[뉴스핌=한기진 기자] 전국금융산업노동조합(이하 금융노조)은 올해 임금 인상률 '8% + 알파'를 요구했다.
금융노조는 지난달 17~18일 이틀간 대표자회의와 중앙위원회를 개최하고 올해 산별중앙교섭 요구안을 확정해, 지난달 31일 금융산업사용자협의회에 공식 제출했다고 4일 밝혔다.
금융노조의 임금인상률 8%는 한국은행이 발표한 올해 경제전망 4.5%와 소비자물가전망 3.5%를 합산한 것으로, '플러스 알파'는 최근 3년간 반납 또는 삭감된 임금에 대한 보전분에 해당한다.
금융노조는 또 지난 2009년부터 삭감된 신입직원 초임을 원상회복하고 비정규직의 임금인상률을 정규직보다 2배 이상 올려줄 것을 요구했다.
금융노조는 "최근 3년간 임금동결과 삭감으로 조합원의 사기저하와 인력유출로 금융산업 발전의 지속가능성에 심각한 문제가 우려될 뿐만 아니라 사회정의적 차원의 비정규직 임금개선이 필요하다"고 설명했다.
노조는 또 공공기관의 성과연봉제 도입을 반대하는 내용의 요구서를 제출했다.
금융노조는 "성과연봉제 도입과 같은 임금체제 개편은 노조법상 노사 간에 반드시 합의해야 가능하다"며 "정부는 노동조합과 합의없이 일방적으로 성과연봉제 도입을 강행하면서 노사갈등을 부추기고 있을 뿐만 아니라 향후 대규모 법적 분쟁마저 예고하고 있다"고 주장했다.
금융노조는 이달 초 첫 교섭을 요구하고, 5월과 6월에 집중교섭을 마칠 방침이다.
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[뉴스핌 Newspim]한기진 기자 (hkj77@hanmail.net)
금융노조는 지난달 17~18일 이틀간 대표자회의와 중앙위원회를 개최하고 올해 산별중앙교섭 요구안을 확정해, 지난달 31일 금융산업사용자협의회에 공식 제출했다고 4일 밝혔다.
금융노조의 임금인상률 8%는 한국은행이 발표한 올해 경제전망 4.5%와 소비자물가전망 3.5%를 합산한 것으로, '플러스 알파'는 최근 3년간 반납 또는 삭감된 임금에 대한 보전분에 해당한다.
금융노조는 또 지난 2009년부터 삭감된 신입직원 초임을 원상회복하고 비정규직의 임금인상률을 정규직보다 2배 이상 올려줄 것을 요구했다.
금융노조는 "최근 3년간 임금동결과 삭감으로 조합원의 사기저하와 인력유출로 금융산업 발전의 지속가능성에 심각한 문제가 우려될 뿐만 아니라 사회정의적 차원의 비정규직 임금개선이 필요하다"고 설명했다.
노조는 또 공공기관의 성과연봉제 도입을 반대하는 내용의 요구서를 제출했다.
금융노조는 "성과연봉제 도입과 같은 임금체제 개편은 노조법상 노사 간에 반드시 합의해야 가능하다"며 "정부는 노동조합과 합의없이 일방적으로 성과연봉제 도입을 강행하면서 노사갈등을 부추기고 있을 뿐만 아니라 향후 대규모 법적 분쟁마저 예고하고 있다"고 주장했다.
금융노조는 이달 초 첫 교섭을 요구하고, 5월과 6월에 집중교섭을 마칠 방침이다.
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