[스타트업] 몸값 1조원 중국유니콘, 세계 톱 얼굴인식기업 FACE++(曠視科技)

기사입력 : 2017년12월01일 14:16

최종수정 : 2017년12월01일 14:18

칭화대 출신 20대 청년 6년전 창업
마윈이 인정하고 SK 폭스콘 등 투자
보안 금융 스마트시티로 응용 확산

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[뉴스핌=이동현기자]# 지난 2015년 3월 독일 하노버 전자통신전시회(CeBIT) 기조 연설에 나선 알리바바의 마윈(馬雲)이 스마트폰에 자신의 얼굴을 비치더니 즉석에서 독일 우표 한장을 주문했다.

# 2016년 항저우 G20 정상회의에서 얼굴인식 보안솔루션을 통해 효율적인 출입통제 및 신분확인이 가능하게 됐다.

국제회의 보안에서부터 쇼핑 결제, ATM 현금 출납,무인 편의점까지 중국인의 일상을 파고드는 획기적인 얼굴 인식 기술을 개발한 주인공은 바로 중관춘(中關村)의 스타기업 FACE++(쾅스커지,曠視科技). 쾅스커지는 지난 2011년 칭화대(清華大) 공대 학생 3명이 주축이 돼 설립한 스타트업이다. 쾅스커지는 불과 6년만에 기업가치 10억 달러의 유니콘 기업 대열에 합류하며 전세계적으로 주목받는 ‘AI（인공지능） 프론티어’가 됐다.

쾅스커지의 탁월한 기술력에 주목한 기업들은 앞다퉈 투자 및 사업 제휴를 타진하고 있다. 올해 10월 쾅스커지는 폭스콘, SK 그룹 등 다수의 업체로부터 4억 6000만 달러 규모의 시리즈 C 투자 유치에 성공하며 기술력을 인정받았다.

◆ 20대가 만든 1조원 유니콘기업, 마윈의 선택으로 세계 이목 집중

지난 2011년 칭화대(清華大) 공학도 인치(印奇), 탕원빈(唐文斌), 양무(楊沐) 3명이 쾅스커지(曠視科技)를 창업하며 얼굴인식 분야에서 새 역사를 써 내려가기 시작했다.

쾅스커지의 CEO 인치<사진=바이두(百度)>

이 청년 세 명은 각각 자신만의 특기를 보유하고 있었다. CEO인 인치(印奇)는 이미지 인식기술에 능숙했고,양무와 탕원빈은 각각 데이터 마이닝,이미지 검색분야에서 조예가 깊었다.

꿈 많은 청년 사업가 3명의 첫 번째 사업여정은 모바일 게임으로 시작됐다. 이 청년들은 자신의 장기인 이미지 기술을 바탕으로 모바일 게임 ‘CrowsComing’을 개발하게 된 것. 이 게임은 이미지 인식 기술을 바탕으로 플레이를 진행하게 되는 것이 특징으로 앱 스토어 인기 순위 5위까지 오르며 적지 않은 매출을 기록했다.

하지만 쾅스커지의 창업자들은 지난 2012년 미국의 페이스북(Face book)이 이스라엘의 얼굴 인식업체 ‘face.com’의 인수를 지켜보면서 그들이 앞으로 집중해야 될 분야가 게임이 아닌 원천기술 시장임을 깨닫게 됐다. 안면인식 분야가 다양한 분야로 파급되는 무궁무진한 잠재력을 가진 산업임을 인식하게 된 것.

이 청년 창업자들은 자신의 특기인 이미지 기술로 돌아가 생체 인식기술에 매진하기로 결심하게 된다. 그 중 CEO인 인치(印奇)는 학부 졸업 후 미국 컬럼비아대 대학원에서 3D 영상 기술을 연마한 후 다시 합류하게 된다.

그 후 2015년 쾅스커지는 알리바바 마윈 회장의 선택을 받으면서 세상의 주목을 받게 된다. 쾅스커지가 알리페이의 얼굴인식 기술 개발에 공동으로 참여하는 전략적 협력 업체로 선택된 것.

그 결과물이 바로 마윈 회장이 지난 2015년 3월 독일 하노버 전자통신전시회에서 선보인 ‘스마일 투 페이(Smile To Pay)’라는 안면 인식 시스템. 마윈 회장이 세빗(CeBIT) 기조연설을 마친 후 직접 얼굴인식 시연을 통해 독일 우표를 구매하는 과정이 전세계로 방송됐고 글로벌 IT 역사에 획을 그은 장면이 탄생하게 됐다.

그 뒤를 이어 올해 9월 항저우 KFC Kpro 매장에서 세계 최초로 선보인 얼굴인식 결제 시스템도 바로 쾅스커지의 ‘작품’이다. 업계는 KFC 매장에서 적용된 얼굴인식 결제시스템이 생체인식 상용화의 한 획을 그은 일대 사건이라는 평가를 내놓고 있다.

쾅스커지가 마윈의 ‘눈 도장’을 받게 된 것은 순전히 그들이 보유한 탁월한 기술력 덕분이다.

쾅스커지의 CEO 인치(印奇)는 중국 매체 신화사와의 인터뷰에서 “얼굴 인식의 정확도가 97.27%에 달한다”면서 “페이스북의 97.25%를 능가하는 수준”이라고 말했다.

아울러 인치는 “쾅스커지가 전세계 1억명의 얼굴을 스캔했다”면서 “수많은 얼굴의 눈·코·입 등을 빅데이터로 축적했다”고 밝혔다. 쾅스커지는 이런 방대한 데이터 자원을 통해 얼굴의 특징을 1 초 만에 잡아내 쌍둥이까지 구별할 수 있게 됐다.

여기에다 쾅스커지는 세계최고의 영상 인식 대회인 ‘MS COCO’에서 페이스북과 구글을 제치고 3개 분야에서 1위를 차지하는 기염을 토했다.

한편, 지난 2016년 글로벌 유력매체 포브스(Forbes)는 쾅스커지의 CEO 인치(印奇)를 30세 이하 아시아의 영향력 있는 리더로 선정했다.

포브스는 쾅스커지의 CEO 인치를 30세 이하 영향력 있는 리더로 선정했다

◆ 신소매·스마트 시티, 쾅스커지 기술 전방위 응용확산

중국 ‘신소매’ 트렌드의 상징인 무인(無人)점포도 쾅스커지 기술력의 진가가 발휘되는 분야이다.

인공지능(AI)은 운영 인력을 필요 없게 만든 무인점포의 핵심 기술이다. 쾅스커지는 AI 기반 스마트 고객식별 시스템을 통해 매장을 방문한 소비자들을 일반고객과 자사 회원으로 분류, 식별이 가능하게 했다.

여기에다 매장에서 고객의 행동을 파악해서 소비자들에게 상품을 추천하는 기술도 선보였다. 또 고객이 물건을 고르면 얼굴을 인식, 자동 결제되는 시스템 적용해 매장 운영의 효율성을 높이면서 별도의 인력이 필요 없게 됐다. 알리바바의 무인점포 타오카페(淘咖啡)가 쾅스커지의 기술이 적용된 대표적인 사례로 꼽힌다.

스마트 시티에도 이미지 식별기능을 응용할 예정이다<사진=바이두(百度)>

그 밖에 공공분야 사업인 스마트 시티 구축에도 쾅스커지의 기술이 활용될 예정이다. 쾅스커지는 지난 9월 닝보시 정부와 손을 잡고 스마트 교통,스마트 건축을 아우르는 스마트 시티 사업에도 참여할 계획을 밝혔다.

쾅스커지의 CTO 탕원빈(唐文斌)은 “도시의 모든 공간에 이미지 센서를 장착해 여기에서 발생하는 데이터를 통해 스마트한 도시 관리가 가능하게 된다”면서 “교통체증 예방, 화재발생 경보 등 도시행정의 효율성이 대폭 향상 될 것”이라고 밝혔다.

[뉴스핌 Newspim] 이동현 기자(dongxuan@newspim.com)

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가덕신공항 공사기간 22개월 연장 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 국토교통부와 가덕도신공항건설공단이 가덕도신공항 부지조성공사를 연내 재입찰하기로 했다. 앞선 사업자 선정이 네 차례나 유찰되고 수의계약 추진도 중단되면서 표류하던 사업에 대해, 정부와 공단이 정상화 로드맵을 마련해 다시 추진에 나선 것이다. 부산 강서구 가덕도신공항 예정지 부지가 내려다보이는 대항전망대에 위치한 비행기 모형 [사진=최지환 기자] 21일 국토교통부와 가덕도신공항건설공단은 가덕도신공항 부지조성공사를 설계·시공 일괄입찰(턴키) 방식으로 연내 입찰 공고할 계획이라고 밝혔다. 가덕도신공항 사업이 네 차례 유찰되고 현대건설 컨소시엄과의 수의계약 절차가 중단된 이후 사업 지연 우려가 커진 데 따른 조치다. 정부와 공단은 입찰방식과 공사기간, 사업관리 체계 전반에 대한 기술 검토를 거쳐 사업 재개 방안을 마련했다. 가덕도신공항 공사는 부산 강서구 가덕도 일대 666만9000㎡에 활주로와 방파제 등을 포함한 공항 시설 전반을 건설하는 사업이다. 본래 개항 목표는 2029년 말이었으나, 올 5월 기존 우선협상대상자로 지정된 현대건설 컨소시엄(이하 현대건설)이 해상과 육상을 아우르는 대규모 고난도 공사임을 고려할 때 108개월의 공사 기간이 필요하다는 입장을 고수하자 국토부가 지위를 박탈하면서 착공이 지연되고 있다. 입찰은 턴키 방식으로 추진된다. 해상 연약지반이 두껍게 분포한 가덕도 지역 특성을 고려해 토석 채취, 연약지반 처리, 방파제 설치, 해상 및 육상 매립, 활주로 설치 등 복합 공정을 유기적으로 연계할 수 있도록 시공사의 책임성과 전문성을 강화하기 위한 선택이다. 공사기간은 연약지반 안정화 확보에 중점을 두고 기존 84개월에서 106개월로 연장했다. 정부는 지반 계측을 통해 안정화가 앞당겨질 경우 후속 공정을 신속히 연계해 전체 공기를 탄력적으로 운영한다는 방침이다. 해상공사 장비 제작 기간과 공사용 도로 개설 등 사전 준비 기간도 반영됐다. 공사비는 당초 10조5000억원에서 건설투자 GDP디플레이터 상승률을 적용해 10조7000억원으로 상향 조정된다. 공단은 종합적 사업관리(PgM) 체계 도입을 통해 토목·건축·항행시설 등 복수 프로젝트를 통합 관리하고, 관계기관 협의체를 상시 운영해 안전과 품질을 관리할 계획이다. 정부는 연내 입찰 공고를 거쳐 사업자 선정과 기본설계를 진행하고, 2026년 하반기 우선 시공분 착공을 추진한다. 행정 절차와 공사가 계획대로 진행되면 2035년 개항이 목표다. 공항 접근성 강화를 위한 도로·철도 인프라도 병행 추진한다. 정부와 지방자치단체, 공공기관, 연구기관, 민간 등이 참여하는 거버넌스를 통해 지역 발전 및 북극항로 시대 대응 전략도 함께 마련할 방침이다. 김윤덕 국토부 장관은 "가덕도신공항은 여객·화물 수요를 충분히 처리할 수 있는 관문 공항으로 건설돼야 한다"며 "안전을 최우선 가치로 삼되, 관계기관과 협력해 사업이 최대한 신속히 추진되도록 하겠다"고 말했다. chulsoofriend@newspim.com 2025-11-21 16:00

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박철우 서울중앙지검장 취임 [서울=뉴스핌] 김현구 기자 박민경 인턴기자 = '대장동 개발 비리 특혜 사건' 항소포기 논란이 채 가시기도 전 박철우(53·사법연수원 30기) 신임 서울중앙지검장이 21일 취임했다. 항소포기의 지휘 라인에 있던 박 지검장이 중앙지검장으로 오면서, 검찰 안팎에선 불만이 커지는 모습이다. 박 지검장은 이날 오전 9시께 중앙지검으로 첫 출근했다. 그는 출근길에 취재진과 만나 '대장동 수사팀에서는 지검장이 (대검찰청 반부패부장 시절) 항소포기 의견을 전달했다고 주장하는데 이에 대해 어떤 입장인가'라는 질문에 "저에 대해 정확하지 않은 내용이 많이 퍼져있는 것 같다"고 답했다. 단 그는 어떤 내용이 정확하지 않은지에 대해선 "말씀드리기 적절하지 않다"며 답을 피했다. 박철우 서울중앙지검장이 21일 중앙지검 청사 앞에서 취재진 질문에 답하고 있다. [서울=뉴스핌] 박민경 인턴기자 = 2025.11.21 pmk1459@newspim.com 또 '항소포기 사태 당사자의 지검장 부임에 대해 직원들의 반발 목소리가 있다'는 지적에 박 지검장은 "검찰 구성원들이 반발하는 것은 충분히 이해한다"고 말했다. 그러면서도 '충분히 이해하고 공감하면 (항소포기)에 대한 입장을 말해줘야 하는 것 아닌가'라는 질문엔 "아니 이해하고 공감하다고 했지 않은가"라며 다소 신경질적인 반응을 보였다. 그는 이외에 항소포기에 반발한 검사를 징계하는 것에 대한 입장 관련 질문도 "언급하는 것은 적절하지 않은 것 같다"며 답을 피했다. 박 지검장은 취임사를 통해 "요 근래만큼 그동안 쏟아부은 열정이 송두리째 부정당하는 것 같은 박탈감과 자괴감이 드는 시기는 없을 것"이라며 "저 또한 억울한 감정을 부정할 수 없는 게 솔직한 심정"이라고 말하기도 했다. 최근 본인을 둘러싼 논란에 대해 간접적으로 억울함을 호소한 것으로 해석된다. 박 지검장은 대장동 항소포기 논란의 중심에 있는 인물이다. 대장동 항소 기한이 만료된 후 수사·공판팀은 입장문을 통해 "모든 내부 결재 절차가 마무리된 이후인 지난 7일 오후 무렵 갑자기 대검과 중앙지검 지휘부에서 알 수 없는 이유로 수사·공판팀에 항소장 제출을 보류하도록 지시했다"고 밝혔다. 이후 대장동 수사·공판팀을 이끈 강백신 대구고검 검사는 당일 오후 8시45분께 당시 대검 반부패부장이던 박 지검장이 재검토 지휘를 내렸다고 주장했다. 이에 당시 대검 반부패부장이던 박 지검장은 항소포기 관련 지휘에 깊이 관여한 인물로 지목됐다. 애초 항소포기 사태는 당시 검찰총장 직무대행을 맡고 있던 노만석 전 대검 차장이 사의를 표하면서 일단락되고, 항소포기에 반발한 검사장들의 평검사 전보 징계 국면으로 넘어가고 있었다. 하지만 이후 박 지검장이 새롭게 임명되면서 내부 반발은 더욱 커지고 있다. 수도권의 한 고검 검사는 "항소포기 일련의 과정을 봤을 때 구체적인 설명이나 어떠한 언급도 하지 못할 것이라 생각했고 실제로 그랬다"며 "수사팀은 물론 중앙지검 내부 반감이 큰데, 어떻게 조직을 안정화하겠다는 것인지 의문"이라고 지적했다. 재경지검의 한 부장검사도 "조직에 칼을 꽂은 공으로 좋은 자리를 차지한 사람이 어떻게 조직을 안정화하겠다는 것인가"라며 "내부 반발만 더욱 커질뿐이다. 제대로 리더십을 발휘할 수 있을 거라고 전혀 기대되지 않는다"고 강하게 비판했다. hyun9@newspim.com 2025-11-21 14:45