전체기사 최신뉴스 GAM 라씨로
KYD 디데이

中 상장회사, 우리사주 스톡옵션 도입 러시

기사입력 : 2014년10월29일 17:12

최종수정 : 2014년10월29일 17:12

경영효율 제고, 경쟁력 강화에 한 몫

[뉴스핌=조윤선 기자]중국 A증시 상장사들이 종업원주식소유제, 스톡옵션 등 성과보상제도를 잇따라 도입, 경영효율성과 경쟁력 제고에 나서 눈길을 끌고 있다.

28일 중국 최대 보험기업인 중국핑안(中國平安 601318.SH/02318.HK)이 임직원 1000명의 종업원주식소유제(ESOP) 참여 방안을 발표했다.

중국핑안은 기업 경영진 및 핵심 간부들이 회사의 장기적인 발전을 위해 집중할 수 있도록, 자회사를 포함한 그룹 전체 임직원 중 핵심 임직원 1000명에 종업원주식소유제를 적용할 계획이라고 밝혔다.

앞서 27일에는 유제품 대기업 이리구펀(伊利股份 600887.SH)도 판강(潘剛) 회장을 비롯한 8명의 고위임원과 309명의 핵심 임직원에 대한 종업원주식소유제 방안을 발표했다.

이리구펀은 지난 2년동안 순이익 증가분 중 30%를 지분보유 등 성과보상제도에 투입하겠다는 방침도 제시했다.

전문가들은 중국 본토 상장사들이 기업 지분 일부를 임직원에 부여함으로써, 이직률을 낮추고 내부 결속력을 다져 기업 경영효율성과 경쟁력을 강화할 것으로 전망했다.

중국핑안이 종업원주식소유제 실시 계획을 발표한 것도 인력 유출을 막기 위한 조치로 풀이된다. 중국 금융권은 인력 유출이 높은 업종에 속하는 데다, 최근 국유 은행의 연봉 삭감으로 이직붐이 가속화될 것으로 예상되기 때문이다.

중국 정부의 정책적 지원도 상장사들의 성과보장제도 도입을 부추기고 있다.

지난 5월 중국 국무원은 자본시장 개혁개방 실천 계획을 담은 '신국9조'를 발표, 상장사의 질적 수준 제고를 위해 스톡옵션 제도를 개선하고, 상장사가 규정에 입각한 각종 방식을 통해 임직원이 자사 주식을 보유할 수 있도록 허가했다.

뒤이어 중국 증권감독관리위원회(증감회)가 6월 20일 '상장사 임직원 자사 주식 보유계획 시범시행에 관한 지도의견'을 내놓은 후, A증시 상장사들이 너도나도 임직원 주식소유제 도입에 나섰다.

6월 20일부터 10월 15일까지 '종업원주식소유제' 계획을 공개한 상장사는 15개다.

여기에는 △하이푸루이(海普瑞 Hepalink Pharmaceutical 002399.SZ) △터루이더(特銳德 TGOOD Electric 300001.SZ) △싼안광전기(三安光電 600703.SH) △어우페이광(歐菲光 O-film Tech 002456.SZ) △신하이이(新海宜 New Sea Union Telecom Technology 002089.SZ) △다베이눙(大北農 Dabeinong Technology Group 002385.SZ) △쑤닝윈상(蘇寧雲商 Suning Commerce Group 002024.SZ) △룽징환경보호(龍淨環保 Fujian Longking 600388.SH) △쑤자오커(蘇交科 Jiangsu Transportation Institute 300284.SZ) △양광청(陽光城 Yango Group 000671.SZ) △룽커커지(榮科科技 Bringspring Science and Technology 300290.SZ) △메이커자쥐(美克家居 Markor International Home Furnishings 600337.SH) △광르구펀(廣日股份 Guangzhou Guangri 600894.SH) △롄젠광전기(聯建光電 Liantronics 300269.SZ) △싼촨구펀(三川股份 Sanchuan Water Meter 300066.SZ)이 포함된다.

같은기간 스톡옵션 제도를 도입하기로 한 A증시 상장사도 31곳에 달했다.

이같이 종업원주식소유제나 스톡옵션 등 성과보상제도를 도입한 상장사는 중국 중소기업 전용 증시인 중소판과 차스닥(촹예반)에 집중된 것으로 드러났다.

중소판과 차스닥에는 창업 초기 성장단계에 있는 기업들이 대다수로 직원들의 창의적인 능력과 회사기여도를 끌어내는 것이 중요하기 때문이라고 전문가들은 설명했다.

현재 A증시 상장사 중 스톡옵션 제도를 도입한 곳은 20%도 채 안된다. 이 중에서 90%가 혼합소유제(국유기업에 민간자본 도입) 또는 민영기업인 반면, 10%는 국유기업인 것으로 전해진다.

한편, 종업원주식소유제란 회사 주식을 갖고 있다가 퇴직할 때 가져가는 제도로 근속연수가 근간이 된다. 스톡옵션은 일정 기간이 지난 후 채용 당시의 약정 가격으로 주식을 살 수 있는 권한을 부여해 영업이익 확대나 상장 등으로 주식값이 오르면 그 차익을 얻을 수 있게하는 보상 제도다. 성격은 약간 다르지만 임직원에게 동기부여를 한다는 점에서 취지는 동일하다.

 





[뉴스핌 Newspim] 조윤선 기자 (yoonsun@newspim.com)

CES 2025 참관단 모집

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
'한화 3남' 김동선 경영 검증 시험대 [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 김승연 한화그룹 회장의 삼남인 김동선 부사장이 이끄는 한화갤러리아의 백화점 업계 존재감이 흐려지고 있다. 백화점 시장 점유율도 6%대로 내려앉았으며, 수익성도 악화되면서다. 김동선 한화갤러리아 미래비전총괄이 부사장직에 오른 지 만 1년 만에 거둔 성과가 미흡하자 책임론이 부상하고 있다. 경쟁사들이 본업 경쟁력 강화를 앞세우며 간판을 교체하고 대대적인 리뉴얼을 꾀하는 사이에, 갤러리아는 유통업과 다소 동떨어진 신사업인 식품에 집중한 영향이라는 지적이 나온다. 최근 김 부사장은 명품 강화와 백화점과 호텔 계열사 간 시너지 창출 두 가지로 본업 반등을 꾀하고 있다. 김동선 한화갤러리아 부사장. [사진=한화갤러리아] ◆김동선 부사장 취임 1년...그룹 존재감은 UP 26일 업계에 따르면 김동선 미래비전총괄이 올해 11월로 부사장직에 오른 지 만 1년이 지났다. 현재 김동선 부사장은 한화갤러리아를 비롯해 한화호텔앤드리조트, 한화로보틱스, 한화모멘텀, 한화인더스트리얼솔루션즈 미래비전총괄과 함께 ㈜한화 건설부문 해외사업본부장을 겸임하고 있다. 이로써 김 부사장은 한화그룹 내 총 6개 계열사의 미등기 임원에 이름을 올린 상황이다. 김 부사장이 지난 2020년 한화에너지 글로벌전략담당 상무보로 입사해 본격적으로 경영 수업을 시작한 지 4년여 만의 일이다. 그는 그간 그룹 내에서 입지를 다져오면서 존재감을 키워왔다. 2022년 갤러리아부문 전략부문장 전무에 선임됐으며, 이듬해 3월 한화갤러리아가 한화솔루션으로부터 독립법인으로 분사하며 그룹 내 영향력을 키웠다. 김승연 한화그룹 회장이 경영 승계 과정에서 유통·서비스부문을 김동선 부사장에게 물려주겠다는 의중이 반영된 결과다. 한화갤러리아 지분도 올해 대폭 늘렸다. 한화갤러리아는 김 부사장이 지난 8월 23일부터 9월 11일까지 20일간 진행된 공개매수를 통해 2816만4783주를 확보했다. 이로써 김 부사장의 보유 지분은 기존 2.32%에서 16.85%로 높아져 2대 주주로 올라섰다. 1대 주주는 36.31%를 보유한 ㈜한화이고, 3대 주주는 한화솔루션으로 1.39%의 지분을 갖고 있다. 서울 압구정동에 있는 갤러리아 명품관 외관 전경. [사진=한화갤러리아] ◆신사업 집중에 본업 경쟁력 약화 김 부사장 개인적으로는 그룹 안에서 존재감이 뚜렷해졌지만, 내실 경영엔 부진했다는 평가가 나온다. 본업인 백화점 사업은 오히려 퇴보하며 김 부사장의 경영 능력에 의문을 제기하는 목소리가 나오고 있다. 최근 1년 사이에 주력 사업인 백화점의 사업 경쟁력은 약화했다. 한화갤러리아의 시장 점유율은 2022년 7.8%에서 2023년 6.8%, 올해 3분기에는 6.4%를 기록하며 꾸준히 하락세를 면치 못하고 있다. 실적도 뒷걸음치고 있다. 한화갤러리아는 지난해에 이어 올 상반기에도 매출 역성장 흐름이 이어지고 있다. 한화갤러리아의 올해 3분기 연결기준 매출은 1147억 원으로 전년 동기 대비 4.4% 감소했고, 19억 원의 영업손실을 냈다. 지난 2분기 영업손실 45억 원에 이어 3분기까지 2개 분기 연속으로 적자 흐름이 이어지고 있는 것이다. 호텔 사업도 상황은 마찬가지다. 올해 1~3분기 한화호텔앤드리조트의 리조트부문 매출은 전년 대비 4%가량 줄어든 4182억 원으로 집계됐다. 영업이익은 54억 원으로 전년 동기(179억 원) 대비 3분의 1 수준에 그쳤다. 다만 김동선 부사장이 역점적으로 추진했던 파이브가이즈는 성공적으로 안착하면서 신사업에 대한 평가는 긍정적이다. 파이브가이즈 운영사인 에프지코리아 등 식음료 부문 매출은 3분기 기준 370억 원으로 지난해 말(104억 원) 대비 3배 이상 뛰었다. 그러나 식음료 부문 매출 비중이 3분기 기준 전체의 9.4%대로 크지 않은 만큼 한화갤러리아 성장을 이끌기엔 역부족이다. 백화점 매출 비중은 90.6%에 달한다. 본업 경쟁력 약화에 대한 우려가 쏟아지는 이유다. 갤러리아백화점 명품관 웨스트에 오픈하는 에르메스 매장 전경. [사진=한화갤러리아] ◆본업으로 다시 눈 돌리는 김동선 이에 한화갤러리아는 계열사 간 시너지 극대화로 승부수를 띄운 모습이다. 한화 유통·서비스 부문(한화갤러리아, 한화호텔앤드리조트)은 포인트 교차 사용 제도를 시행하며 계열사 간 시너지 효과를 극대화할 계획이다. 이번 개편으로 백화점과 갤러리아몰에서만 사용할 수 있었던 'G포인트'를 한화리조트를 비롯해 호텔 사업장과 골프장, 아쿠아플라넷 등에서 사용할 수 있게 됐다. 한화호텔앤드리조트의 'H-라이브 클럽' 포인트 역시 갤러리아백화점 등 한화갤러리아의 사업장까지 사용처를 확대한다. 지난달에는 통합 유니폼을 도입하며 브랜드 통일성을 강화했다. 통합 유니폼 도입은 각사 모두 10년 넘게 사용한 유니폼을 교체하며 브랜드 통일성을 확보하고 고객 인지도 제고의 기반을 마련하기도 했다. 최근 발표한 '명품관 리뉴얼' 계획 역시 수익성 반등을 위한 자구책이다. 갤러리아백화점은 서울 압구정동 명품관 웨스트관을 내년 하반기까지 리뉴얼해 이스트관과 마찬가지로 럭셔리 공간을 넓힐 방침이다. 컨템포러리 브랜드 위주로 이스트(EAST)에 비해 상대적으로 명품 브랜드가 적었던 웨스트(WEST) 공간을 대폭 리뉴얼한다는 구상이다. '갤러리아=명품'이라는 이미지를 더욱 공고히 해 백화점 큰손인 VIP들을 잡아 실적 개선을 이루겠다는 의지로 풀이된다. 한화갤러리아 관계자는 "김 부사장은 미래비전총괄로서 단순 신사업을 넘어 향후 회사를 이끌 새로운 청사진을 그리는 역할을 하고 있다"면서 "가시적 성과를 낸 파이브가이즈 등 식음료 부문은 물론, 본업인 백화점, 호텔 등을 포함해 향후 다양한 사업군에서 회사의 미래 성장 동력을 지속적으로 발굴해 나갈 것"이라고 말했다.   nrd@newspim.com 2024-11-26 17:07
사진
모델 문가비 아들 친부는 정우성 [서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 모델 문가비(35)가 출산한 아들의 친부가 배우 정우성(51)인 것으로 드러났다. 정우성 소속사 아티스트컴퍼니는 24일 "문가비가 소셜미디어를 통해 공개한 아이는 정우성의 친자가 맞다"며 "아이의 양육 방식에 대해서 최선의 방향으로 논의 중이다. 아버지로서 아이에 대해 끝까지 책임을 다할 것"이라고 밝혔다. 다만 "출산 시점과 두 사람의 교제 여부, 결혼 계획 등 사생활 관련 내용은 확인해 줄 수 없다"고 알렸다. 배우 정우성 [사진=에이스메이커무비웍스] 앞서 두 사람 사이의 득남 소식이 알려졌다. 두 사람은 2022년 한 모임에서의 만남 가까이 지냈으나 교제한 사이는 아니었고 결혼 계획도 없는 것으로 전해졌다. 작년 6월 문가비가 임신 사실을 알렸고 정우성은 양육의 책임을 약속했다고 한다. 문가비는 뷰티 예능 프로그램 '겟잇뷰티' 등으로 얼굴을 알린 한동안 활동을 중단했다가 지난 22일 인스타그램을 통해 아들 출산 사실을 고백했다. 그러나 결혼 여부나 아이 아버지에 관한 언급은 없어 궁금증을 샀다. 당시 문가비는 "너무 갑작스럽게 찾아온 소식에 아무 준비가 돼 있지 않았던 저는 임신의 기쁨이나 축하를 마음껏 누리기보다는 가족들의 축복 속에 조용히 임신 기간 대부분을 보냈다"며 "그렇게 하기로 선택한 건 오로지 태어날 아이를 위함이었다. 마음 한편에 늘 소중한 무언가를 지키기 위해서는 꽁꽁 숨겨야 한다고 생각했다"고 했다. [사진=문가비 인스타그램] 이어 "세상에 나온 아이를 앞에 두고 여전히 완벽한 준비가 되지 않은 엄마지만 그런 내 부족함과는 상관없이 존재 자체만으로 나의 마음을 사랑으로 채워주는 아이를 보며, 완벽함보다는 사랑과 행복으로 가득 찬 건강한 엄마가 돼야겠다고 다짐했다"며 "그러기 위해서는 용기를 내야 한다고 생각했다"고 말했다. 문가비는 1989년생으로 2017년 온스타일 예능 '매력티비'와 '겟잇뷰티'로 얼굴을 알렸다. 이후 SBS '정글의 법칙'과 KBS '볼빨간 당신' 등 각종 예능에 출연했다. 여러 광고와 헤라서울패션위크 등 패션쇼 무대에도 섰다. jyyang@newspim.com 2024-11-25 09:48
안다쇼핑
Top으로 이동