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[총선 격전지] 홍준표 컷오프 움직임에 경남 양산을 '안갯속 판세'

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통합당 내부 공천 갈등 격화…사실상 홍준표 컷오프 수순
與 "洪 빠진 양산, 해볼 만 하다" 반색…洪 "기다릴 수 밖에"

[서울=뉴스핌] 조재완 기자 = 4·15 총선을 40여일 앞두고 '낙동강 벨트' 최대 격전지인 경남 양산을 판세가 안갯속에 빠진 모습이다. 더불어민주당은 일찌감치 김두관 의원을 전략공천해 표밭을 다지는 반면, 미래통합당은 홍준표 전 대표 공천 문제를 놓고 내홍을 겪고 있다. 오는 4월 양산을 표심은 어디로 향할지 관심이 쏠린다.  

홍준표 전 자유한국당 대표(사진 왼쪽)과 김두관 더불어민주당 의원 [사진=뉴스핌 DB]

◆ '낙동간 혈전' 예고한 경남 양산을…김두관vs홍준표 여론조사 '박빙'  

경남 양산은 14대 총선 이래 민주당 계열이 단 한 번도 의석을 차지하지 못한 보수 진영의 철옹성이었다. 그러나 20대 국회 들어 갑구와 을구로 분구되면서 틈새가 생겼다. 문재인 대통령의 사저가 있는 매곡마을을 중심으로 보수 진영의 빗장수비가 뚫렸고, 서형수 민주당 의원이 24년 만에 양산을에 민주당 승기를 꽂았다. 

그러나 최근 부산·경남(PK)민심 이반이 심상치 않게 흘러가면서 민주당에 '경고등'이 켜졌다. 김두관 의원이 총대를 다시 PK로 다시 내려간 이유다. 

김 의원도 양산 출마에 앞서 고민이 적지 않았다고 한다. 김 의원은 2012년 경남도지사직을 사퇴한 '이력'이 있다. 남해 이장·군수를 거쳐 3수 끝에 참여정부 시절 경남도지사에 당선됐으나 18대 대선 출마를 선언하고 도지사직에서 물러났다. 숱한 논란을 뒤로하고 PK를 떠난 그는 대선 경선에서 고배를 마셨고, 이후 2014년 재보궐선거에서 경기 김포에 출마했다가 낙선했다. 20대 총선에서 어렵사리 김포갑에 자리잡았으나 이번엔 'PK 복귀령'이 떨어졌다. 당 지도부로부터 PK전을 이끌어달라는 요청을 받았다. 김 의원은 고심 끝에 지난 1월 "다시 한 번 지역주의 십자가를 지겠다"며 양산을 출마 요청을 받아들였다. 

이에 보수 진영에선 홍준표 전 대표가 대항마를 자처하며 칼을 뽑아들었다. 홍 전 대표도 당초 염두에 뒀던 곳은 따로 있다. 고향인 경남 밀양·의령·함안·창녕 지역 출마를 희망했으나 당 공천관리위원회로부터 험지 출마 압박을 받으면서 양산으로 방향을 틀었다. 문재인 대통령 사저가 있는 '험지' 양산을에서 승리해 PK 수비대장 역할을 해내겠다는 각오다. 홍 전 대표는 지난달 23일 양산을 예비후보 등록 후 페이스북에서 "후방에서 나라의 명운을 걸고 벌어지는 이번 총선에서 PK 40석을 철통같이 방어하는 데 진력을 다하겠다"며 의지를 다졌다.

전직 경남도지사들의 자존심을 건 한 판 승부가 예고되면서 선거 열기는 일찌감치 달아올랐다. 김 의원과 홍 전 대표는 SNS상에서 연일 설전을 벌이며 주도권을 잡기 위한 신경전을 이어가는 중이다. 

최근 각종 여론조사에서도 두 후보는 접전을 벌이고 있다. KBS가 지난달 23일 한국리서치에 의뢰해 여론조사를 진행한 결과, 김 의원(36%)은 홍 전 대표(29.6%)를 6.4%p 앞섰다. 이후 지난달 27일부터 나흘간 진행된 에브리미디어 여론조사에선 홍 전 대표가 김 의원을 8.1%p 앞선다는 정반대 결과가 나와 샅바싸움이 치열한 것으로 나타났다. 두 여론조사 모두 95% 신뢰수준에 표본오차는 4.4%p다. 자세한 내용은 중앙여론조사심의위원회 홈페이지 참조하면 된다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 김두관 더불어민주당 의원이 30일 오전 서울 여의도 국회 정론관에서 열린 21대 총선 경상남도 양산을 출마 선언 기자회견에 참석하고 있다. 2020.01.30 kilroy023@newspim.com

◆ 洪 컷오프 움직임에 與 '반색'…홍준표 "김두관 저 멀리 달아나는데 답답"

두 후보가 엎치락뒤치락 하는 가운데 셈법은 더욱 복잡해졌다. 선거를 40여일 남겨두고 홍준표 전 대표가 '컷오프(공천배제)' 위기에 놓이면서다. 

미래통합당은 지난 2일 경남 양산을을 콕 집어 추가 공모 신청을 받았다. 그간 공천 갈등을 빚은 홍 전 대표가 아닌 다른 후보를 고려하겠다는 뜻으로 풀이된다. 여기엔 나동연 전 양산시장이 신청서를 접수했다.

민주당은 일단 반색하는 분위기다. '거물급' 홍 전 대표 출마가 불발될 경우 선거판을 확실히 주도할 수 있다는 자신감이다. 설령 홍 전 대표가 컷오프돼 무소속 출마를 감행하더라도 보수층 표심이 분산될 것이란 기대가 나온다. 

민주당 관계자는 기자와 한 통화에서 "'김두관vs홍준표' 대결 구도에선 승리를 장담하기 어려운데 (김 의원이) 나 전 시장과 붙는다면 해볼 만 하다"고 봤다. 또 다른 관계자도 "홍 전 대표 거취를 예의주시하고 있다"고 말했다. 

이런 상황에서 공천 작업이 더딘 데 대해 홍 전 대표는 답답하다는 반응이다. 그는 3일 페이스북에서 "상대방은 벌써 확정되어 저멀리 달아나고 있다"며 심경을 토로했다. 

그는 "지금 묵묵히 공관위의 합리적인 결정을 기다릴 수 밖에 없다"며 "마치 개인적인 욕심으로 양산을에 출마하는 것처럼 비춰 질때는 억울하고 답답하기도 하지만, 이번 총선과 2022년 대선에서 840만 PK 주민들의 선택이 얼마나 중요한 것인지를 다시 한번 생각 하면서 오늘도 코로나가 조속히 박멸돼 국민들이 이 재앙에서 벗어나길 기도한다"고 적었다. 그러면서 "우리도 속도를 더 내야한다. 힘들겠지만 (공관위가) 조속히 공천 일정을 마무리 해줄 것을 간청한다"고 덧붙였다. 

 

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 홍준표 전 자유한국당 대표가 20일 오후 서울 여의도 국회 의원회관에서 열린 미래통합당 총선 후보자 면접을 앞두고 대기실로 향하고 있다. 2020.02.20 leehs@newspim.com

chojw@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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