[서울=뉴스핌] 전미옥 기자 =제너시스BBQ는 어려운 상황에 처한 청년들에게 경제적 자립을 지원하는 '청년 스마일 프로젝트'의 주역인 청년 200팀을 최종 선발했다고 18일 밝혔다. 

총 200억원 규모의 제너시스BBQ의 대표적인 ESG 경영의 일환인 청년 스마일 프로젝트는 청년들에게 경제적 자립기반을 마련할 수 있도록 8000만원 상당의 매장운영 자금 등을 지원하는 사업이다.

BBQ는 지난 7월 6일부터 30일까지 응모한 3500팀(7000여명) 을 대상으로 실시한 AI역량검사를 통해 8월 7일 500팀의 면접 대상자를 뽑았으며 이후 13~14일 양일간 이천에 소재한 제너시스BBQ 치킨대학에서 임직원 6명, 외식전문가 13명, 기존 가맹점주 6명이 엄격히 심사해 최종 200팀을 선발했다.

심층면접장에는 코로나19로 실직하거나 가게를 폐업하고 재기를 꿈꾸는 가장이나 예비 부부, 복지시설에서 자라오며 경제적으로 어려운 삶을 살아온 남매, 친구 등 다양한 지원자들이 몰렸다. 경기도 평택에 거주하는 30대 지원자 강모씨는 "코로나19 장기화로 회사 사정이 어려워지면서 고용계약이 자동 종료되어 생활이 막막해졌다"며 "가족들을 위해서라도 이번 기회를 발판삼아 성공한 아빠이자 남편이 되고 싶다"고 소감을 밝혔다.

이날 발표된 200팀은 서울, 경기, 강원, 충청, 영남, 호남 6개 권역별로 지원한 3500여개 팀은 평균 6대 1의 경쟁률을 뚫고 선발됐다. 권역별 지원자 통계를 보면 경기지역이 36% 지원율을 차지해 가장 많았고 경쟁률은 호남지역이 6.8대 1로 가장 높았다.

면접관으로 참석한 이경희 한국창업전략연구소장은 "면접 현장에서 다양한 지원자들을 직접 만나보니 청년 스마일 프로젝트가 현실의 벽에 부딪혀 능력과 열정을 펼치지 못하는 청년들에게 큰 기회와 의미를 줄 수 있을 것이라고 생각된다"고 말했다. 

윤홍근 제너시스BBQ 그룹 회장은 "코로나19로 인한 경기침체와 청년 구직난 등으로 패기와 열정을 가지고 사회에 걸음을 내딛어야 할 청년들이 제대로 된 기회조차 얻지 못하고 좌절하고 있는 여건들이 안타까웠다"며 " 이 청년들에게 열정을 가지고 도전할 기회를 만들어 주는 것이 기업이 해야 할 역할이자 의무"라고 강조했다.

이번에 선발된 200팀은 오는 23일부터 치킨대학에서 본격적인 교육을 받을 예정이며 9월 1일부터 순차적으로 매장을 오픈할 계획이다. 

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