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"이재명 정부, 과거사 문제 해결하라"…해방 80년 맞이 시민사회 촉구

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670여개 시민사회단체 '역사정의 실현' 기자회견
"피해자 국가가 보호하고 친일 기관장 정리해야" 강조

[서울=뉴스핌] 조승진 기자 = 해방 80년을 맞이해 시민사회가 이재명 정부에 과거사 문제 해결과 역사 정의 실현을 촉구했다.

한일역사정의평화행동, 정의기억연대 등 총 650여개 시민단체는 6일 서울 종로구 향린교회에서 기자회견을 열고 "이재명 정부는 스스로 공약한 과거사 문제 해결에 적극 나서야 한다"고 강조했다.

[서울=뉴스핌] 조승진 기자 = 한일역사정의평화행동, 정의기억연대 등 총 650여개 시민단체는 6일 서울 종로구 향린교회에서 기자회견을 열고 이재명 정부가 공약으로 내세운 과거사 해결 약속을 지켜야 한다고 촉구했다. 2025.08.06 chogiza@newspim.com

◆ "윤석열 친일 인사 청산해야"…시민사회, 과거사 해결 요구

이재명 대통령은 지난 5월 후보 시절 발표한 10대 정책에서 과거사 해결을 두 번째 공약으로 제시하며 핵심 공약으로 꼽았다.

해당 내용은 '내란극복과 K-민주주의 위상 회복으로 민주주의 강국을 만들겠습니다' 편의 이행 방법 중 하나인 '제3기 진실·화해를위한과거사정리위원회(진실화해위) 신속 출범'이다.

2기 진실화해위가 오는 11월 26일 임기를 마무리하는데 공백 기간 없이 3기로 이어지도록 한다는 것이다.

진실화해위는 일제강점기 독립운동, 한국전쟁 전후 민간인 희생, 권위주의 통치 당시 일어났던 국가 인권침해 등을 조사하고 진상을 규명하는 국가 기관이다. 피해자들의 명예를 회복하는 등의 역할을 한다.

강경란 정의기억연대 연대운동 국장은 "일본을 상대로 한 손해배상에서 일본군 성노예 피해자들은 2021년, 2023년, 올해까지 총 3건의 승소 판결을 받아냈다"며 "하지만 일본이 국제법 위반이라고 주장해 아직 배상받지 못하고 있다"고 짚었다.

이어 "이재명 대통령께 촉구한다. 광복 80년이 되는 올해 8월 15일 일본의 전쟁 범죄 책임에 대한 원칙을 천명해달라"며 "하루하루 유명을 달리하고 있는 피해자들 위해 빨리 문제를 해결해야 한다"고 강조했다.

권태윤 민변 과거사 청산 위원회 위원장은 "윤석열 정권 내내 이뤄졌던 역사 부정 세력의 득세, 식민지 근대화론을 주장한 인물들을 주요 기관에 연이어 임명시켰던 것들이 여전히 해결되지 못하고 있다"며 "이 부분을 이 대통령이 어떻게 정리할지 명확한 입장을 밝혀달라"고 했다.

이 같은 지적은 윤 정권에서 뉴라이트 인사를 주요 기관 인사로 임명한 것과 관련이 있다.

주요 인물은 ▲이배용 국가교육위원장 ▲박지향 동북아역사재단 이사장 ▲허동현 국사편찬위원장 ▲김주성 한국학중앙연구원 이사장 ▲김낙년 한국학중앙연구원장 ▲김형석 독립기념관장 ▲박이택 독립기념관 이사 ▲박선영 진실·화해를위한과거사정리위원장 등이다.

이 중 김형석 독립기념관장의 경우 일제강점기 한국인의 국적을 '일본'이라고 답하고 1948년을 대한민국 건국으로 간주하는 발언을 해 독립운동가 명예훼손 논란에 휩싸였다.

박이택 독립기념관 이사가 소장으로 있는 낙성대경제연구소는 '반일 종족주의' 공동 집필진 등 식민지 근대화론을 옹호한 주요 인물들이 속한 곳으로 알려져 있다. 김낙년 한국학중앙연구원장은 식민지 근대화론자이자 '반일 종족주의'의 공동 집필자다.

지난 2023년 3월 당시 더불어 민주당 대표였던 이재명 대통령이 서울 여의도 국회 본청앞에서 한일역사정의평화행동 주최로 열린 '굴욕적인 강제동원 정부해법 강행규탄! 일본의 사죄배상 촉구! 긴급 시국선언'에서 일본 강제징용 피해자 양금덕 할머니와 인사를 나누고 있는 모습 [사진=뉴스핌 DB]

◆ "제3자 변제안은 반헌법…이재명 정부 바로잡아야"

윤석열 정부 시절 이뤄진 '제3자 변제안'을 철회해야 한다는 지적도 나왔다. 제3자 변제안은 강제 동원 피해자 배상을 일본 전범 기업이 아닌 한국 정부가 재단을 통해 대신 지급하는 것을 말한다.

박석운 한일역사정의 공동대표는 "한국 대법원이 2018년 11월 일제 강제 동원에 대한 위자료 확정판결을 내렸는데 윤 정부는 이를 무력화하고 전범 비용을 면책하기 위해 제3자 변제안이라는 편법을 들고 나왔다"고 지적했다.

김영환 민족문제연구소 대외협력실장은 "제3자 변제안은 사법주권을 무시하는 행위이자 반헌법적이고 반민주적"이라며 "폐기해야 한다"고 재차 강조했다.

박 대표는 "2022년 윤 정부는 일본과 외교적 시간이 필요하다며 판결을 사실상 보류해달라고 대법원에 의견서를 내기도 했는데 이재명 정부는 이를 즉각 철회해달라"며 "일본군 성노예, 강제 동원에 대한 일본의 사죄와 법적 배상, 피해자들의 명예 회복은 과거 문제가 아니라 한일 역사 정의를 바로 세우고 평화를 만들어 나가는 출발점"이라고 했다.

김 실장은 "윤 정부가 엉망진창으로 만들어 놓은 친일 역사 쿠데타를 이제 바로잡아야 할 때"라며 "일본의 식민 지배가 불법이었다고 명확하게 선언하고 피해자들을 국가가 보호하겠다고 이 대통령이 선언해달라"고 힘주어 말했다.

이들이 이 정부에 제시한 주요 요구사항은 ▲친일·극우·내란 세력 청산 ▲과거사 문제 해결을 위한 제도적 절차 마련 ▲일본의 불법 강점 및 반인도적 행위에 대한 공식 사과 요구 ▲친일 역사 왜곡 기관장 파면 ▲간토대학살·조선인 피폭 등 민간인 학살 진상규명 ▲강제 동원 피해자 유해 송환 ▲역사 정의를 가로막는 한미일 군사협력 중단 등이다.

chogiza@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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