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2030이 제안한 형사사법개혁…'수사 지연 해소·사법 신뢰 회복'

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  • 2030 청년세대는 30일 형사사법개혁 논의에서 검찰개혁과 수사체계 개편은 권한 조정보다 권리구제와 사법 신뢰 회복에 초점을 둬야 한다고 제안했다
  • 청년 패널들은 수사·기소기관 협업 강화, 피해자 원스톱 지원체계, 양형 이유 충분 설명 등으로 공정하고 예측 가능한 형사사법제도 구축을 주장했다
  • 또 공소청·중수청·경찰 간 데이터베이스를 API로 연동하고 형사사법포털을 고도화해 수사지연을 줄이고 국민의 사건 진행 정보 접근권을 확대해야 한다고 말했다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

수사·기소 분리보다 협업 강화…피해자 보호·예측가능성 회복 주문
AI·API 활용한 사법시스템 개선 제안…"정보 비대칭 줄여 국민 신뢰 높여야"

[서울=뉴스핌] 박민경 기자 = 형사사법개혁의 방향을 논의하는 자리에서 2030 미래세대가 검찰개혁과 수사체계 개편에 대해 권한 조정보다 국민의 권리구제와 사법 신뢰 회복에 초점을 맞춰야 한다고 제안했다. 

국무총리 산하 국책연구기관인 한국형사·법무정책연구원은 30일 연세대학교 법학전문대학원 법학연구원, 법률신문사와 공동으로 연세대학교 법학전문대학원 국제회의장에서 '제2차 국민을 위한 형사사법개혁 대토론회'를 개최했다. 

◆ "검찰개혁은 권한 축소보다 협업…피해자 보호 강화해야"

토론회의 핵심 프로그램인 '100분 토론'에서는 청년 학생 패널들이 미래세대가 바라는 공정하고 객관적인 형사사법제도 정비 방안을 주제로 ▲검찰개혁과 수사·기소 체계 개편 ▲피해자 보호 강화 ▲사법서비스 개선 등에 대한 다양한 의견을 제시했다.

형사사법개혁의 방향을 논의하는 자리에서 2030 미래세대는 검찰개혁과 수사체계 개편이 권한 조정보다 국민의 권리구제와 사법 신뢰 회복에 초점을 맞춰야 한다고 제안했다. 사진은 국무총리 산하 국책연구기관인 한국형사·법무정책연구원은 30일 연세대학교 법학전문대학원 법학연구원, 법률신문사와 공동으로 연세대학교 법학전문대학원 국제회의장에서 '제2차 국민을 위한 형사사법개혁 대토론회'를 개최한 모습. [서울=뉴스핌] 박민경 기자= 2026.06.30 pmk1459@newspim.com

김남현 인하대학교 행정학과 학생은 "검찰 권한 남용을 막고 민주적 통제를 강화하는 것은 중요한 과제"라면서도 "개혁은 권한을 축소·분산하는 데만 초점을 둘 것이 아니라 경찰 수사역량 강화와 기관 간 견제·협력 체계를 함께 구축하는 방향으로 이뤄져야 한다"고 말했다.

이어 "수사기관과 공소기관이 완전히 분리되면 보완수사가 반복되고 사건 처리 기간이 길어질 수 있다"며 "회계·세무·국제공조 등 전문성이 필요한 중대범죄 수사는 수사와 공소유지가 긴밀하게 협력하는 체계가 효율적"이라고 주장했다.

피해자 보호 역시 처벌 못지않게 형사사법개혁의 핵심 과제가 돼야 한다는 제안도 나왔다.

김수현 강남대학교 공공인재학부 학생은 "사건이 처리되고 판결이 내려졌다고 해서 피해자의 고통이 끝나는 것은 아니다"라며 "경찰·검찰·법원을 거치며 같은 내용을 반복 진술하는 과정에서 2차 피해가 발생할 수 있다"고 지적했다.

이어 "피해자가 받을 수 있는 지원을 한곳에서 연계하는 원스톱 지원체계가 필요하다"며 "피해자의 동의를 전제로 기관 간 정보를 연계해 반복 진술 부담을 줄이고 필요한 지원을 신속히 받을 수 있도록 해야 한다"고 제안했다.

형벌을 늘리는 입법보다 국민이 납득할 수 있는 예측 가능한 사법체계를 구축해야 한다는 주장도 제기됐다.

충북대학교 법학전문대학원 2학년 이현제 학생은 "사회적 사건이 발생할 때마다 특별법을 만들고 처벌을 강화하는 방식이 반복되고 있다"며 "형사사법개혁의 미래는 새로운 제도를 만드는 것이 아니라 헌법적 기본가치로 회귀하는 데 있다"고 말했다.

이어 "특별형법 중심의 가중처벌을 반복하기보다 양형의 판단 이유를 국민에게 충분히 설명하고 교정·재범방지 체계를 강화해 사법 신뢰를 회복해야 한다"고 강조했다.

◆ "AI·API로 수사지연 줄이고 국민 알 권리 확대"

디지털 기술을 활용해 수사 절차를 효율화하고 국민의 알 권리를 확대해야 한다는 의견도 제시됐다.

최혜리 성균관대학교 법학전문대학원생은 "수사 구조 개편 이후 사건 처리 지연이 심화되고 국민의 검찰·경찰 신뢰도도 낮아지고 있다"며 "공소청과 중수청, 경찰 간 형사사법 데이터베이스를 API 기반으로 연동해 보완수사 절차를 간소화할 필요가 있다"고 말했다.

API는 서로 다른 소프트웨어가 정해진 규칙에 따라 데이터를 주고받고 기능을 호출할 수 있게 해주는 애플리케이션 프로그래밍 인터페이스이다.

이어 "2021년 수사권 조정 이후 수사와 기소가 기계적으로 분리되면서 보완수사 과정에서 이른바 '사건 핑퐁' 현상이 발생하고 있다"며 "검찰청 폐지와 공소청·중수청 출범 이후에는 기관 간 관할 혼선으로 수사 지연 문제가 더욱 심화될 수 있다"고 말했다.

해결 방안으로 공소청과 중수청, 경찰 간 형사사법 데이터베이스를 API 기반으로 연동해 보완수사 요구를 실시간으로 공유하는 시스템을 제시했다. 이를 통해 문서 작성 부담을 줄이고 기관 간 사건 이송으로 인한 절차 지연을 최소화할 수 있다고 설명했다.

아울러 현행 형사사법포털(KICS)의 단순 단계 조회 기능을 고도화해 국민이 사건 진행 상황과 지연 사유를 보다 쉽게 확인할 수 있도록 해야 한다고 제안했다. 최씨는 "수사 기밀을 침해하지 않는 범위에서 메타데이터를 자동으로 제공하면 정보 비대칭을 줄이고 국민의 절차적 불안감과 사법 불신을 완화할 수 있다"고 강조했다.

pmk1459@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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