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[종합] 한은, 7월 기준금리 0.5%p 인상 수순

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올해 물가 2008년 4.7% 넘어설 가능성
원유, 곡물 등 하반기도 물가 오름 확대
이 총재 "물가중심 통화정책 운용" 강조
전문가, 7월 빅스텝 후 3분기 물가 정점

[서울=뉴스핌] 이정윤 기자= 고물가가 잡히지 않으면서 한국은행이 올해 소비자물가 전망치를 올려 잡은지 한 달 만에 '상향 수정'을 암시했다. 이에 한은이 다음달 금융통화위원회에서 기준금리를 0.5%포인트(p)를 한번에 올리는 '빅스텝'을 단행할 것이란 시장의 확신은 커지고 있다.

[서울=뉴스핌] 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 5일 오후 서울 도봉구 농협 하나로마트를 방문, 농축산물 판매 매장에서 생활물가 동향 점검을 하고 있다. [사진=기획재정부] 2022.06.05 photo@newspim.com

◆소비자물가 한 달 만 수정...4.5%→4.7%

21일 한은은 '물가안정목표 운영상황 점검' 보고서에서 "향후 물가 흐름은 국제유가 상승세 확대 등 최근 여건 변화를 고려할 때 지난 5월 전망 경로(연간 4.5%)를 상회할 것으로 예상된다"는 진단을 내놨다. 그러면서 "올해 소비자물가 상승률이 물가 급등기였던 2008년의 4.7%를 넘어설 가능성이 있다"고 밝혔다.

한은은 앞서 지난달 26일 '5월 경제전망'에서도 올해 연간 소비자물가 상승률 전망치를 종전 3.1%에서 4.5%로 1.4%p 상향 조정한 바 있다. 물가 수정 전망을 내 놓은 지 한 달 도 안 돼 사실상 전망치를 수정한 셈이다.

한은은 물가 전망치 수치 수정은 매년 2월, 5월, 8월, 11월 등 네 차례 '수정 경제전망'을 통해서만 하고 있다. 물가 급등세가 진정을 보이지 않을 것으로 예상되자 사실상 수정안을 내놓은 것으로 해석된다.

올들어 소비자물가 상승세는 2008년 상반기와 유사한 모습이지만 최근의 물가 여건에 비추면 올 하반기 이후에도 높은 물가 오름세가 이어질 가능성이 크다는 게 한은의 진단이다.

2008년 하반기의 경우 글로벌 금융위기 발생으로 물가 상승세가 빠른 속도로 둔화됐지만 올해는 물가 상승세가 쉽게 꺾이지 않을 것이라는 관측이다. 한은이 과거 급등기와 비교해 최근의 물가 여건을 살펴본 결과 원유, 곡물 등 원자재 가격의 높은 오름세, 환율 상승세, 민간소비 증가세 등이 상당 기간 물가상방압력으로 작용할 가능성이 있다는 분석이다.

한은은 이 보고서에서 "6월 소비자물가 상승률은 석유류, 가공식품 및 외식 물가 오름폭이 확대되면서 5월(5.4%)보다 높아질 것으로 예상된다"며 "하반기에도 원유, 곡물 등을 중심으로 해외 공급요인의 영향이 이어지면서 상반기보다 오름폭이 확대될 것"이라고 내다봤다.

[서울=뉴스핌] 황준선 기자 = 이창용 한국은행 총재가 21일 오전 서울 중구 한국은행 기자실에서 물가안정목표 운영상황 점검 설명회를 하고 있다. 2022.06.21 hwang@newspim.com

◆물가중심 통화정책 운용…커지는 빅스텝 가능성

이날 이창용 한은 총재는 기자간담회에서 빅스텝 가능성에 대해 "물가 하나만 보고 결정할 수 있는 것은 아니고 데이터를 보고 판단하겠다"며 "다음주 금통위까지 3주의 시간이 남았는데 물가가 올라갔을 때 경기와 환율에 미치는 영향, 가계 이자 부담에 미치는 영향 등을 종합적으로 고려할 것"이라고 말했다.

하지만 그는 "물가 상승 추세가 어느 정도 진정될 때까지 물가중심으로 통화정책을 운용해야 한다는 건 변함없는 포워드 가이던스(Forward Guidance·사전 안내)"라며 "금융통화위원들과 함께 적절히 판단할 것"이라고 강조했다.

다시 말해, 물가만 보고 빅스텝을 결정하진 않겠지만 결국엔 물가중심으로 통화정책을 운영할 것이란 얘기다.

미국 등 주요국이 긴축 속도를 높이는 것도 한은의 기준금리 인상 압박을 높이고 있다. 미국 중앙은행이 6월 28년만에 한꺼번에 정책금리를 0.75%p 올리는 '자이언트 스텝'에 나서며, 정책금리 상단이 1.75%로 한은과 같아졌다. 미 연방준비제도(연준·Fed)는 다음달에도 빅스텝 또는 자이언트 스텝을 밟을 것을 예고했다. 한은이 7월 금융통화위원회에서 기준금리를 같은 폭으로 올리지 않을 경우, 한미간 금리 역전이 나타날 전망이다.

JP모건 등 주요 투자은행(IB)은 한은이 올 연말까지 기준금리를 3.0%까지 올릴 것으로 보고 있다. 연말 기준금리가 3.0%에 달하려면 다음달 금통위에서 한번에 0.5%p 인상하고 남은 8월, 10월, 11월 세 차례의 회의에서 기준금리를 모두 0.25%p씩 인상해야 한다.

이날 한은의 물가 전망과 총재의 간담회를 들은 전문가들은 7월 빅스텝 가능성을 높였다.

강승원 NH투자증권 연구원은 "올해 소비자물가 전망치는 5%까지 높일 것"이라며 "총재의 말처럼 한국 경제는 글로벌 공급요인, 미국과 중국의 물가나 성장 등 외생변수가 더 중요한 상황인 만큼, 미국이 두달 연속 자이언트 스텝(0.75%p)을 할 상황에서 우리만 베이비 스텝(0.25%p) 할 이유가 없다고 말해준 것"이라고 설명했다.

이어 "결국 미국의 경기와 물가가 중요하고 10월부터는 물가보다는 경기에 대한 진단이 나올 것"이라며 "7월에 빅스텝하고 8월에 0.25%p 올린 뒤 4분기에는 인상하지 못할 것"이라고 덧붙였다.

윤여삼 메리츠증권 연구원은 "오늘 총재의 멘트는 생각보다는 덜 매파적이었다"며 "하지만 6월 소비자물가가 5.7%까지는 나올 것으로 예상돼 여전히 7월 빅스텝 가능성은 높다"고 말했다. 그러면서 "10월까지 금리 올리고 연말 기준금리는 2.75까지 본다"며 "물가 골든타임이 9월까지로, 그때까지 중립금리 수준으로 트라이할 것"이라고 내다봤다.  

 

jyoon@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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