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[AI입시 A to Z] 수능최저 없는 전형이 정말 더 쉬울까

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AI 핵심 요약

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  • 서울시교육청 진로진학정보센터는 2027학년도 수시 수능최저 적용 여부가 경쟁률과 합격에 큰 영향을 준다고 분석했다.
  • 수능최저 존재 여부만으로 유불리를 단정할 수 없으며 내신·학생부·논술·면접과 수능 경쟁력을 함께 고려해 전형을 선택해야 한다.
  • 수능이 불안해도 공부를 이어가며 실질경쟁률·충원율·대학별 평가요소를 확인해 자신에게 유리한 수시 지원 전략을 세워야 한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

수능 부담 줄지만 경쟁률 하락 효과 제한
최저 충족하면 실질경쟁률 낮아질 수 있어
교과·서류·면접·논술 경쟁력 함께 따져야

[AI입시 A to Z]는 우리나라 입시 제도에 대한 수험생과 학부모의 궁금증을 AI를 통해 추출·분석해 기자가 취재를 거쳐 정리한 내용입니다. ChatGPT AI 모델이 적용됐습니다.

[서울=뉴스핌] 송주원 기자 = 2027학년도 수시모집을 준비하는 수험생이라면 대학과 전형을 고를 때 수능최저학력기준 적용 여부를 반드시 확인해야 한다. 수능최저가 없으면 수능 성적 때문에 탈락할 위험은 줄어들지만 합격이 쉬워지는 것은 아니다. 내신과 학생부 경쟁력, 면접·논술 준비도, 수능최저 충족 가능성을 함께 따져야 한다.

서울시교육청 서울진로진학정보센터가 발간한 '쎈(SEN)진학 2027 대입 수시 진학지도 길잡이'에 따르면 수능최저 적용 여부는 전형별 실질경쟁률과 합격 가능성에 적지 않은 영향을 미치는 만큼 자신의 수능 경쟁력까지 고려해 지원 전략을 세워야 한다. 또한 대학별 모집요강의 일부 내용은 추후 변경될 수 있어 원서접수 전 각 대학 입학처의 최종 공지사항을 확인해야 한다.

수능최저 유무보다 자신의 내신과 수능 경쟁력을 함께 따져야 한다. [AI 일러스트=챗GPT]

-수능최저가 없는 전형은 무조건 유리할까?

▲그렇지 않다. 수능최저가 없으면 수능 성적이 기준에 미치지 못해 탈락할 위험은 없다. 대신 교과 성적과 서류, 면접, 논술 등 다른 평가 요소의 영향력이 더 커질 수 있다.

수능최저 미충족자가 빠지지 않아 실질경쟁률이 낮아지는 효과도 기대하기 어렵다. 수능 부담 없이 지원할 수 있어 최초경쟁률이 높게 형성될 가능성도 있다.

-수능최저가 있는 전형이 더 유리할 수도 있나?

▲수능최저를 안정적으로 맞출 수 있다면 오히려 기회가 될 수 있다. 최저 충족자만 최종 경쟁에 남기 때문에 최초경쟁률보다 실질경쟁률이 낮아질 수 있어서다.

2026학년도 한양대 추천형 경영학부는 최초경쟁률이 7.4대 1이었지만 실질경쟁률은 1.44대 1이었다. 고려대 학교추천 경영대학도 3.29대 1에서 1.01대 1로 낮아졌다.

다만 실질경쟁률이 낮다고 내신이 부족한 학생도 쉽게 합격한다는 뜻은 아니다. 모의평가에서 최저를 꾸준히 충족한다면 실질경쟁률과 충원율까지 확인하는 것이 좋다.

-수능이 불안하면 최저 없는 전형만 지원해야 할까?

▲수능최저 충족 가능성이 낮다면 미적용 전형을 중심으로 지원할 수 있다. 내신은 우수하지만 모의평가 성적이 불안정한 학생은 최저 미충족 탈락 위험을 줄일 수 있다.

그러나 수능 공부를 중단해서는 안 된다. 최저를 맞출 수 있게 되면 지원 가능한 대학과 전형이 늘어나기 때문이다. 최저가 없는 교과전형은 내신의 중요성이 더 커질 수 있고 서류와 면접을 반영하는 대학에서는 이들 요소가 합격을 가를 수 있다.

-수능최저가 없는 학생부종합전형은 안정 지원일까?

▲단정하기 어렵다. 학생부종합전형은 교과 등급만으로 합격 가능성을 예측하기 힘든 정성평가 전형이다. 같은 내신이라도 과목 이수와 수업·탐구 활동, 진로역량에 따라 평가가 달라질 수 있다.

수능최저와 면접이 모두 없는 전형은 학생부 서류만으로 합격이 결정된다. 대학별 평가 요소와 반영 비율을 확인해야 한다. 수시에 합격하면 등록 여부와 관계없이 정시에 지원할 수 없다는 점도 유의해야 한다.

 

수능최저 충족과 충원을 반영하면 학생부교과전형의 실질경쟁률은 최초경쟁률보다 크게 낮아질 수 있다. [AI 일러스트=챗GPT]

-수능최저가 없는 논술전형은 논술만 잘 보면 될까?

▲논술의 영향력은 커지지만 합격이 쉬워지는 것은 아니다. 최저 미충족자 탈락에 따른 실질경쟁률 하락 효과를 기대하기 어렵고 최초경쟁률이 높아질 수 있다.

2027학년도 인문계열 논술전형에서는 가톨릭대, 경기대, 광운대, 단국대, 서울여대, 아주대, 연세대, 연세대 미래캠퍼스, 인하대 등이 수능최저를 적용하지 않는다.

반면 최저가 있는 논술전형은 실질경쟁률이 크게 낮아질 수 있다. 2026학년도 경희대 논술우수자전형의 최저 충족률은 국어국문학과 27.9%, 중국어학과 17.6%, 미디어학과 24.5%였다.

논술전형은 최저 유무뿐 아니라 대학별 논술 유형과 고사 시간, 학생부 반영 비율, 모집인원, 자신의 준비도를 함께 따져야 한다. 원서접수 전 대학 입학처의 2027학년도 수시 모집요강도 확인해야 한다.

※서울시교육청 서울진로진학정보센터는 학생들이 자신의 적성과 소질에 맞는 진로를 찾고 행복한 삶을 위한 진로 선택을 할 수 있도록 체계적인 진로·진학 지도를 지원하고 있다. 센터는 공교육 신뢰를 높이고 교사의 진로·진학 지도 역량을 강화하기 위해 진학·진로 정보 자료 제공, 진학담당 교원 연수, 진로진학상담실 운영 등을 추진한다. 교육 현장을 고려한 진학 자료를 조기에 개발·보급하고 홈페이지를 통해 다양한 정보를 제공하는 한편 고등학교 진학담당 교원 연수와 상담교사단의 상담 역량 향상을 위한 직무연수 등을 운영한다. 또 서울진로진학학업설계지원단을 구성해 사이버상담과 방문상담을 병행하며 학생과 학부모에게 맞춤형 진로·진학 상담 서비스를 제공하고 있다.

jane94@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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