전체기사 최신뉴스 GAM 라씨로
KYD 라이브
KYD 디데이
금융

속보

더보기

유럽 운용사, 자체 리서치 확장...보고서 영업하던 IB들 '곤혹'

기사입력 : 2017년01월24일 14:45

최종수정 : 2017년01월24일 14:45

'금융상품투자지침2(Mifid II)'시행, 공짜 보고서 못 쓴다

[뉴스핌=이영기 기자] 내년 유럽에서 '금융상품투자지침2(Mifid II)' 시행을 앞두고 자산운용업계의 40%가 자체 리서치 조직을 확장할 전망이다. 이 지침은 자산운용사가 투자 결정을 내리는 데 필요한 리서치 비용에 대해 명확한 예산을 책정토록하고 있다.

이에 따라 운용사에 분석 보고서를 제공해 오던 투자은행(IB)들은 또다시 인력감축이라는 어려움에 직면하게 됐다.

◆ 운용사들, 공짜 IB보고서 못 받는다

<사진=블룸버그통신>

23일 자 파이낸셜타이스(FT)는 이미 수천명의 직원을 해고한 HSBC와 같은 대형투자은행(IB)이 또다시 정리 해고라는 난관에 봉착했다며 '금융상품투자지침2'가 자산운용업계에 미칠 영향을 보도했다.

유럽에서 내년 1월부터 자산운용사는 투자 의사결정에 필요한 분석 비용에 대한 예산을 명백하게 책정해야 한다. 새로 시행되는 'Mifid II(금융상품투자지침2)' 때문이다.

이렇게 되면 자산운용사가 대형증권사나 IB들이 제공하는 분석 보고서에 돈을 지불할지 의문스럽다. 현재 자산운용사들은 거래하는 IB나 대형증권사로부터 보고서를 대부분 공짜로 받아보고 있기 때문이다.

시장조사업체인 일렉트로닉 리서치 인터체인지(Electronic Research Interchange; ERI)에 따르면, 내년에 도입되는 새 지침에 대해서 조사한 69개 자산운용사 중 38%가 분석 보고서를 IB에서 받아보지 않고 내부 조직 확대를 통해 직접 보고서를 만들 계획이라고 답변했다.

이는 기존 IB 애널리스트들에게는 상당한 일자리 위협으로 이어질 가능성이 크다. 이미 매출감소 여파로 인력 축소를 추진해 온 IB들에게는 또다른 정리해고가 예고되는 대목이다.

이미 HSBC같은 IB들은 매출감소로 수천명의 직원들이 감원조치 한 바 있고, 최근까지도 IB부문은 성과급 삭감과 중견 IB직원 100명을 추가 감원 조치하는 등 인력 축소가 이어지고 있다.

◆ "운용사 리서치 확장.. IB 보고서, 더 높은 품질 요구돼"

ERI 설립자 크리스 턴불 (Chris Turnbull)은 "모든 자산운용업체들이 보고서 제공처를 다시 평가하고 있다"고 말했다. 그는 "자체 리서치팀을 확장하는 것은 비록 비용이 많이 발생하는 방안이기는 하지만 그 비용을 감당할 수 있는 대형 자산운용사에게는 지속가능한 해결책이 될 것"이라고 설명했다.

최근 리걸앤제너럴(Legal&General) 펀드매니저 출신인 BCA리서치 이사 브리제쉬 말칸(Brijesh Malkan)은 자산운용사 한 군데가 하루 평균 500편의 애널리스트 보고서를 받아보는 것으로 추정했다. 문제는 보고서의 상당수가 이미 나온 다른 보고서와 내용이 중복되거나 유사하다는 것이다.

턴불 대표는 "자산운용사에 보고서를 제공하는 데 있어서 IB들이 중요한 역할을 계속할 것"이라면서도 "하지만 운용사들은 더 높은 품질의 보고서를 요구하게 될 것"이라고 강조했다.

한편, JP모간이나 골드만삭스, 도이치뱅큳 등 IB들은 금융위기 재발을 방지하기 위해 글로벌 차원에서 도입된 바젤III나 유럽연합에서 도입되는 Mifid II 같은 규제에 곤혹스러운 입장이다.

이미 지난해만 해도 골드만삭스 등이 모기지 판매에서 투자자들에게 잘못된 정보를 제공한 혐의로 50억달러 이상의 벌금을 물어야 했고, 최근 도이치은행도 주택저당채권(MBS)판매와 관련해 72억달러의 벌금을 내기로 미 법무부와 합의한 바 있다.

이와관련 필리페 모렐 보스턴컨설팅(BCG) 자본시장글로벌 대표는 "앞으로 다가올 세계 각국의 금융규제 강화가 주목된다"면서 "에를 들어 2018년 시행될 유럽의 '금융투자지침2(Mifid II)는 금융업계에 엄청난 규제관련 보고를 요구하고 있어 더 많은 벌금이 부과될 수 있다"고 경고한 바 있다.

 

[뉴스핌 Newspim] 이영기 기자 (007@newspim.com)

CES 2025 참관단 모집

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
'한화 3남' 김동선 경영 검증 시험대 [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 김승연 한화그룹 회장의 삼남인 김동선 부사장이 이끄는 한화갤러리아의 백화점 업계 존재감이 흐려지고 있다. 백화점 시장 점유율도 6%대로 내려앉았으며, 수익성도 악화되면서다. 김동선 한화갤러리아 미래비전총괄이 부사장직에 오른 지 만 1년 만에 거둔 성과가 미흡하자 책임론이 부상하고 있다. 경쟁사들이 본업 경쟁력 강화를 앞세우며 간판을 교체하고 대대적인 리뉴얼을 꾀하는 사이에, 갤러리아는 유통업과 다소 동떨어진 신사업인 식품에 집중한 영향이라는 지적이 나온다. 최근 김 부사장은 명품 강화와 백화점과 호텔 계열사 간 시너지 창출 두 가지로 본업 반등을 꾀하고 있다. 김동선 한화갤러리아 부사장. [사진=한화갤러리아] ◆김동선 부사장 취임 1년...그룹 존재감은 UP 26일 업계에 따르면 김동선 미래비전총괄이 올해 11월로 부사장직에 오른 지 만 1년이 지났다. 현재 김동선 부사장은 한화갤러리아를 비롯해 한화호텔앤드리조트, 한화로보틱스, 한화모멘텀, 한화인더스트리얼솔루션즈 미래비전총괄과 함께 ㈜한화 건설부문 해외사업본부장을 겸임하고 있다. 이로써 김 부사장은 한화그룹 내 총 6개 계열사의 미등기 임원에 이름을 올린 상황이다. 김 부사장이 지난 2020년 한화에너지 글로벌전략담당 상무보로 입사해 본격적으로 경영 수업을 시작한 지 4년여 만의 일이다. 그는 그간 그룹 내에서 입지를 다져오면서 존재감을 키워왔다. 2022년 갤러리아부문 전략부문장 전무에 선임됐으며, 이듬해 3월 한화갤러리아가 한화솔루션으로부터 독립법인으로 분사하며 그룹 내 영향력을 키웠다. 김승연 한화그룹 회장이 경영 승계 과정에서 유통·서비스부문을 김동선 부사장에게 물려주겠다는 의중이 반영된 결과다. 한화갤러리아 지분도 올해 대폭 늘렸다. 한화갤러리아는 김 부사장이 지난 8월 23일부터 9월 11일까지 20일간 진행된 공개매수를 통해 2816만4783주를 확보했다. 이로써 김 부사장의 보유 지분은 기존 2.32%에서 16.85%로 높아져 2대 주주로 올라섰다. 1대 주주는 36.31%를 보유한 ㈜한화이고, 3대 주주는 한화솔루션으로 1.39%의 지분을 갖고 있다. 서울 압구정동에 있는 갤러리아 명품관 외관 전경. [사진=한화갤러리아] ◆신사업 집중에 본업 경쟁력 약화 김 부사장 개인적으로는 그룹 안에서 존재감이 뚜렷해졌지만, 내실 경영엔 부진했다는 평가가 나온다. 본업인 백화점 사업은 오히려 퇴보하며 김 부사장의 경영 능력에 의문을 제기하는 목소리가 나오고 있다. 최근 1년 사이에 주력 사업인 백화점의 사업 경쟁력은 약화했다. 한화갤러리아의 시장 점유율은 2022년 7.8%에서 2023년 6.8%, 올해 3분기에는 6.4%를 기록하며 꾸준히 하락세를 면치 못하고 있다. 실적도 뒷걸음치고 있다. 한화갤러리아는 지난해에 이어 올 상반기에도 매출 역성장 흐름이 이어지고 있다. 한화갤러리아의 올해 3분기 연결기준 매출은 1147억 원으로 전년 동기 대비 4.4% 감소했고, 19억 원의 영업손실을 냈다. 지난 2분기 영업손실 45억 원에 이어 3분기까지 2개 분기 연속으로 적자 흐름이 이어지고 있는 것이다. 호텔 사업도 상황은 마찬가지다. 올해 1~3분기 한화호텔앤드리조트의 리조트부문 매출은 전년 대비 4%가량 줄어든 4182억 원으로 집계됐다. 영업이익은 54억 원으로 전년 동기(179억 원) 대비 3분의 1 수준에 그쳤다. 다만 김동선 부사장이 역점적으로 추진했던 파이브가이즈는 성공적으로 안착하면서 신사업에 대한 평가는 긍정적이다. 파이브가이즈 운영사인 에프지코리아 등 식음료 부문 매출은 3분기 기준 370억 원으로 지난해 말(104억 원) 대비 3배 이상 뛰었다. 그러나 식음료 부문 매출 비중이 3분기 기준 전체의 9.4%대로 크지 않은 만큼 한화갤러리아 성장을 이끌기엔 역부족이다. 백화점 매출 비중은 90.6%에 달한다. 본업 경쟁력 약화에 대한 우려가 쏟아지는 이유다. 갤러리아백화점 명품관 웨스트에 오픈하는 에르메스 매장 전경. [사진=한화갤러리아] ◆본업으로 다시 눈 돌리는 김동선 이에 한화갤러리아는 계열사 간 시너지 극대화로 승부수를 띄운 모습이다. 한화 유통·서비스 부문(한화갤러리아, 한화호텔앤드리조트)은 포인트 교차 사용 제도를 시행하며 계열사 간 시너지 효과를 극대화할 계획이다. 이번 개편으로 백화점과 갤러리아몰에서만 사용할 수 있었던 'G포인트'를 한화리조트를 비롯해 호텔 사업장과 골프장, 아쿠아플라넷 등에서 사용할 수 있게 됐다. 한화호텔앤드리조트의 'H-라이브 클럽' 포인트 역시 갤러리아백화점 등 한화갤러리아의 사업장까지 사용처를 확대한다. 지난달에는 통합 유니폼을 도입하며 브랜드 통일성을 강화했다. 통합 유니폼 도입은 각사 모두 10년 넘게 사용한 유니폼을 교체하며 브랜드 통일성을 확보하고 고객 인지도 제고의 기반을 마련하기도 했다. 최근 발표한 '명품관 리뉴얼' 계획 역시 수익성 반등을 위한 자구책이다. 갤러리아백화점은 서울 압구정동 명품관 웨스트관을 내년 하반기까지 리뉴얼해 이스트관과 마찬가지로 럭셔리 공간을 넓힐 방침이다. 컨템포러리 브랜드 위주로 이스트(EAST)에 비해 상대적으로 명품 브랜드가 적었던 웨스트(WEST) 공간을 대폭 리뉴얼한다는 구상이다. '갤러리아=명품'이라는 이미지를 더욱 공고히 해 백화점 큰손인 VIP들을 잡아 실적 개선을 이루겠다는 의지로 풀이된다. 한화갤러리아 관계자는 "김 부사장은 미래비전총괄로서 단순 신사업을 넘어 향후 회사를 이끌 새로운 청사진을 그리는 역할을 하고 있다"면서 "가시적 성과를 낸 파이브가이즈 등 식음료 부문은 물론, 본업인 백화점, 호텔 등을 포함해 향후 다양한 사업군에서 회사의 미래 성장 동력을 지속적으로 발굴해 나갈 것"이라고 말했다.   nrd@newspim.com 2024-11-26 17:07
사진
모델 문가비 아들 친부는 정우성 [서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 모델 문가비(35)가 출산한 아들의 친부가 배우 정우성(51)인 것으로 드러났다. 정우성 소속사 아티스트컴퍼니는 24일 "문가비가 소셜미디어를 통해 공개한 아이는 정우성의 친자가 맞다"며 "아이의 양육 방식에 대해서 최선의 방향으로 논의 중이다. 아버지로서 아이에 대해 끝까지 책임을 다할 것"이라고 밝혔다. 다만 "출산 시점과 두 사람의 교제 여부, 결혼 계획 등 사생활 관련 내용은 확인해 줄 수 없다"고 알렸다. 배우 정우성 [사진=에이스메이커무비웍스] 앞서 두 사람 사이의 득남 소식이 알려졌다. 두 사람은 2022년 한 모임에서의 만남 가까이 지냈으나 교제한 사이는 아니었고 결혼 계획도 없는 것으로 전해졌다. 작년 6월 문가비가 임신 사실을 알렸고 정우성은 양육의 책임을 약속했다고 한다. 문가비는 뷰티 예능 프로그램 '겟잇뷰티' 등으로 얼굴을 알린 한동안 활동을 중단했다가 지난 22일 인스타그램을 통해 아들 출산 사실을 고백했다. 그러나 결혼 여부나 아이 아버지에 관한 언급은 없어 궁금증을 샀다. 당시 문가비는 "너무 갑작스럽게 찾아온 소식에 아무 준비가 돼 있지 않았던 저는 임신의 기쁨이나 축하를 마음껏 누리기보다는 가족들의 축복 속에 조용히 임신 기간 대부분을 보냈다"며 "그렇게 하기로 선택한 건 오로지 태어날 아이를 위함이었다. 마음 한편에 늘 소중한 무언가를 지키기 위해서는 꽁꽁 숨겨야 한다고 생각했다"고 했다. [사진=문가비 인스타그램] 이어 "세상에 나온 아이를 앞에 두고 여전히 완벽한 준비가 되지 않은 엄마지만 그런 내 부족함과는 상관없이 존재 자체만으로 나의 마음을 사랑으로 채워주는 아이를 보며, 완벽함보다는 사랑과 행복으로 가득 찬 건강한 엄마가 돼야겠다고 다짐했다"며 "그러기 위해서는 용기를 내야 한다고 생각했다"고 말했다. 문가비는 1989년생으로 2017년 온스타일 예능 '매력티비'와 '겟잇뷰티'로 얼굴을 알렸다. 이후 SBS '정글의 법칙'과 KBS '볼빨간 당신' 등 각종 예능에 출연했다. 여러 광고와 헤라서울패션위크 등 패션쇼 무대에도 섰다. jyyang@newspim.com 2024-11-25 09:48
안다쇼핑
Top으로 이동