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신한금투‧KB‧하나증권 순이익 40% '증발'...하반기도 하락세

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글로벌 인플레이션에 실적 하락 '직격탄'
위탁수수료‧금융상품 이익 급감
IB부문 실적 상승에 순이익 감소 방어

[서울=뉴스핌] 유명환 기자 = 상반기 신한금융투자‧KB증권‧하나증권이 금리 인상과 증시 거래대금 감소 등 대내외 악재로 순이익이 45% 넘게 증발했다. 이는 최근 몇 년간 동학개미운동에 따른 위탁수수료 증가로 호실적을 기록했지만, 글로벌 인플레이션 압박에 따른 금리 인상 여파로 개인 거래대금이 감소했기 때문이다.

업계는 올 하반기에도 증권사들의 실적 하락이 어이질 것으로 보고 있다. 이는 미국의 연방준비제도(Fed·연준) 지난달에 이어 이달 말에도 '자이언트스텝'(기준금리 0.75%포인트 인상)을 단행할 경우 국내 증시에 악영향을 미칠 수 있기 때문이다.

[서울=뉴스핌] 유명환 기자 = 2022.07.25 ymh7536@newspim.com

◆ 올 상반기 신한금투‧KB‧하나증권 영업익 46%가량 감소

25일 증권업계에 따르면 최근 실적을 발표한 신한금융투자와 KB‧하나증권의 올해 상반기 영업이익은 각각 2365억원‧2325억원‧1405억원으로 전년 동기 대비 각각 41%‧52%‧52%가 줄어들었다.

순이익이 감소가 두드러졌다. KB증권의 경우 3사 중 가장 높은 수치를 기록했다. 올해 상반기 순이익은 전년 동기(3744억원) 대비 51% 감소한 1820억원을 기록했다.

영업이익과 위탁수수료‧금융상품 관련 실적도 반토막났다. 올해 상반기 영업이익은 2325억원으로 지난해 같은 기간(4894억원) 보다 52% 감소했다.

위탁수수료와 금융상품 이익은 2143억원‧310억원으로 전년 동기(2660억원‧310억원) 대비 각각 41%‧15%가 줄어들었다.

신한금융투자 역시 '어닝쇼크'를 피하지 못했다. 올해 상반기 순이익과 위탁수수료는 지난해 같은 기간 대비 각각 41%‧40% 감소한 1891억원‧1719억원을 기록했다.

이 기간 금융상품 관련 이익은 소폭 감소하는 데 그쳤다. 올해 상반기 금융상품 이익은 399억원으로 전년 동기(429억원) 대비 7% 줄었다.

하나증권은 올해 초라한 성적표를 받았다. 하나증권의 올해 상반기 순이익과 위탁수수료는 1391억원‧2405억원으로 지난해 같은 기간(2758억원‧3407억원)보다 각각 49%‧29% 감소했다.

증권사들의 실적 하락은 거래대금 감소·채권금리 상승·주가연계증권(ELS) 운용손실 등 대외적 환경이 악화했기 때문이다. 올 1분기 하루 평균 증시 거래대금은 19조8000억원으로 전년동기보다 40% 이상 줄어들었다. 2분기에도 일평균 거래대금은 17조2000억원으로 1분기보다 13% 줄어든 것은 물론 지난해 2분기 이후 5분기 연속으로 감소했다.

거래대금 감소는 올 들어 극심해진 주식시장 변동성으로 인해 지수 흐름이 부진한 영향이 크다. 지난해 6월 3300포인트를 넘어섰전 코스피 지수는 올 들어 2200선까지 내려앉았다. 거래대금은 지난 13일 유가증권 시장에서 5조원대로 쪼그라들었다.

거래대금이 5조원대로 줄어든 것은 지난 2020년 2월 이후 처음이다. 문제는 이달 미국의 연한번에 기준금리를 0.75%포인트 올리는 자이언트스텝에 나설 것으로 전망되면서 증권사의 브로커리지(주식 중개) 수익 악화될 것으로 전망된다.

KB증권 관계자는 "금리상승과 주가지수 하락 등 주식거래대금 감소로 수탁 수수료도 줄었다"며 "다만 IB수수료는 시장경쟁력 강화 노력의 결실로 견조한 실적을 시현했다"고 말했다.

◆ IB부문 선방, 실적 하락 축소

실제 KB증권과 신한금융투자의 기업금융(IB)부문은 호실적을 기록했다. KB증권의 올해 상반기 IB부문 이익은 2617억원으로 지난해 같은 기간(1717억원)보다 52% 상승했다.

신한금융투자의 IB부문 실적은 2배 가량 상승했다. 올해 상반기 IB분문의 실적은 1747억원으로 지난해 같은 기간(841억원)보다 107% 상승했다.

이는 기업공개(IPO)를 미뤄왔던 유니콘 기업유니콘기업(기업가치 1조원 이상 비상장사)과 반도체 부품‧소재‧장비 등이 증시 입성에 나서면서 IB부문의 매출이 상승한 것으로 풀이된다.

실제 KB증권과 신한금융투자는 올해 LG에너지솔루션과 카카오뱅크 등 대어들의 대표 주관사를 맡으며 실적을 끌어올렸다.

신한금융투자는 IB부문에 힘을 실고 있다. 신한금융투자는 올해 3월 IB전문가로 평가되는 김상태 사장을 IB부문 수장으로 영입했다. 김 사장은 30년 이상의 경력을 지닌 투자금융 전문가인 데다 굵직굵직한 기업공개를 여럿 이끈 김 사장의 존재감이 큰 영향을 줄 수 있다는 것이다.

신한금융투자 관계자는 "증권 거래대금 감소에 따른 증권수탁수수료 감소 및 시장금리 상승에 따른 유가증권 관련 이익 감소 영향으로 순이익이 줄었다"며 "다만 IB부문에서 좋은 실적을 기록하고 있다"고 말했다.

이어 "올해 3월부터 IB부문장이 취임하면서 관련 코스피‧코스닥 상장사의 대료‧공동주사관사를 맡으면서 IPO부문에서 좋은 실적을 기록했다"며 "지속적인 조직 확대 및 강화를 통해 영역을 확대할 것"이라고 덧붙였다.

ymh7536@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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