据韩国招聘网站Saramin 3月31日发布的数据,针对389家企业进行的"视频面试调查"中,50.1%的企业已进行或计划视频面试,较去年3月增加19.9个百分点。
SK电讯进行模拟视频面试。【图片=SK电讯优兔频道截图】 |
从企业规模来看,大企业(67.7%)已进行或即将进行视频面试的比率远高于中小企业(46.8%)。
就视频面试原由,87.2%(包含重复作答)的企业"为防控新冠疫情";随后为减少地方应聘者负担(26.7%)、希望给更多应聘者机会(22.1%)、方便面试考核与人事管理(22.1%)、应聘者擅长网络(16.4%)和构建年轻有活力的企业形象(9.7%)等。
对于视频面试遇到的困难,回答"无法达到线下面试的人事考核效果"的企业占比最高,达44.3%(包含重复作答)。