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[기자수첩] 연이은 유명인 학폭 사태, 아프지만 분명한 교훈

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 스포츠계에서 시작된 학교폭력 폭로가 온 나라를 뒤덮고 있다. 연예인, 스포츠스타 등 유명인이 차례로 지목됐다. 마치 잔뜩 들쑤신 벌집같은 모양새다.

지난 2월 초 여자 배구계에서 제기된 학폭 의혹이 배우 조병규, 박혜수, 지수, (여자)아이들 수진 등 연예계로 번졌다. 계속되는 폭로에 남자 배구, 축구, 야구, 농구까지 스포츠계도 들끓고 있다. 학폭뿐만 아니라 에이프릴 이나은의 팀 멤버 왕따 의혹을 비롯해 과거 논란이 현재 활발히 활동하는 유명인들의 발목을 잡았다.

양진영 사회문화부 기자

폭로 양상은 대체로 비슷하다. 온라인 커뮤니티 게시판을 통해 폭로글이 올라오고 여기에 동창들의 증언이 더해지며 겉잡을 수 없이 커진다. 대처는 천차만별이다. 사실무근이라며 강력부인하고 법적대응을 예고한 조병규부터, 일부 잘못을 사과한 스트레이키즈 현진, 세븐틴 민규 같은 경우도 있었다.

급기야 (여자)아이들 수진은 피해 당사자를 직접 만나기까지 했다. 하지만 사과를 하는 대신 가해 사실이 없다는 주장을 한 것으로 전해졌다. 충격적인 학폭의 가해자로 지목된 축구선수 기성용은 MBC 'PD수첩'에 직접 출연하며 결백을 주장했다. 피해를 주장하는 측이 말을 바꾸고 있다며 법적 조치에 앞서 양측이 진실공방을 벌이고 있다.

학폭 폭로의 여파는 상당하다. 피해를 주장하는 당사자와 가해자로 지목된 이들의 주장은 대체로 엇갈린다. 도대체 진실이 무엇인지 밝혀지기도 전에 한쪽은 씻을 수 없는 잘못을 한 것으로 낙인찍히기 일쑤다. 실제로 가해자로 지목된 몇몇 당사자들은 "없는 일을 어떻게 증명하라는 거냐"면서 억울함을 호소하기도 했다. 

지속되는 학폭 의혹에 스포츠계와 방송계는 당장 발등에 불이 떨어졌다. 현재 시즌 중인 선수들이 포함된 팀은 악화된 여론 속에 이러지도 저러지도 못하고 있다. 방송가에서도 KBS 2TV '달이 뜨는 강'의 주연인 지수가 하차하고 나인우가 급히 교체 투입되는가 하면, 박혜수 주연의 금요드라마 '디어엠'은 결국 편성이 불발됐다. 이나은 역시 SBS 예능 '맛남의 광장' 통편집 이후 드라마 '모범택시'에서도 하차했다. 양측의 잘잘못이 모두 가려지기도 전에 방송을 앞두고 어떤 결정이든 내려야 하는 주체들의 고민은 깊을 수밖에 없다.

매번 여론전으로 흘러가는 탓에 대중의 피로감도 상당하다. 거의 2달째 새로운 폭로와 기존에 제기된 문제를 둘러싼 진실 공방이 연일 이어진다. 심지어는 "당사자들끼리 해결하지 왜 공론화하느냐"면서 피해자를 비난하는 의견마저도 심심찮게 눈에 띈다. 하지만 현재도 학교 폭력에 노출돼 고통받는 이들이 있기에 반드시 잘잘못을 가리고 가해자가 벌을 받아야 한다는 다수의 공감대는 확고하다.

한 가지 분명한 사실은 가해자든 피해자든, 부정하거나 꾸며낸다고 해서 있었던 사실이 바뀌지는 않다는 것이다. 피해자에게 과거의 일들이 고통이었듯, 억울한 누명을 썼다면 지목된 당사자의 현재 심적 고통도 이루 말할 수 없을 것이 분명하다. 가해자와 더불어 거짓 폭로를 일삼는 누군가가 있다면 명백히 잘잘못을 가려 처벌받는 결과가 모두에게 필요한 이유다.

피해자와 억울할 가능성이 있는 가해 지목자, 관련 업계와 모든 과정을 지켜보고 있는 대중까지. 누구 하나 쉽지 않은 과정을 겪어내는 만큼 교훈도 있다. 현재 학교 폭력의 당사자들에게 분명한 시그널을 줄 수 있다는 점이다. 과거의 일이든, 진행형이든 당사자들끼리의 해결이 최선이지만, 별 수 없이 공론화된 경우 일파만파로 퍼지는 학폭의 여파는 모두에게 분명한 교훈을 준다.

모두의 선망을 받던 유명인들이 단지 가해자로 지목만 돼도 각종 대외 활동에서 배제되는 결과를 낳는다. 과거의 작은 실수를 누군가는 잊었다 해도 피해자가 존재하는 이상 덮을 수는 없다. 용기를 낸 피해자와, 억울하게 지목돼 고통받고 있을 누군가를 위해서라도 이번 '학폭' 사태는 반드시 학교폭력 예방과 근절의 계기가 돼야만 한다.

jyyang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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