전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이

[프로야구] KBO, 최저연봉 3300만원으로 인상... WBC 우승 포상금 12억원

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

'전략적 오버런' 제한 위한 비디오 판독 규정 개정안 의결
선수단 68명으로 정원 확대···외국 진출 선수 특례 대상 손질


[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 그동안 수년간 동결돼 있던 프로야구 선수들의 최저 연봉이 마침내 인상된다.

KBO는 지난 20일과 27일에 열린 제1차 실행위원회 및 이사회 결과를 29일 공식 발표했다. 이번 이사회에서는 국가대표팀 관련 포상금 제도 개편과 함께 선수 최저 연봉 인상안이 주요 안건으로 의결됐다.

허구연 한국야구위원회 총재. [사진= 뉴스핌 DB]

현재 KBO 리그 선수 최저 연봉은 2021시즌부터 3000만원으로 유지돼 왔다. 5년 이상 인상이 이뤄지지 않으면서 리그 안팎에서는 물가 상승과 생활비 증가를 반영한 현실적인 조정이 필요하다는 목소리가 꾸준히 제기돼 왔다. 이에 KBO는 일정 주기(약 5년 내외)로 최저 연봉을 조정할 필요가 있다는 판단 아래 해당 안건을 이사회에 상정했고, 최종적으로 인상안이 통과됐다.

KBO 리그 최저 연봉 제도는 2005년 2000만원으로 처음 도입됐다. 이후 2010년에는 2400만원으로 20% 인상됐고, 2015년에는 2700만원으로 12.5%가 올랐다. 2021년에는 3000만원으로 다시 한 차례 인상이 이뤄졌으며, 이번 결정에 따라 2027시즌부터는 최저 연봉이 3300만원으로 상향 조정된다.

이번 최저 연봉 인상은 주로 신인 선수와 1군과 2군을 오가는 저연차 선수들에게 직접적인 영향을 미칠 전망이다. 특히 최근 몇 년간 물가와 주거비, 생활비 전반이 크게 오르면서 최저 연봉 선수들의 생계 부담이 커졌다는 점에서 의미 있는 변화로 평가된다.

KBO 관계자는 "리그를 둘러싼 환경 변화와 물가 상승 요인 등을 종합적으로 고려해 최저 연봉 인상을 결정했다"라며 "선수들이 보다 안정적인 환경에서 기량을 발전시킬 수 있도록 제도 개선을 지속적으로 추진할 계획"이라고 설명했다.

국가대표팀 관련 규정도 함께 손질됐다. 2026 월드베이스볼클래식(WBC)부터는 8강 진출 시 포상금 4억원이 새롭게 지급된다. 기존에는 8강 진출에 대한 포상금이 따로 없었다.

또한 상위 성적에 대한 포상금도 대폭 증액됐다. 4강 진출 시 포상금은 기존 3억원에서 6억원으로 두 배가 됐고, 준우승 포상금은 7억원에서 8억원으로, 우승 포상금은 10억원에서 12억원으로 각각 인상됐다. 포상금은 최종 성적을 기준으로 한 차례만 지급된다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 류지현 야구대표팀 감독이 지난해 11월 8일 고척돔에서 열린 체코와 1차 평가전에서 승리한 뒤 선수들과 하이파이브를 하고 있다. [사진=KBO] 2025.11.15 zangpabo@newspim.com

비디오 판독(VR) 규정에도 변화가 생겼다. 이사회에서는 2루와 3루에서 발생하는 이른바 '전략적 오버런'을 제한하기 위한 비디오 판독 규정 개정안을 의결했다.

'전략적 오버런'은 특히 3루 주자가 있는 상황에서 2루 포스 플레이가 걸릴 때 자주 발생한다. 1루 주자가 슬라이딩 대신 2루 베이스를 통과하듯 밟고 전력 질주하면, 이후 런다운에 걸려 태그 아웃될 가능성이 높더라도 포스 플레이가 해제된다. 이 과정에서 3루 주자가 태그 아웃보다 먼저 홈을 밟으면 득점이 인정되는 구조다.

KBO는 이 같은 플레이에 대해 "주루의 본질을 훼손하는 행위"라고 판단했다. 또한 메이저리그(MLB)에서도 2025시즌부터 해당 상황을 비디오 판독 대상 플레이로 포함시키기로 한 점을 근거로 들었다. 이에 따라 주자가 베이스를 점유하거나 다음 베이스로 진루하려는 정당한 시도를 하지 않았다고 판단될 경우, 주루 포기에 따른 아웃 판정을 내릴 수 있도록 규정이 개정됐다.

아울러 비디오 판독 소요 시간을 줄이기 위한 조치도 마련됐다. KBO는 2026시즌부터 무선 인터컴 시스템을 도입하기로 했다. 1루심과 2루심이 무선 인터컴을 착용해 비디오 판독 상황 발생 시 별도의 이동 없이 판독 센터와 즉각적으로 교신할 수 있도록 해 경기 지연을 최소화한다는 방침이다.

퓨처스리그 운영 방식에도 변화가 있다. 2026시즌부터 퓨처스리그 경기 수는 팀당 5경기씩 늘어나 총 121경기를 치르게 된다. 우천이나 그라운드 사정으로 취소되는 경기가 잦고, 일정 재편성이 쉽지 않은 퓨처스리그의 특성을 고려한 결정이다. 올해 퓨처스리그는 수∼금요일 3연전, 토∼월요일 3연전으로 편성되며 화요일은 이동일로 운영된다.

유망주 해외 유출과 규약 회피 가능성에 대한 제도적 대응도 강화됐다. 현행 KBO 규약 제107조 제1항은 '고등학교 이상 재학 선수'가 외국 프로 구단과 계약할 경우, 국내 복귀 시 2년간 KBO 구단과 계약할 수 없도록 규정하고 있다.

하지만 중학교 졸업 후 고등학교에 진학하지 않고 곧바로 해외로 진출할 경우 규약을 우회할 수 있다는 지적이 제기돼 왔다. 이에 KBO는 적용 범위를 중학교 졸업자까지 확대했다. 다만 중학교 졸업 후 미국으로 유학을 떠나는 선수들의 경우 미 대학 진학을 목표로 하는 사례가 많아, 과도한 제재가 될 수 있다는 우려도 함께 나오고 있다.

이밖에 KBO는 올 시즌부터 구단별 소속 선수 정원을 기존 65명에서 68명으로 확대했고, 올해 KBO 전체 예산 역시 지난해 276억원에서 355억원으로 크게 늘었다.

wcn05002@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동