공공기관 경영평가 결과
[뉴스핌=문형민 기자] 한국산재의료원, 영화진흥위원회, 한국소비자원, 한국청소년수련원 등 4개 공공기관장이 경영 미흡을 이유로 해임 건의된다.
또 성과가 부진한 17개 기관장은 경고조치를 받고, 다음 평가에서 다시 경고를 받으면 해임 건의된다.
영화진흥위원회는 기관 평가에서도 최하위등급인 E등급을 받아 성과급 지급률 등에서 불이익을 받게된다.
기획재정부는 19일 지난해 공공기관 경영평가 결과를 제6차 공공기관운영위원회 심의 의결을 거쳐 최종 확정 발표했다.
이 평가는 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 전체 117개 기관 중 올 3월말 기준 재임기간이 6개월 이상인 92개 공공기관장과 공기업 24개, 준정부기관 76개를 대상으로 진행됐다.
공공기관장 평가는 기관장이 임기 중 중점 추진해야할 주요 핵심사업인 기관 고유과제와 선진화(민영화, 통폐합, 기능조정), 경영효율화(인력조정, 보수조정, 노사관계, 출자정리, 청년인턴채용) 등 공통과제로 구분해 각각 50%의 가중치로 평가됐다.
그 결과 90점 이상의 아주 우수를 받은 곳은 없고, 우수등급이 24개(26.1%), 보통이 64개(69.65), 미흡이 4개(4.3%)였다.
미흡 평가를 받은 4곳의 기관장은 해임건의된다. 지난 1984년 경영평가제도 도입이후 해임건의한 사계는 2001년 대한광업진흥공사 1건에 불과했다.
부진 결과(50~60점)를 받은 17명의 기관장은 경고조치되고, 다음 평가에서 다시 경고를 받으면 해임건의된다.
한편, 기관 평가는 SOC, 산업진흥, 연기금운용 등 9개 평가운용으로 구분해 유형별로 진행됐다. 리더십 전략-경영시스템-경영성과 부문과 같이 계획-집행-성과 등 과정별로 구분해 30여개 지표가 이용됐다.
그 결과 최우수인 S등급은 없고, A등급 18개, B등급 38개, C등급 27개, D등급 16개, E등급 1개였다.
기획재정부는 "이번 공공기관 경영평가 결과를 기초로 앞으로 공공기관의 개혁과 선진화를 성공적으로 추진해나가는데 만전을 기하겠다"고 밝혔다.
[뉴스핌=문형민 기자] 한국산재의료원, 영화진흥위원회, 한국소비자원, 한국청소년수련원 등 4개 공공기관장이 경영 미흡을 이유로 해임 건의된다.
또 성과가 부진한 17개 기관장은 경고조치를 받고, 다음 평가에서 다시 경고를 받으면 해임 건의된다.
영화진흥위원회는 기관 평가에서도 최하위등급인 E등급을 받아 성과급 지급률 등에서 불이익을 받게된다.
기획재정부는 19일 지난해 공공기관 경영평가 결과를 제6차 공공기관운영위원회 심의 의결을 거쳐 최종 확정 발표했다.
이 평가는 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 전체 117개 기관 중 올 3월말 기준 재임기간이 6개월 이상인 92개 공공기관장과 공기업 24개, 준정부기관 76개를 대상으로 진행됐다.
공공기관장 평가는 기관장이 임기 중 중점 추진해야할 주요 핵심사업인 기관 고유과제와 선진화(민영화, 통폐합, 기능조정), 경영효율화(인력조정, 보수조정, 노사관계, 출자정리, 청년인턴채용) 등 공통과제로 구분해 각각 50%의 가중치로 평가됐다.
그 결과 90점 이상의 아주 우수를 받은 곳은 없고, 우수등급이 24개(26.1%), 보통이 64개(69.65), 미흡이 4개(4.3%)였다.
미흡 평가를 받은 4곳의 기관장은 해임건의된다. 지난 1984년 경영평가제도 도입이후 해임건의한 사계는 2001년 대한광업진흥공사 1건에 불과했다.
부진 결과(50~60점)를 받은 17명의 기관장은 경고조치되고, 다음 평가에서 다시 경고를 받으면 해임건의된다.
한편, 기관 평가는 SOC, 산업진흥, 연기금운용 등 9개 평가운용으로 구분해 유형별로 진행됐다. 리더십 전략-경영시스템-경영성과 부문과 같이 계획-집행-성과 등 과정별로 구분해 30여개 지표가 이용됐다.
그 결과 최우수인 S등급은 없고, A등급 18개, B등급 38개, C등급 27개, D등급 16개, E등급 1개였다.
기획재정부는 "이번 공공기관 경영평가 결과를 기초로 앞으로 공공기관의 개혁과 선진화를 성공적으로 추진해나가는데 만전을 기하겠다"고 밝혔다.