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[GAM] 팔란티어 ① AI 경쟁 심화·고평가 논란 재점화

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AI 핵심 요약

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  • 팔란티어가 9일 뉴욕증시에서 7.3% 급락했다.
  • 마이클 버리가 앤스로픽 성장으로 팔란티어 비판했다.
  • 앤스로픽 ARR 300억달러 돌파하며 경쟁 우려 커졌다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

마이클 버리의 공개 비판이 도화선
팔란티어 저마진 시장 비판하며 우려 확산
앤스로픽 고성장이 팔란티어 위협

이 기사는 4월 10일 오후 4시45분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = 미국 데이터 분석·인공지능(AI) 소프트웨어 기업 팔란티어 테크놀로지스(종목코드: PLTR)가 9일(현지시간) 뉴욕증시에서 전일 대비 7.30% 급락한 130.49달러로 거래를 마쳤다. 이날 거래량은 약 9,080만 주로 집계됐다. 최근 3개월 평균 거래량(4,990만 주)을 82% 이상 상회한 수치로, 시장 참여자들의 뜨거운 관심을 방증한다.

팔란티어 로고 [사진=블룸버그]

이번 급락은 하루만의 이야기가 아니다. 전날에도 팔란티어 주가는 6.20% 하락한 바 있어, 이틀 사이 누적 낙폭이 13%(7일 종가 150.7달러-9일 130.49달러)를 넘어섰다. 현재 주가는 지난해 11월 기록한 52주 최고치(207.52달러)보다 37% 이상 낮은 수준이다.

2020년 기업공개(IPO) 이후 누적 상승률이 약 1,382%에 달하는 '대형 성장주'임을 감안하면, 최근의 하락세는 이례적이다. 2023년 167%, 2024년 340%, 2025년 135%의 폭발적 상승을 구가했던 팔란티어가 2026년 들어 연초 대비 26% 밀리며 고전을 면치 못하고 있다. 한때 시장을 대표하는 AI 수혜주로 군림했던 팔란티어가 무엇 때문에 이처럼 흔들리고 있는 것일까.

◆ 마이클 버리의 도화선이 된 한 마디

이번 연속 급락의 직접적 도화선은 영화 '빅쇼트(The Big Short)'의 실제 주인공으로 잘 알려진 전설적 투자자 마이클 버리의 공개 발언이었다. 2008년 글로벌 금융위기를 예견해 억대의 수익을 거둔 버리는 8일 소셜미디어 X를 통해 팔란티어를 정조준했다.

마이클 버리 [사진=블룸버그]

그는 "앤스로픽이 팔란티어의 점심을 빼앗고 있다"는 직격탄을 날리며, 앤스로픽의 연간 반복 매출(ARR)이 90억 달러에서 300억 달러로 급증한 배경으로 기업들에게 보다 쉽고 저렴하며 직관적인 솔루션을 제공한다는 점을 꼽았다. 또한 "팔란티어는 저마진 정부 시장에 발목 잡혀 있다"고 지적하며, "팔란티어가 ARR 50억 달러에 도달하는 데 20년이 걸린 반면, 앤스로픽은 불과 몇 달 만에 비교 불가한 속도로 성장했다"고 꼬집었다.

버리는 헤지펀드 사이언 애셋 매니지먼트를 통해 수개월째 팔란티어에 대한 공개 비판 캠페인을 이어오고 있다. 그는 주가 하락에 베팅하는 풋옵션(put option) 포지션을 취하고 있다고 공개적으로 밝히기도 했다. 버리의 발언은 투자자들이 앤스로픽의 기업용 AI 시장 침투에 촉각을 곤두세우던 시점과 맞물리면서 시장에 더욱 큰 파장을 일으켰다.

'베어스 오브 월스트리트'로 알려진 또 다른 투자자 역시 유사한 분석을 내놓았다. 그는 "SaaS 섹터가 AI 에이전트 공포에 무너지고 있다"고 진단하며, "팔란티어 주가가 선행 주가수익비율(PER) 100배 이상에서 거래되는 현실은 시장이 더 이상 수용하려 하지 않는 수년간의 거의 완벽한 실적 달성을 전제로 한 것"이라고 경고했다. 그는 팔란티어의 장기 성장 잠재력을 부정하면서도, 현재로서는 위험의 무게추가 하방으로 기울어져 있다고 판단해 매도 의견을 제시했다.

◆ 앤스로픽의 부상, 경쟁 구도의 급격한 재편

버리의 비판이 시장에서 강한 설득력을 얻은 이유는 앤스로픽의 실제 성장세가 그 주장을 뒷받침했기 때문이다. 앤스로픽은 이달 초 ARR이 300억 달러를 돌파했다고 공식 발표했다. 2025년 말 90억 달러 수준에서 불과 3개월 만에 세 배 이상 폭증한 수치다. 연간 100만 달러 이상을 지출하는 대형 고객사 수도 올해 2월 500곳에서 이달 초 1,000곳 이상으로 두 배 늘었다.

앤스로픽 AI 플랫폼 [사진=블룸버그]

2021년 오픈AI 연구원 출신들이 설립한 앤스로픽은 생성형 AI 서비스 '클로드(Claude)'를 앞세워 기업용 AI 시장을 빠르게 잠식하고 있다. 특히 이달 공개한 신규 AI 모델 '미소스(Mythos)'는 소프트웨어 업계 전반에 상당한 충격을 안겼다. 앤스로픽의 시스템 카드에 따르면 미소스는 이전 오퍼스 4.6 모델 대비 터미널 벤치 2.0에서 17%포인트, SWE 벤치마크 베리파이드에서 13%포인트 성능이 향상됐다.

앤스로픽은 장기 실행 AI 작업을 위한 호스팅 서비스 '매니지드 에이전트(Managed Agents)'도 선보였다. 이 서비스는 기존의 고비용·시트 기반 엔터프라이즈 소프트웨어 모델에 정면으로 도전하는 성격을 지닌다. 기업들이 팔란티어와 같은 복잡한 엔드투엔드 플랫폼 대신 더 가볍고 유연한 솔루션을 선택할 수 있다는 우려가 커지는 배경이다.

코탁 인스티튜셔널 이퀴티스의 카왈지트 살루자 애널리스트는 "미소스는 소프트웨어 엔지니어링 전반에서 최근의 점진적 개선 궤적을 벗어난 급격한 성능 도약을 보여준다"고 평가했다. 그는 "이 모델이 IT 서비스에 대한 단기에서 중기적 파괴 위험을 높인다"고 덧붙이면서도, "공개 출시가 이루어지지 않아 실제 환경에서의 역량은 아직 충분히 검증되지 않았다"고 단서를 달았다.

AI 에이전트의 구축과 확장이 갈수록 쉽고 덜 자원 집약적으로 변한다면, 긴밀하게 통합된 플랫폼의 가치 제안은 점차 설득력을 잃을 수 있다. 이것이 현재 시장이 팔란티어를 바라보는 핵심 우려다.

◆ 팔란티어와 앤스로픽, 경쟁자이자 협력자

흥미로운 점은 팔란티어와 앤스로픽의 관계가 단순한 경쟁 구도로 규정되지 않는다는 것이다. 팔란티어는 자사 소프트웨어 플랫폼에 앤스로픽의 기술을 통합해 활용하고 있다. 국방부가 사용하는 팔란티어의 '메이븐 스마트 시스템(Maven Smart Systems)'도 부분적으로 클로드 코드를 기반으로 구축된 것으로 알려졌다.

팔란티어 로고 [사진=업체 홈페이지 갈무리]

그런데 이 협력 관계에서 법적 리스크가 불거졌다. 트럼프 행정부는 앤스로픽을 '공급망 위험 기업'으로 지정하고 연방 기관의 앤스로픽 기술 사용을 전면 차단하려 했다. 갈등의 발단은 월스트리트저널(WSJ) 보도였다. 팔란티어와의 파트너십을 통해 클로드가 베네수엘라 전 대통령 니콜라스 마두로 체포 작전에 활용됐다는 내용으로, 앤스로픽의 사용 지침이 명시적으로 금지하는 폭력 조장·감시 활동에 해당한다는 논란이 일었다.

그러나 연방 법원은 3월 26일 이 조치를 잠정 중단시켰다. 담당 판사는 해당 조치가 실질적인 국가안보 우려에 근거한 것으로 보이지 않으며, 정부가 앤스로픽을 처벌하는 성격에 가깝다고 판단했다. 이번 판결로 팔란티어는 당분간 기술 인프라를 수정할 필요가 없게 됐다. 팔란티어의 알렉스 카프 최고경영자(CEO)는 "회사는 여전히 플랫폼 내에서 앤스로픽을 활용하고 있으며, 국방부도 아직 앤스로픽을 단계적으로 퇴출하지 않았다"고 밝혔다. 다만 팔란티어 측은 필요시 클로드를 다른 AI 모델로 교체할 수 있음을 시사하기도 했다.

 ▶②편에서 계속됨

kimhyun01@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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