[뉴스핌=강필성 기자] KT(회장 이석채)가 18일자로 조직개편과 임원인사를 단행했다고 17일 밝혔다.

이번 조직개편과 임원인사를 통해 컨버전스를 통한 성장을 주도하는 경영패러다인으로 전환하고, 미래 기술 리더십을 확보함으로써 스마트 시장을 선도하겠다는 이석채 회장의 의지가 반영됐다.

우선 3개의 CIC(Company in Company) 산하에 신규성장 사업 발굴을 위해 FIC(Fast Incubation Center)조직을 신설했으며, 이를 통해 미개척 시장의 발굴을 본격화 할 전망이다. 또, CR지원실에는 G20지원 TFT를 신설해 G20세계정상회의의 정보통신서비스를 지원하고 첨단 IT서비스를 선보일 계획이다.

아울러, 지난해 초 스탭 인력 3000여명의 현장 재배치했던 KT는 이번엔 스탭의 유사 기능을 통폐합했다. 특히, 후속 조치의 일환으로 700여명의 스탭을 포함해 3000여명의 인력을 고객접점에 전진 배치하고, 각 지사에는 변화관리팀(Change Agent, CA)을 배치해 일하는 방식의 혁신을 가속화 한다는 방침이다.

3개 CIC중 홈고객부문은 전국 326개 지사를 236개로 통폐합함으로써 지사 운영의 효율성을 제고했다. 기업고객부문도 159개의 법인지사를 125개로 조정하는 한편 3G, 와이브로, WiFi망을 기반으로 이동통신서비스를 주관하는 개인고객부문은 수도권에 강서무선마케팅담당을 신설했다.

과거 기술전략실이 수행하던 CTO역할을 SD(Service Design)부문으로 이관하했으며, IT기획실에 ‘스마트그린개발단’을 둬 제주실증단지 구축 등 스마트그리드 분야를 지원할 예정이다.

한편, 표현명 코퍼레이트센터장과 서유열 GSS부문장이 사장으로 승진해 각각 개인고객부문장과 홈고객부문장을 맡게 됐다.

또한 영국 BT에서 영입된 김일영(Yung Kim) 부사장이 코퍼레이트센터장직을 수행하게 됐으며, 개인고객부문과 홈고객부문을 이끌었던 김우식 사장과 노태석 사장은 부회장으로 승진했다.

KT는 “이번 조직 개편과 임원 인사는 지난 1년간의 변화와 혁신 성과를 바탕으로 활력과 창의가 넘치는 새로운 기업문화를 창출하고, 유무선기반의 신사업 추진역량을 강화했다”며, “올 한 해도 역발상경영, 고객감동경영, 미래경영, 고객과의 소통경영 등 올레 KT의 철학을 실현하는데 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.

다음은 인사 내용.

◇ 사장 승진

△표현명 개인고객부문장
△서유열 홈고객부문장

◇ 부사장 승진

△김일영 Corporate Center장

◇ 상무 승진
△Corporate Center 민태기 △윤리경영실 정두수 △개인고객사업본부 강국현 △수도권무선마케팅단장 편명범 △분당지사장 윤창영 △공공고객본부 박진식 △SMB본부 박영식 △전남법인사업단장 박형출 △네트워크운용본부 박용화 △기술지원본부장 권태일 △위성사업단장 권영모 △청주네트워크서비스센터장 이종옥 △컨버전스WIBRO사업본부 정한욱 △가치경영실 이성진 △기술전략실 전홍범 △대외협력실 박대수 △인재경영실 정준수 △경영지원실 이강근 △경영지원실 권사일 △비서실장 심성훈