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캐논 "EOS R로 풀프레임 미러리스 1위 탈환"

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16일 정식 출시...출고가 259만9000원
어댑터 통해 기존 70여종 렌즈와 호환 가능

[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = 캐논이 떠오르는 풀프레임 미러리스 카메라 시장에 출사표를 던졌다. 캐논은 기존 DSLR(디지털일안반사식) 시장에선 강자이지만 최근 풀프레임 미러리스 시장이 성장하자 새로운 라인업을 구축, 영역을 넓힌다는 전략이다.

캐논코리아컨슈머이미징(대표 요시카이 슌지)는 7일 서울 동대문 JW메리어트호텔에서 캐논의 첫 번째 풀프레임 미러리스 'EOS R'을 공개했다.

EOS R은 오는 12일부터 예약 판매되며 다음달 16일 정식 출시된다. 제품 가격은 바디 기준 259만9000원이다.

요시카이 슌지 캐논 사장은 새롭게 선보인 풀프레임 미러리스 카메라 EOS R을 통해 시장 1위를 달성하겠다고 밝혔다. [사진=심지혜 기자]

EOS R은 기존 EF렌즈와 동일한 54mm 대구경 렌즈 마운트와 플랜지 초점거리(렌즈 후면과 센서 간 간격) 20mm를 채택했다. 렌즈와 카메라본체 사이 접점부는 12개로 기존 8개보다 4개 늘어났다.

3030만화소의 풀프레임 시모스(CMOS) 센서와 최신 영상처리엔진 디직8(DIGIC 8)을 탑재해 해상력, AF(자동초점)검출, 동체 추적 능력 등에서 보다 빠른 이미지 처리가 가능하다.

AF(자동초점)는 캐논의 독자기술인 듀얼픽셀 시모스AF를 채택했으며 RF렌즈와 결합하면 세계 최고속인 0.05초의 AF속도를 구현한다.

EOS 시리즈 최초로 저조도 AF 검출 성능(EV-6)을 구현해 빛이 부족한 상황에서도 정확하고 빠른 AF 구현이 가능하도록 했다. 인물 사진 촬영 시 얼굴을 감지하고 눈에 자동으로 초점을 맞춰주는 '아이 디텍션AF'도 지원한다.

상용 감도는 ISO 1000-40000까지 지원하며 최대 ISO 102400까지 확장할 수 있다. 연속촬영은 AF 고정 시 초당 최대 약 8장까지 가능하다.

캐논은 이미 렌즈교환식 카메라 시장에서 독보적인 1위 업체다. 올 상반기 국내 렌즈교환식 카메라 시장에서 점유율 54%(수량 기준), 풀프레임 카메라 시장에서도 같은 기간 점유율 44%(수량 기준)를 각각 기록하면서 1위를 수성해오고 있다.

하지만 카메라 시장이 점차 감소 추세로 들어서는 가운데 풀프레임 미러리스 카메라만 유일하게 성장세를 보이자 캐논 역시 풀프레임 미러리스 카메라 라인업을 추가한 것이다. 게다가 이 시장에서 소니가 독보적인 우위를 차지하고 있어 캐논 또한 더 이상 뒤쳐질 수 없다는 판단이다.

캐논은 이번 EOS R 신규 라인업을 바탕으로 빠른 시간 내 1위 자리를 탈환하겠다는 자신감을 보였다. 요시카이 슌지 대표는 "우리의 목표는 EOS R을 통해 DSLR과 미러리스 시장뿐 아니라 풀프레임 미러리스 시장에서도 1위를 차지하는 것"이라고 말했다.

이날 캐논은 EOS R과 함께 RF 렌즈 4종도 공개했다. 표준 줌 렌즈 2종(RF 24~105mm F4L, RF 28~70mm F2L), 표준 단렌즈 2종 (RF 50mm F1.2L, RF 35mm F1.8)이다. 또한 EOS R에서 약 70개의 기존 EF렌즈를 사용할 수 있도록 지원하는 ER-EOS R 시리즈 마운트 어댑터 4종도 함께 출시했다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 캐논코리아컨슈머이미징 모델들이 7일 오전 서울 JW 메리어트 동대문 스퀘어 서울 호텔에서 캐논의 첫 풀프레임 미러리스 카메라 'EOS R'을 선보이고 있다.

 

sjh@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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