'뉴 삼성' 이재용 부회장, '연공서열 타파' 인적쇄신 드라이브

기사입력 : 2021년11월29일 11:02

최종수정 : 2021년11월29일 11:51

삼성전자 인사제도 개편안 발표
승진 연한 없애고 동료 호칭 통일
젊은 경영진 조기 양성에 초점
사장단 인사 앞둬..세대교체 관심

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 이재용 부회장의 미국 출장으로 '뉴 삼성' 밑그림을 그린 삼성전자가 이번엔 인적 쇄신에 나섰다. 연차에 상관없이 유능한 인재를 발탁하고 수평적인 조직 문화 안착에 초점을 맞췄다.

올해 2분기와 3분기 역대 최대 매출을 달성하며 축포를 터뜨린 삼성전자는 이 부회장의 미국 출장 후 분위기가 급변했다.

이 부회장은 미국 출장 후 "냉혹한 현실을 마주했다"며 과감한 혁신을 예고한 상태. 인사제도 개편에 이어 임원 인사에도 실적 잔치 대신 조직 쇄신에 무게가 실릴 전망이다.

[서울=뉴스핌] 황준선 인턴기자 = 이재용 삼성전자 부회장이 열흘간의 북미 출장 일정을 마치고 24일 오후 서울 강서구 김포비즈니스항공센터를 통해 입국해 차량에 탑승하고 있다. hwang@newspim.com

◆승진 연한 폐지..30대 임원 늘어나나

29일 삼성전자는 젊은 경영진 조기 육성을 골자로 한 '미래지향 인사제도' 혁신안을 발표했다.

혁신안에 따르면 우선 직급별로 일정 기간 이상 근무해야 하는 표준 체류 연한을 폐지했다.

삼성전자는 지난 2017년부터 연차에 따라 CL1(고졸사원)부터 CL4(부장급)까지 4단계 직급을 적용 중이다. 직급에 따라 8~10년간 근무 연한을 채워야 승진 대상에 올랐다.

이번 결정은 연차에 상관없이 능력 있는 직원은 언제든지 승진시키겠다는 의미를 담고 있다. 표준 체류 연한이 폐지되면서 빠르면 30대 임원들이 더 늘어날 가능성이 커졌다.

삼성전자는 "연공서열을 타파하고 나이와 상관없이 인재를 과감히 중용해 젊은 경영진을 조기에 육성할 수 있는 '삼성형 패스트트랙(Fast-Track)을 구현하겠다"고 설명했다.

'엄격한 상대평가' 방식에서 성과에 따라 누구나 상위평가를 받을 수 있는 '절대평가'로 전환한다. 단 고성과자에 대한 인정과 동기부여를 위해 최상위 평가는 기존과 동일하게 10% 이내로 운영할 예정이다.

회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번 정보를 삭제하고 매년 3월 진행되던 공식 승격자 발표도 폐지한다. 또 사내 호칭은 모두 '존댓말 사용'을 원칙으로 했다.

추가로 상호 존중과 배려의 문화 확산을 위해 사내 공식 커뮤니케이션은 '상호 존댓말 사용'을 원칙으로 한다.

삼성전자는 또 '사내 FA(Free-Agent) 제도'를 도입해 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들에게 다른 부서로 이동할 수 있는 자격을 공식 부여한다.

정년이 지난 직원들을 위한 '시니어 트랙', 육아휴직자들을 위한 '육아휴직 리보딩 프로그램' 등도 마련했다.

재계 관계자는 "직급을 서로 알 수 없게 만들어 수평적인 문화를 정착하고 능력 위주로 인재를 발탁하겠다는 목적으로 풀이된다"며 "젊은 직원들이 임원으로 승진할 수 있는 기회가 늘며 '세대 교체' 바람도 기대된다"고 전했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 2020.10.26 pangbin@newspim.com

◆주중 사장단 인사 예고..신사업 위주 개편?

삼성전자는 인사제도 개편과 함께 이번주 중 계열사 사장단과 임원 인사도 앞두고 있다. 이 부회장은 최근 미국 출장에서 돌아오면서 "냉혹한 현실을 직접 보고 오게 되니까 마음이 무겁다"고 밝혔다. '뉴 삼성' 도약을 위한 경영 환경이 녹록치 않다는 점을 강조하며, 내부에서부터 변하지 않으면 안된다는 메시지를 전달한 것으로 풀이된다. 이 때문에 이번 임원 인사 폭에 관심이 쏠리고 있다.

이 부회장은 이번 출장에서 20조원 규모의 반도체 투자 뿐만 아니라 삼성의 미래 성장사업 파트너들을 두루 만났다. 모더나와 버라이즌, 마이크로소프트, 아마존, 구글 등 바이오를 비롯해 5G와 인공지능(AI), 가상현실(VR) 등 신사업에 초점이 맞춰졌다. 이 부회장의 이번 출장에서 구상한 '뉴 삼성'이 이번 인사에서 구체화될 것이란 관측이다.

핵심 계열사인 삼성전자의 사장단 변화는 크지 않을 것이란 예상도 나온다. 지난 3월 주주총회에서 김기남 디바이스솔루션(DS)부문 부회장, 김현석 소비자가전(CE)부문 사장, 고동진 IT·모바일(IM)부문 사장 등 3명이 재선임되면서다. 다만 부사장 이하 임원진의 변동 폭은 넓혀 인적 세신과 사기 진작에 나설 것이란 관측이다.

이 부회장은 최근 미국 출장 중에 DS미주총괄(DSA)과 삼성리서치아메리카(SRA)를 방문해 "추격이나 뒤따라오는 기업과의 격차 벌이기만으로는 이 거대한 전환기를 헤쳐 나갈 수 없다". 힘들고 고통스럽겠지만, 불가능을 가능으로 만들어 아무도 가보지 않은 미래, 새로운 삼성을 함께 만들어가자"고 강조한 바 있다.

삼성은 또 지배구조 개편을 위한 보스턴컨설팅그룹(BCG)에 의뢰한 용역이 조만간 마무리될 예정이다. 삼성은 용역이 마무리되는 대로 지배구조 개편 작업에 착수할 예정이다.

재계 관계자는 "삼성전자는 올해 분기별 최대 실적을 거두고 있지만 이 부회장의 발언으로 자축하는 위기감이 커지고 있다"며 "자축하는 분위기는 자제하고 인적 쇄신과 혁신에 초점이 맞춰질 것으로 보인다"고 전했다.

syu@newspim.com

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뉴스핌 K컬처 플랫폼 'K·SPOT' 론칭 [서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 종합뉴스통신사 뉴스핌이 K컬처 전문 글로벌 플랫폼 'K·SPOT' 유튜브 채널(https://www.youtube.com/@K%C2%B7SPOT_newspim)을 17일 공식 론칭했다. 'K·SPOT(@K·SPOT_newspim)'은 한국의 생생한 K컬처 현장을 전 세계에 전하는 K컬처 글로벌 플랫폼으로 영어·중국어·일본어 등 다국어 자막 서비스를 통해 글로벌 소통력을 강화한 것이 특징이다. 'This is K·SPOT – where K-culture comes alive.'라는 슬로건 아래, KPOP, K드라마, K라이프 등 한국 대중문화(K컬처) 전반을 조명한다. 특히, 전 세계의 언어 장벽을 허무는 다국어 자막 시스템을 기반으로 글로벌 팬층과의 연결을 강화했으며, 영어, 중국어, 일본어 지원과 함께 추후 스페인어, 힌디어 등 주요 언어로 확장할 예정이다. 채널명 'K·SPOT'은 한국(K) 문화의 중심 '스팟'을 의미하며, K컬처가 살아 숨 쉬는 현장에 스포트라이트를 비춘다는 의미를 담았다. K-컬처를 실시간으로 소비하는 글로벌 팬들과 그 현장을 연결하는 플랫폼으로 콘텐츠 소비의 지리적·언어적 경계를 허물며, KPOP 쇼케이스, 드라마 제작발표회 등 전 세계 팬들이 궁금해하는 바로 그 현장을 경험할 수 있는 디지털 K컬처 허브를 지향한다. K·SPOT에서는 K라이징스타 힛지스를 시작으로 대중문화, 예술 분야 예비 스타들을 전 세계에 소개하며 다양한 K컬처 콘텐츠들도 두루 만나볼 수 있다. ◆생생한 K-컬처 현장을 전달하는 글로벌 플랫폼 K·SPOT은 단순한 영상 채널을 넘어, 전 세계 어디서든 K컬처를 실시간으로 즐길 수 있도록 설계된 글로벌 플랫폼이다. 영어, 중국어, 일본어 등 다국어 자막 서비스를 제공해 언어 장벽을 낮추고, 다양한 문화권의 팬들이 동시 접속해 K-컬처를 함께 알아볼 수 있다. 'K·SPOT(@K·SPOT_newspim)' 채널 로고. 검색 뿐만 아니라 , 무음 시청·청각 장애인 접근성 향상 등도 도모할 예정이다. 뉴스핌은 K·SPOT은 단순한 K컬처 소개 채널에 머물지 않고, 다양한 언어와 콘텐츠 포맷을 아우르는 글로벌 문화 플랫폼으로 키울 예정이다. K컬처 심장부를 세계와 연결하며 글로벌 콘텐츠 생태계의 중심으로 도약한다는 계획이다. K·SPOT에서는 K컬처 모든 현장을 생생하게 포착하고, 전 세계 팬들과 소통하며, 디지털과 현실을 연결하는 진정한 K-컬처 허브로 자리매김할 계획이다. jyyang@newspim.com 2025-07-17 01:00

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충남 서산 시간당 114㎜ 폭우 [세종 = 뉴스핌] 김범주 기자 = 충청권과 중부지방을 중심으로 시간당 최대 100㎜가 넘는 강한비가 내리면서 주민 1070명이 대피하는 등의 피해를 입었다. 31개 항로에서 39척의 여객선이 운행을 멈췄고, 서울 등 90구역 하천변이 통제됐다. 중앙재난안전대책본부(중대본)는 17일 오전 10시 기준으로 이 같은 피해가 발생했다고 밝혔다. 호우경보는 세종, 충북, 충남, 경남에, 호우주의보는 서울, 대전, 광주, 경기, 강원, 전북, 전남 등에 각각 발효됐다. 전날 자정부터 이날 오전 10시까지 총 누적 강수량은 충남 서산이 가장 많은 419.5㎜로 집계됐다. 이어 홍성 411.4㎜, 당진 376.5㎜ 아산 349.5㎜, 태안 348.5㎜, 세종 324.5㎜, 충북 청주 276㎜, 경기 평택 262㎜ 등 이었다. 60분 기준 일최대 강수량은 서산 114.9㎜, 홍성 96.2㎜, 서천 98㎜, 경남 함안 70㎜ 등이었다. [서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 서울에 폭우가 내리고 있는 17일 오전 서울 서초구 서울고검에서 청사 관계자들이 우비를 입고 이동하고 있다. 2025.07.17 yooksa@newspim.com 해당 지역을 중심으로 산사태 예보 발령도 발효됐다. ▲세종 ▲경기(평택, 안성) ▲충북(진천) ▲충남(천안, 공주, 보령, 아산, 서산, 논산, 당진, 부여, 청양, 홍성, 예산, 태안) 등 16개 지역에 경보가 내려졌다. 인명피해는 경기 1명, 충남 1명으로 집계됐다. 옹벽붕괴 1건, 도로 토사유실 2건 등으로 공공시설의 피해도 있었다. 이번 집중호우로 3개 시·도, 5개 시·군에서 313세대 1070명이 일시적으로 대피하는 피해도 발생했다. 아직 287세대 1041명이 귀가하지 못하는 것으로 집계됐다. 집중호우 지역 중심으로 통제도 있었다. 목포와 홍도, 격포와 위도, 군산과 어청도를 잇는 여객선이 통제됐다. 북한산 97개, 지리산 39개, 속리산 24개, 월악산 24개 등 총 15개 국립공원 374개 구간에서 시설 통제도 있었다. 지하차도는 충북 5개, 충남 5개, 경기 2개 등에, 도로는 인천 1개, 세종 1개, 경기 3개, 충북 1개, 충남 2개 등에 각각 통제가 이뤄졌다. [서울=뉴스핌] 류기찬 인턴기자 = 서울에 강한 비가 내리고 있는 17일 오전 서울 종로구 광화문광장 일대에서 시민들이 이동하고 있다. 2025.07.17 ryuchan0925@newspim.com 한편 중대본은 이날 오전 4시부로 중대본 1단계에서 2단계로 격상하고, 기상 상황을 실시간으로 모니터링 중이다. 또 환경부, 산림청과 같은 관계 부처와 협업을 강화해 비상근무 체제를 유지하기로 했다. 특히 서산, 당진, 태안 등 강수가 집중되고 있는 지역에는 재난문자 등을 통해 새벽시간 외출 자제, 위험지역 접근금지 등과 같은 국민행동요령을 집중적으로 홍보할 것을 당부했다. 지역재난안전대책본부에는 총 1만5708명이 비상근무 중이며 재난문자는 123건, 자동음성통보는 138회 등이 발송됐다. 이날 김민재 중앙재난안전대책본부 본부장(행안부 장관 직무대행)은 '집중호우 대처상황 긴급 점검회의'를 주재하고 "정부는 인명 피해를 최소화하기 위해 상황 대응에 만전을 기할 것"이라고 말했다. 특보 및 강수량 분포도/제공=행정안전부 wideopen@newspim.com 2025-07-17 13:39