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[GAM]'보험 판매하는 IT 기업' PGR ② 월가 최대 55% 상승 예고

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강세론자 3가지 매수 근거
BofA 346달러까지 상승 전망
길게 보고 매수 '이구동성'

이 기사는 11월 20일 오후 2시35분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 인공지능(AI) 테마주를 필두로 뉴욕증시 전반에 걸쳐 고평가 논란이 확산된 가운데 프로그레시브(PGR)가 투자자들 사이에 매력적인 선택지로 관심을 모은다.

미국 온라인 투자 매체 모틀리 풀은 프로그레시브를 추천하며 3가지 매수 근거를 내놓았다. 먼저, 지속적인 수요다. 업체의 주력 비즈니스는 자동차 보험으로, 사람들이 재정적 손실로부터 자신들을 보호하기 원하기 때문에 수요가 끊이지 않는 상품이라는 설명이다.

미국 모든 주정부가 운전을 위해 일정 수준의 최소 책임 보험을 요구하는 것도 프로그레시브를 포함한 자동차 보험 업계의 수요를 낙관하게 하는 대목이다.

차량 리스나 할부 구매 시에도 자동차 대출 기관들이 대부분 보험 가입을 요구하기 때문에 사실상 모든 운전자들에게 보험 가입은 선택이 아니라 필수에 해당한다.

프로그레시브가 치열한 경쟁 속에 시장 점유율 2위를 차지하며 1위 업체인 스테이트 팜을 맹추격하는 상황. 상위 업체라는 사실은 업체가 전국의 수백만 운전자들을 대상으로 리스크를 분산할 수 있다는 의미로 풀이된다.

시장 지배력은 자동차 수리 및 부품 비용을 협상할 때 유리하게 작용하고, 고객 확보를 위한 비용을 절감하는 효과를 가져온다.

프로그레시브 설계사와 고객 [사진=업체 제공]

두 번째 매수 근거는 자동차 보험 업계 경쟁사에 비해 우수한 수익성이다. 자동차 보험에 대한 지속적인 수요가 프로그레시브의 사업에 유리한 여건을 형성하지만 업체의 가장 커다란 강점은 리스크 평가와 적절한 보험 상품 선정 및 가격 책정 능력에서 발생한다.

자동차 보험 산업은 경쟁이 매우 치열하고, 때문에 업체들은 가격과 보장 범위 사이에서 균형을 유지하기 위해 안간힘을 쓴다. 과도한 성장을 추구하면 리스크를 감수해야 하고, 리스크를 너무 줄이면 성장 속도가 느려진다.

프로그레시브 본사 [사진=블룸버그]

모틀리 풀은 프로그레시브가 두 가지 사이에서 균형을 적절하게 달성하는 업체라고 평가한다. 지난 20년 동안 보험료 수익 100달러 당 약 8달러의 손해율을 유지한 데서 이를 확인할 수 있다는 설명이다.

보험사들이 평균적으로 수지 균형을 이루기 위해 애쓰는 치열한 시장에서 프로그레시브의 우수한 손해율이 돋보인다는 얘기다.

업체의 주식이 지난 30년간 연평균 17%의 복리 수익률을 기록한 데는 성장과 리스크 사이에서 성공적인 균형을 이룬 점이 배경으로 자리잡고 있다.

마지막으로 인플레이션에 대한 헤지 수단이라는 점이 프로그레시브의 매수 근거로 꼽힌다. 신종 코로나바이러스(코로나19) 팬데믹 사태 이후 인플레이션 폭등은 두 말 할 여지가 없고, 트럼프 행정부의 관세 정책이 또 한 차례 물가 상승을 촉발할 것이라는 경고가 이어지는 상황.

시장 전문가들은 비용 상승을 촉발하는 구조적 요인들이 자리잡고 있어 미국 소비자물가지수(CPI)가 연방준비제도(Fed)의 목표치인 연율 기준 2%로 복귀하기 어렵다는 데 한 목소리를 낸다.

가령, 트럼프 행정부는 공급망을 자국 내로 재구축하는 한편 일부 상품과 서비스에 대해 해외 의존도를 줄이는데 중점을 두고 있다.

이를 위해 도널드 트럼프 미국 대통령은 관세 카드를 꺼냈지만 경제 석학들은 인프라에 대한 대규모 투자가 필요하다고 강조한다.

여기에 빅테크를 중심으로 AI 투자가 가속화되면서 에너지 소비가 크게 늘어났고, 데이터센터가 밀집된 지역을 중심으로 전기료 상승이 이미 현실화되는 모양새다.

이민 감소와 베이비부머 세대의 은퇴가 맞물리면서 임금 상승도 불가피한 상황. 인플레이션 상승을 부추기는 구조적 요인들이 상당수에 이른다.

보험사 입장에서 인플레이션은 양면성을 갖는다. 자동차 수리부터 법적 합의 비용까지 각종 비용이 상승하며 수익성을 압박하는 동시에 강력한 가격 결정력과 엄격한 손해율 관리를 바탕으로 시간이 지나면서 보험료 인상을 통한 실적 향상 효과로 이어진다. 아울러 채권 수익률 상승은 보험사의 투자 수익률 개선에 힘을 실어준다.

일반적으로 보험사의 언더라이팅, 즉 위험 평가 및 보험료 산정의 효율성은 결합 비율(combined ratio)로 평가한다. 결합 비율이 보험사의 언더라이팅 수익성을 나타내는 대표적인 지표인 셈이다. 프로그레시브의 수치는 2023년과 2024년 각각 83.4%와 84.1%를 기록했다. 수치는 100을 기준으로 값이 낮을수록 더 좋은 성과로 풀이된다.

전미보험감독관협회(NAIC)에 따르면 프로그레시브의 언더라이팅 수익성은 전체 손해보험(P&C) 업계의 평균치를 훌쩍 웃돈다. 2014~2023년 사이 손해보험 업계의 결합 비율은 97.3~103.9 사이에서 등락했다.

업체의 2025년 3분기 결합 비율은 100.4로 뛰었는데 이는 2023~2025년 사이 보험 이익이 일정 수준을 초과하면 일부 이익을 반환하도록 요구하는 플로리다 주의 법률에서 초래된 결과로 해석된다.

업체는 9월 9억5000만달러의 계약자 환급 비용을 계상했고, 이로 인해 결합 비율이 상승했다는 설명이다. 단기적으로 수치가 악화됐지만 과도한 위험 감수나 잘못된 가격 책정에서 비롯된 문제가 아니라고 낙관론자들은 주장한다.

골드만 삭스는 보고서를 내고 3분기 성장 둔화에도 '매수' 투자 의견을 유지한다는 입장을 밝혔다. 목표주가는 247달러. 최근 종가 대비 약 11% 상승을 예고한 수치다.

최근 분기 결합 비율이 상승했지만 단기적인 현상일 뿐이고, 자동차 가입 건수가 견고하게 늘어나고 있다고 골드만 삭스는 강조한다.

뱅크오브아메리카(BofA)는 보고서를 내고 프로그레시브의 목표주가를 351달러에서 346달러로 하향 조정했지만 여전히 최근 종가에서 55%를 웃도는 상승 가능성에 무게를 두고 있다. 투자 의견은 '매수'.

업체의 지난 10월 공시에 따르면 월간 순이익이 8억4600만달러를 기록, 전년 동기 4억800만달러에서 두 배 이상 뛰었다. 이익 호조와 함께 꾸준한 보험 가입 증가가 업체의 주가 향방을 낙관하게 한다고 보고서를 전했다.

윌리엄 블레어는 보고서에서 프로그레시브에 대한 '시장 수익률 상회' 투자 의견을 유지한다고 밝혔다 업체의 10월 결합 비율이 90%를 기록해 3분기 수치에서 큰 폭으로 떨어진 동시에 목표치인 96% 역시 하회, 수익성 개선이 확인됐다고 강조했다.

반면 제퍼리스는 미국 자동차 시장의 판매 부진을 근거로 업체의 투자 의견을 '매수'에서 '보유'로 내리고, 목표주가 역시 261달러에서 232달러로 하향 조정했다.

 

shhwang@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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