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[프로야구] 한화, 송광민 이어 이용규·최진행까지…내부 FA 계약 완료

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[서울=뉴스핌] 김태훈 인턴기자 = 한화 이글스가 내부 FA를 선언한 베테랑들을 모두 잡았다.

프로야구 구단 한화는 30일 "외야수 이용규, 최진행과 FA(자유계약선수) 계약을 마쳤다. 송은범도 연봉 계약을 마치며 캠프에 합류한다"고 밝혔다.

지난 2016시즌을 마친 뒤 FA 자격을 얻은 이용규는 자신의 성적 부진으로 1년을 미뤘다. 구단과의 의견차이를 쉽게 좁히지 못한 이용규는 스프링캠프를 앞두고 극적으로 계약을 체결했다.

한화 이글스가 이용규(왼쪽), 최진행과 FA 계약을 완료했다. [사진= 한화 이글스]

이용규는 계약기간 2+1년 총액 26억원에 도장을 찍었다. 계약금 2억원, 연봉 4억원과 매년 4억원의 옵션이 포함됐다. 지난해 134경기에 출전해 타율 0.293 1홈런 36타점 30도루를 기록한 이용규는 당초 계약기간 3+1년을 원했지만, 구단은 나이와 활약도에 감안해 더 낮은 계약기간을 제시했다.

최진행은 계약기간 1+1년에 계약금 없이 연봉 2억원과 2019시즌 옵션 1억원 등 총액 5억원의 계약을 맺었다. 지난해 57경기에 출전하는데 그친 최진행은 부진에 빠져 2군을 오가며 타율 0.213 7홈런 13타점으로 부진했지만, 옵션의 비중을 높여 동기부여를 이끌어낸다는 전략이다.

이로써 한화는 지난 27일 2년 최대 16억원에 계약을 마친 송광민에 이어 이용규, 최진행까지 내부 FA를 모두 잔류시키는데 성공했다. 이용규와 최진행은 하루 늦어진 내달 1일 스프링캠프 장소로 합류할 예정이다.

연봉 협상에서 난항을 겪었던 송은범과도 계약을 마쳤다. 지난해 68경기에 등판해 7승4패10홀드1세이브를 올린 그는 투심 패스트볼 장착과 함께 핵심 불펜으로 떠올랐다. 그러나 지난 3년간의 부진을 감안해 2억5000만원에 연봉 계약을 맺었다.

좌완 불펜 투수인 권혁이 구단에 자유계약선수로 풀어줄 것을 요청했다. 연봉 협상을 맺지 못한 권혁은 지난주 결정된 한화의 1군 스프링캠프 명단에 빠졌기 때문이다. 권혁은 1군이 머무는 일본 오키나와가 아닌 2군 퓨처스리그 고치 캠프 명단에 포함됐다.

이에 권혁은 자신이 1군 전력에서 제외된 것으로 받아들였고, 리빌딩 중인 한화에서 많은 기회를 얻지 못할 것으로 봤다. 구단은 아직 결정하지 못했지만, 내부 논의를 거친 뒤 권혁과 최종적으로 면담을 가질 계획이다.

지난해 11년 만에 포스트시즌 진출의 쾌거를 이뤄낸 한화는 한용덕 감독 체제로 리빌딩을 거치고 있다. 내부 FA를 선언한 베테랑들을 모두 잡은 한화가 올 시즌 다시 한번 비상할 수 있을지 주목된다.

권혁이 한화 구단에 자유계약선수로 풀어줄 것을 요청했다. [사진= 한화 이글스]

taehun02@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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