[서울=뉴스핌] 조아영 기자 = 르노삼성자동차의 2018년 임금 및 단체협약 협상(임단협)이 또 결렬됐다. 본사가 정한 마지막 타결 기한을 넘겨 닛산 로그의 후속 물량 배정이 사실상 어려워졌다.

르노삼성자동차 부산공장. [사진=르노삼성]

르노삼성은 지난 8일 오후 늦은 밤까지 20차 본교섭을 진행했지만 노사 간 타협점을 찾지 못하고 끝내 결렬됐다고 9일 밝혔다.

사측은 총 1720만원(실적 인센티브 1020만원+원샷보너스 700만원)의 보상금을 지급하는 내용의 2차 수정 제시안을 노조에 추가 제안했다.

또 인력 충원, 근골격계 질환 예방을 위한 설비 투자, 중식 시간 연장 등의 근무 강도 개선안과 함께 배치 전환 프로세스 개선안도 제시안에 포함했다.

그러나 노조 집행부는 추가 인원 200명 투입, 생산 라인 속도 하향 조절, 전환 배치 등에 대한 인사 경영권의 합의 전환 요청 등을 협상 막판에 의제로 제시해 사측의 수용을 요구한 것으로 알려졌다.

이에 르노삼성 측은 "현재 협의로 되어 있는 인사 경영권을 노조 합의로 전환 요구하는 것은 부산공장이 리바이벌 플랜 후 지금까지 개선해 온 글로벌 경쟁력을 스스로 포기하는 것"이라며 "향후 수출 물량 확보 경쟁에서의 경쟁력 저하 및 궁극적으로 부산공장의 고용 안정성까지 위협하게 만드는 사항"이라고 말했다.

르노삼성은 지난해 6월부터 9개월 동안 임단협을 위한 20차례 교섭을 진행했다.

그러나 결국 노사간 합의점을 찾지 못함에 따라 향후 부산공장의 지속가능성은 큰 위협 상황에 놓일 것으로 보인다. 향후 일정 또한 현재 논의 된 사항은 없는 상태다.

르노삼성은 올 9월 생산 종료 예정인 닛산 로그 이후의 후속 수출 물량 배정을 최우선 목표로 삼고 기본급 10만667원 인상을 요구하는 노조 집행부에 협조를 구해왔다.

부산공장의 생산비용이 이미 르노 그룹 내 전세계 공장 중 최고 수준에 도달해 있는 상황이었기 때문이다. 현재 부산공장은 연간 10만대 수준의 내수 생산 물량만으로는 2교대 운영이 어려운 현실이다.

르노삼성 노조는 이번 임단협 협상 중 부산공장에서 42차례 총 160시간 부분 파업을 벌였으며, 이로 인한 손실 금액은 총 1780억원이다.

르노삼성차 협력업체들도 본격적인 파업이 시작된 지난해 12월 이후 예상치 못한 휴업과 단축근무가 지속되면서 인력 이탈과 함께 약 1100억원의 손실을 입은 것으로 추정하고 있다.

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