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허창수 GS그룹 회장. |
허창수 GS 회장이 17일 역삼동 GS타워에서 계열사 CEO를 비롯한 경영진 150여 명이 참석한 가운데 열린 2013년 2분기 GS임원모임에서 이같이 당부했다.
이날 허 회장은 “그 동안 GS는 건전한 기업시민으로서 사회공헌 및 공생발전을 위해 다양한 활동을 해왔다”며 “앞으로도 법과 질서를 존중하고 투명한 경영을 해야 함은 물론, 공정한 경쟁 및 협력을 통해 상생 발전해야 한다”고 강조했다.
그는 이어 “세계 및 국내 경기의 저성장세가 장기간 지속됨에 따라 우리의 경영환경도 갈수록 어려워지고 있으며, 적지 않은 기업이 생존의 문제를 심각하게 고민해야 하는 상황이 되고 있다”며 “생존 및 성장을 위해서는 우리의 경쟁력 원천이 무엇인지 다시 한번 깊이 살펴봐야 한다”고 말했다.
허 회장은 이를 위해 수주, 구매활동에서부터 생산 및 마케팅에 이르는 각 밸류 체인(Value Chain)의 경쟁력은 어떤 수준인지 냉정하게 평가해야 하며 내부 의사결정 프로세스는 효과적이고 효율적으로 작동되고 있는지 꼼꼼히 점검해야 한다고 강조했다.
아울러 근원적인 내부혁신을 통해 GS가 업계 최고 수준의 경쟁력을 확보할 수 있도록 과감한 체질개선 및 구조개혁도 해 나가겠다는 포부도 밝혔다.
허 회장은 “근원적 경쟁력 강화는 단기적으로는 우리의 생존 및 내실을 다지는 초석이 될 것”이라며 “단위 조직 활동이 전사전략의 관점에서 조율돼야만 조직간 시너지가 제고되고 경쟁우위를 확보할 수 있기 때문에 반드시 전사적인 관점에서 근원적 경쟁력을 확보할 것”을 당부했다.
또한, 허 회장은 “미래 사업환경의 불확실성이 큰 만큼, 발생 가능한 다양한 시나리오를 작성하여 사업전략을 마련해야 하며, 시나리오 별 사업전략은 사업 포트폴리오 및 투자 우선순위를 구체적으로 제시하고, 실행력도 확보할 수 있어야 한다”고 강조했다.
이는 세계 경기 회복 지연과 최근 북한의 핵 위협 등 대내외 정세 변화에 흔들리지 말고 위기
상황에 대비하여 만반의 준비를 하는 한편, 이럴 때일수록 차분하게 올해 사업전략을 점검하고 투자계획을 차질 없이 실행에 옮길 것을 강조한 것으로 풀이된다.
허 회장은 “GS가 변화하고 발전하기 위해서는 무엇보다 임원들의 솔선수범이 필요하다”며 “열린 마음과 열정을 가지고 변화를 선도해야 조직 전체가 하나가 되고 변화와 혁신을 이루어 낼 수 있다”고 당부했다.
한편, GS는 그룹출범 이후 매년 2조원 이상 지속적으로 투자를 집행하고 있으며, 올 해도 2조7000억원을 투자함으로써 세계적인 경기불황으로 어려운 경영환경 속에서도 에너지, 유통, 건설 등 주력사업의 경쟁력을 더욱 강화하고 해외사업을 지속적으로 확대해 나갈 방침이다.
[뉴스핌 Newspim] 강필성 기자 (feel@newspim.com)