아니냐"고 묻자 박 사장도 "그렇게 생각한다"고 동의했다.

이 의원이 박 사장을 향해 '본인이 사장으로 취임할 때도 낙하산 논란이 있었던 것 아냐'고 물은 데 대해선 "저는 낙하산은 아니다"라고 잘라 말했다.

박 사장은 노조 요구로 인해 회사 매각이 차질을 빚을 가능성은 없다고 봤다. 그는 "노조가 파업하지 않을 것으로 본다"며 "저와 (매각이) 성사되는 문제는 상관이 없다고 본다"고 했다.

또 회사 부실경영 책임론에 대해선 "사장이 된지 겨우 몇개월밖에 되지 않았는데 부실을 모두 조장했다는 데 대해선 수긍하지 않는다"고 반박했다. 

박 사장은 원·하청 임금 격차 문제를 해소하기 위해 노력하겠다는 약속도 했다. 전용기 더불어민주당 의원이 임금 격차 문제에 대한 개선 의지를 묻자, 박 사장은 "차이는 두더라도 차별은 하지 말자는 것이 제가 가진 철학"이라며 "가급적 나름대로 노력해서 문제를 개선하도록 하겠다"고 했다. 그러면서 "같이 힘을 모아 개선할 수 있는 방향을 찾겠다"고 덧붙였다. 

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