[서울=뉴스핌] 박미리 기자 = KB금융지주 계열사대표이사후보추천위원회(이하 대추위)가 자회사 10곳의 대표이사 후보를 선정했다. 대부분 연임을 결정해 경영 안정화를 꾀한 게 특징이다. 또 부회장직을 신설해 양종희 KB손해보험 대표를 선임했으며, 라임 사태와 관련해 금융감독원으로부터 중징계를 받은 박정림 KB증권 대표를 재신임했다.
KB금융은 18일 오전 서울 여의도 본사에서 대추위를 열고 이달 말 임기가 만료되는 10개 계열사 대표이사 후보를 선정했다. 후보자들은 조만간 열리는 해당 계열사의 대표이사후보추천위원회 최종 심사, 추천을 거쳐 주주총회에서 선임이 확정된다.
대추위는 10개 계열사 중 7곳 대표이사 8명에 대해 연임을 결정했다. ▲박정림·김성현 KB증권 대표 ▲이동철 KB국민카드 대표 ▲황수남 KB캐피탈 대표 ▲허정수 KB생명보험 대표 ▲신홍섭 KB저축은행 대표 ▲김종필 KB인베스트먼트가 대상이다. 또 현재 복수대표 체제인 KB자산운용은 대체자산 부문을 담당하는 ▲이현승 대표를 후보로 재선정해 1인대표 체제로 전환하기로 했다. 연임이 결정된 대표들의 임기는 1년이다.
새롭게 대표이사 후보로 추천된 이는 3명으로 ▲KB손해보험 대표 후보인 김기환 KB금융지주 CFO ▲KB부동산신탁 대표 후보인 서남종 KB금융지주 CRO ▲KB신용정보 대표 후보인 조순옥 KB국민은행 준법감시인이다. 이들은 임기 2년을 부여받았다. 기존 KB손해보험을 이끌었던 양종희 대표는 KB금융지주가 신설한 부회장직으로 이동할 예정이다.
김기환 후보는 재무·리스크·홍보·HR·글로벌 등 다양한 콘트롤 타워 업무 경험을 바탕으로 그룹 내 핵심사업에 대한 높은 이해도 및 경영관리역량을 보유하고 있고, 지주 CFO로서 리딩 금융그룹의 위상 견인을 지원하며 리더십을 발휘한 성과를 인정받았다. 또 그룹내 보험 계열사의 전략적 포지셔닝 및 수익구조 다각화 등을 일관성있게 추진할 수 있다는 평가를 받고 있다.
서남종 후보는 영업·재무·리스크관리 등 풍부한 영업현장 경험과 폭넓은 금융 전문성을 바탕으로 그룹내 핵심사업에 대한 높은 이해도 및 안정적인 조직관리 역량을 보유하고 있는 것으로 평가된다. KB부동산신탁은 부동산시장 패러다임 변화에 선제적 대응을 위해 서남종 후보가 적임자라고 판단했다.
조순옥 후보는 그룹 내 여성임원으로 지역영업그룹대표 경력 등 영업현장 경험이 풍부하며 은행 준법감시인으로서 정도영업 내재화를 통해 은행의 경영성과 달성을 지원한 성과를 인정받고 있다. KB신용정보는 규제환경 변화에 대비해 그룹내 기반사업으로서의 역할 강화를 위해 조 후보를 대표 후보로 선정했다.
대추위 측은 "디지털 트렌드와 저성장 구조가 일상화되는 환경에서 고객 중심의 디지털 혁신 본격화 등을 통해 지속성장을 견인할 수 있는 검증된 역량을 보유한 리더그룹 형성에 중점을 두고 대표이사 후보를 선정했다"며 "특히 재임기간 중 경영성과, 중장기 경영전략 등 추진력, 시장 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 변화혁신 리더십 등을 종합 검토하여 대표이사 후보로서의 적정성을 면밀하게 살폈다"고 설명했다.
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