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[긴급진단] 정운용 "공공의대는 국가 필수 조치…교육·인프라 함께 가야"

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"더 많은 의사 필요, 이대로 한국의 의료 지속 가능하지 않아"
"단순 정원 확대 아닌 지역 의료와 공공성 중심의 재 설계 필요"

[서울=뉴스핌] 신수용 기자 = "공공의대는 선택의 문제가 아니라 국민의 생명을 지키기 위한 필수 조치입니다. 공공의대가 지역에 성공적으로 정착하기 위해서는 의료 체계와 교육, 정주 여건 개선 등이 종합적으로 추진돼야 한다고 생각합니다."

2003년부터 20년 넘게 부산에서 노숙인 진료소 소장으로 활동하고 있는 정운용 인도주의실천의사협의회(인의협) 부산·경남지부 대표가 지난 10일 뉴스핌 TV '긴급진단'에 출연해 이같이 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 신수용 기자 =정운용 인도주의실천의사협의회(인의협) 부산·경남지부 대표. 2025.07.17 aaa22@newspim.com

정 대표는 "문재인 정부 시절 공공의대 추진이 의사들의 반발로 좌초됐지만, 코로나19와 같은 재난에 대비하고 지역 의료 공백을 메우기 위해선 반드시 필요한 정책이었다"며 "공공의대는 의료계의 동의 없이도 추진돼야 하는 일로, 국민적 공감대가 있다면 이재명 정부는 해야 할 일을 해야 한다"라고 말했다.

그러면서 "지역 의료는 민간 병원만으로 운영되기 어려운 구조"라며 "의료는 국민의 권리로, 접근성을 보장하기 위해 국가가 재정과 인력을 직접 투입하는 구조가 필요하다"라고 덧붙였다.

정 대표에 따르면 실제 인구 1000명당 의사 수는 수도권은 5명 수준이다. 하지만 충청도는 2.3명, 경북은 2.1명에 불과하다. 정 대표는 "최소한 '의사도 못 만나보고 죽었다'는 얘기는 없어야 한다"며 "의사 수를 늘리는 것보다 의료 접근성 격차를 줄이는 게 핵심"이라고 강조했다.

더 많은 의사가 필요하다는 의견도 제시했다. 그는 "과거 정부가 2000명 증원을 제시했을 때조차 의료계 일각에서는 10~20% 정도는 가능하다는 의견이 있었다"며 "중요한 건 숫자가 아니라, 어떻게 지역별 배치와 의대 교육으로 지역성과 공공성에 맞춰 이를 개편하는 등 종합적인 설계"라고 제언했다.

정 대표는 단순히 의사 수를 늘리는 것이 아닌 공적 영역에 의사 수를 늘려야 한다는 입장이다. 그는 "더 많은 의사가 필요하다. 이대로는 한국의 의료가 지속 가능하지 않다"며 "수입이 줄어드니 민간 영역 의사들은 의대 정원에 반대하지만, 공공 분야 의사 수가 늘면 의사들의 노동 시간과 진료 량을 줄일 수 있어 내 일을 줄여줄 동료가 늘어나는 셈"이라고 설명했다.

이어 "윤석열 정부와 갈등하면서도 의사들은 끝까지 환자보다 자신들의 입장을 먼저 내세웠다"며 "의사들이 억울할 수는 있지만, 국민들의 신뢰를 회복하지 못하면 더 큰 문제"라고 부연했다.

공공의대 설립만으로는 부족하다는 점도 짚었다. 공공의대 의사의 처우 보장은 물론 필요하면 유학도 보내는 등 연구 환경이 뒷받침돼야 한다고 말했다. 정 대표는 "(공부하고 싶은) 의사들을 뒷받침할 공공의료 인프라가 절대적으로 부족하다"며 "지방 곳곳에 공공의료원을 세우고, 주치의제를 도입해 노인 등 만성 질환자 중심의 진료 체계를 구축해야 한다"라고 역설했다. 현재 공공의료 비율은 전체의 10% 미만인데, 일본은 30% 수준이다.

1992년 인제대 의대를 졸업한 정 대표는 부산백병원에서 수련을 마친 후 감천중앙병원에서 봉직의를 거쳐 2007년 병원을 열었다. 외과 의사인 정 대표는 2006년부터는 부산·경남 인의협 대표를 맡아왔다. 2003년부터 20년 넘게 부산 노숙인 진료소 소장으로도 활동하며 노숙인뿐 아니라 이주민, 파업 노동자 등의 진료를 맡았다.

[다음은 정운용 대표와의 일문일답]

-(신수용 뉴스핌 사회부 기자) KYD 긴급 진단에서 공공의대에 대해 이야기하게 된 뉴스핌의 신수용 기자입니다. 오늘 정운용 부산 경남 인도주의실천의사협의회 대표님을 모셨습니다. 대표님 안녕하세요. 먼저 이번에 이재명 대통령이 대선 공약으로 제시한 공공의대 신설에 대해 어떻게 생각하시나요?

-(정운용 인도주의실천의사협의회(인의협) 부산·경남지부 대표) 공공의대는 문재인 정부 시절에 추진하다가 의사들의 강력한 반발로 좌절됐죠. 코로나19 재난 상황은 앞으로 또 올 거라고 모두가 이야기하고 있습니다. 공공의대는 코로나19 같은 재난 상황에 대비하기 위해, 의사와 의료계, 정부 차원에서 준비가 필요하다고 판단했기 때문에 문재인 정부가 추진하려 했던 거죠.

-(정 대표) 지방 소멸의 시기에, 지방 의료를 어떻게 할 것이냐는 문제가 있습니다. 지방 인구는 수도권보다 훨씬 적지만, 지역은 넓습니다. 그래서 접근성 문제가 여전히 남는 건데, 인구만 따질 문제가 아닙니다. 도시 안에서도 노인 인구가 많아지면서 돌봄과 관련된 문제가 제기되고 있습니다. 이런 부분에 대한 연구와 실제 현장에서 이를 적용해 나가는 데 공공의대가 필요하죠. 그래서 공공의대는 문재인 정부 때 추진되었으면 더 좋았을 것이고, 여러 가지 해결해야 할 문제가 많겠지만, 그래도 반드시 필요한 일이라고 생각합니다.

-(신 기자) 여러 가지 문제 해결을 위해서 공공의대가 필요하다고 하셨는데 공공의대 설립이 필수 의료나 의료 등 소외계층을 위한 진료 같은 어떤 의료 인력 확충이 필요한 분야나 지역 의료 격차 해소의 실효성이 좀 있다고 보실까요?

-(정 대표) 지금 필수의료를 해결하는 데 있어 의사들이 제기하는 문제는 일이 너무 힘들다, 수입이 적다, 소송을 많이 당한다는 겁니다. 이건 대부분 사실이죠. 또, 지역 의료 같은 경우 민간 병원에서는 도저히 수익을 낼 수 없기 때문에 운영이 어렵다는 이야기도 있고, 그것도 사실입니다. 의료가 국민의 권리이고, 국가가 보장해야 하는 것이라면 인력과 재정을 국가, 즉 정부가 투입해야 합니다. 그런데 민간 의사들이 지역으로 가지 않는 메커니즘이 지금 한국에는 존재하는 거죠. 정부가 책임지고 인력을 투입할 필요가 있습니다. 재정을 투입해 공공병원이나 공공의료원을 만들고, 거기에 간 인력들이 안정적으로 정주할 수 있는 여건을 마련하는 등의 문제도 같이 해결되어야 합니다.

-(신 기자) 특히 어떤 부분에 있어서 공공의대 설립이 가장 어떤 효과적일 거라고 보실까요

-(정 대표) 현재 한국의 의대 교육은 의료기술이 매우 빠르게 발전하고 있기 때문에, 의대생들이 배워야 할양이 엄청나게 늘어났습니다. 저희가 학생일 때 배웠던 것보다 훨씬 많은 양을 지금 학생들이 배우고 있고, 이건 사실입니다.
그런데 지방 의료나 팬데믹 수준에서, 앞으로 의사들이 어떤 역할을 해야 하는지 고민해야 합니다. 나아가, 한국은 이미 선진국이기 때문에, 주변의 가난한 나라들이나 의료 인력이 부족한 나라들을 어떻게 도와야 할지도 생각해야 하죠.
이런 시야를 갖추기 위해 공공의대가 그런 역할을 해주면 좋겠다고 생각합니다.

-(신 기자) 그러면 공공의대 졸업생의 어떤 의무 복무제나 지역 배치제가 지역 의료 격차 해소나 이런 부분에 있어서 실효성이 있다고 보실까요?

-(정 대표) 현재 지역에 국가에서 배치한 의사들을 보면, 공중보건의사가 있습니다. 노동 조건이 상당히 열악하고 전근도 어렵죠. 아무리 군 복무를 대신한다 하더라도, 복무 기간이 일반 병사들은 18개월인데, 공중보건의사는 3년을 채워야 하니까요. 이는 불합리하다고 생각합니다. 또, 코로나 팬데믹 당시 중앙정부 차원에서 지방 의료를 위해 뭘 했는지를 보면, 몇 명 되지도 않는 공중보건의사들을 대형 병원에 파견했습니다. 민간 대형병원들은 정부로부터 막대한 지원금을 받았음에도, 강제 동원은 거의 없었죠. 실효성도 떨어졌습니다. 왜냐하면 병원에 적응하는 데 시간이 필요하고, 이들이 수련을 덜 받은 경우도 많기 때문입니다. 대부분 전문의가 아니고, 학교를 졸업하고 바로 가거나 인턴만 마치고 가는 경우가 많죠. 이런 조건에서 이들을 지역에 배치하는 것이 실효성이 있는 방법인지 의문입니다. 오히려 대형 민간병원들을 재난 상황에서 동원하는 게 더 실효성이 있지 않았을까요?

-지역 의무 복무제를 10년 정도로 하는 것은 헌법적 권리를 침해하는 거 아니냐는 논란의 소지는 있지만, 대체로 10년 정도면 받아들일 수 있다는 주장이 많습니다. 그렇다면 이 제도가 잘 작동하려면 정주 여건, 수련 여건, 경력 관리 등도 함께 보장돼야 합니다. 의사로서 더 높은 수준으로 성장할 수 있는 기반이 마련돼야죠. 억지로 끌려가는 식이면 안 됩니다.

-(신 기자) 연구 환경이나 어떤 유학 환경이나 여러 공부할 수 있는 여건도 같이 보장돼야 된다는 말씀이시죠?

-(정 대표) 의사들이 그 일을 하다 보면 사명감을 느끼는 경우도 있지만, 안정적으로 돈을 잘 벌기 위해 의대에 진학하는 성적 우수자들이 많다는 것도 사실입니다. 예전보다 의대 입시가 훨씬 어려워졌고, 사명감 이야기를 꺼내기 어려운 분위기입니다. 지금도 대부분의 의대에서 의료 인문학 교육이나 윤리 교육을 하고는 있지만, 사명감이라는 것이 이제는 단순한 '의견' 수준으로 받아들여지는 느낌입니다.

-(신 기자)의사를 국가에서 채용해서 국가를 보면 굉장히 높은 연봉과 존경을 주면서 명예로운 자리로 만들었다. 의무 복무제나 배치제가 벌칙이 아니라 오히려 명예로운 자리가 되면 좋겠다는 생각이 들었는데, 대표님은 어떻게 생각하시나 해서요.

-(정 대표) 예를 들어, 쿠바에서는 가장 성적이 우수하고 체력이 좋은 의사들을 오지에 파견한다고 합니다. 국가가 전액을 들여 의사를 양성하기 때문에 가능한 구조죠. 사회주의 사회이기 때문에 공동체를 더 강조하고, 그런 시스템이 가능한 겁니다. 반면 우리나라는 정반대입니다. 가장 성적이 좋은 사람이 대도시 대형병원에 남는 구조입니다. 평균적으로 보면 전 세계적으로 의사의 급여는 노동자의 평균 임금의 3배에서 5배, 많은 곳은 7배 수준입니다. 한국도 그 정도 수준의 보장은 필요하다고 봅니다.

-(신 기자) 현재 의료 인력이 부족하다고 계속 말씀을 하셨는데 실제 현장에서는 어떤 부분에서 부족함을 느끼시는 걸까요?

-(정 대표) '필수의료'라는 개념 자체도 좀 애매하긴 합니다. 예를 들어, 생명과 직접 관련이 없다고 해도, 피부병으로 너무 가려워 고통 받는 사람에게는 그게 필수의료일 수 있잖아요. 하지만 의사들이 워낙 힘든 환경에서 일하니까 그 분야를 떠나고 있습니다. 또 의료 자본주의가 심해지면서 허수가 많아졌죠. 예컨대 강남의 미용, 성형 클리닉에 있는 의사들도 다 의사입니다. 그분들이 미용 수요를 충족시키는 역할은 하겠지만, 국민 건강과 직접적인 연관은 적을 수 있습니다.

-(정 대표) 소아과 의사 문제도 그래요. 다른 나라에선 감기나 단순 질환은 가정의나 내과의사가 보고, 중증 소아는 소아과 전문의가 봅니다.그런데 우리는 모든 소아환자를 소아과 의사가 다 봐야 한다는 문화가 있습니다. 그게 현재의 의료 이용 행태이고, 문화죠.이 때문에 의사 배치나 시스템이 왜곡되는 면도 많습니다.

-(신 기자) 구체적으로 어떤 걸 말씀라시는 걸까요?

-(정 대표) 윤석열 정부 시기 이후 지방 의사 중 능력이 출중한 의사들은 대부분 서울로 많이 뽑혀갔다. 대학병원과 종합병원들은 일정 부분 있어야 하는 과가 있는데, (의사 없어) 무너지는 과가 많습니다.

-(신 기자) 의정 갈등으로 오히려 지역 의료에서 그런 사각지대가 더 커졌다는 말씀이실까요?

-(정 대표) 그렇습니다. 저는 그 의사가 더 필요하다고 주장을 해왔고 지금도 여전히 그렇게 생각하는데요. 한국의료가 이대로 계속 가면 지속 가능하지 않다고 생각합니다. 이를 위해 의료 전달 체계를 바꾸고 국가의 개입 국가의 역할을 늘려야 된다. 그리고 주치의제를 해야 되고 지방의 공공병원을 만들어야 됩니다. 이를 통해 의사들의 노동 시간도 줄이고 진료 량도 좀 줄일 수 있어야 합니다. 의대 정원만 증원해선은 의사들이 반발합니다. 수입이 꾸준히 줄어드는 거를 걱정하는데 실제로 그렇게 그렇지는 않지만 경쟁자가 늘어나는 거죠. 민간에 있으니까요. 공공에 있으면 내 일을 줄여줄 동료가 늘어나서 좋은 건데 공공에 있지 않고 민간에 있으니까 경쟁자가 폭발적으로 늘어나 힘들게 된다고 여기게 됩니다.

-(신 기자) 윤석열 정권에서의 어떻게 의대 정원 증원은 공적 정책이 이렇게 뭔가 기반으로 하지 않았기 때문에 여러모로 문제가 많았다는 지적이실까요?

-(정 대표) 예 우리는 의사는 더 필요하다고 주장해 왔지만 그런 방식은 안 된다고 봤죠. 그래서 여기까지 온 거입니다.

-(신 기자)주치의 제도와 지역 공공병원에 필요성에 대해 더 자세히 말씀해 주실 수 있으실까요

-(정 대표) 노인을 위한 진료 체계가 필요합니다. 이 분들이 늘어가는 상황에서 진료 량이 늘어나는 건 불가피합니다. 간단한 맹장염 수술도 젊은 사람이면 아무 문제없이 간단하게 끝나지만, 나이가 든 분일수록 아주 복잡해질 수도 있어 노인에 대한 진료 량이 늘어날 수 밖에 없습니다. 노인들은 고혈압과 당뇨 등 다양한 병을 갖고 있는데, 이 분들의 진료를 보는 의사는 제각기 달라 노인을 진료할 때 이 분들의 약을 얼마나 줄일 수 있는 가가 실력이라는 말까지 나옵니다. 이 문제를 해결하기 위해선 이 노인을 노인 환자를 만날 수 있는 주치의가 필요한 거죠. 그래야 낭비적인 진료를 줄일 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다.

-(신 기자) 주치의 제도가 공공의대와도 연관이 될 수 있을까요?

-(정 대표) 공공의대에서 지역에 할당되는 의사가 생기면 그 의사가 또 주치의가 될 수 있지 않겟습니까. 결국 이렇게 만들어야 한다고 우리는 주장하고 있는 겁니다. 공공의료원의 경우는 우리는 10%도 안 되는 데 일본은 30%입니다. 우리나라도 넓은 지역을 포괄하려면 공공의료원 산하에 공공의료원을 또 거점마다 만들고 거기서 주치의 역할도 하고 돌봄도 하고 찾아가는 왕진과 같은 정책이 필요하다고 생각합니다.

-(신 기자) 공공의대 신설이 의대 정원 증원으로 이어질 것이라는 주장이 힘을 얻고 있습니다. 의료계의 민감한 이슈인데, 이에 대해 어떻게 보시나요?

-(정 대표) 최근 이재명 대통령도 언론 인터뷰에서 의사 정원 문제는 의료계와 가장 어렵고 복잡한 문제라며 자신 없다는 취지의 말씀을 하셨죠. 제 생각에는, 현재 등록된 의사가 약 13만 명이지만 그중 실질적으로 필수의료에 종사하는 인력은 부족합니다. 허수가 많다고 봅니다. 즉, 의사가 부족한 것은 맞습니다. 인구는 줄고 현재처럼 성적이 우수한 학생들만 의대로 몰리는 구조는 장기적으로 문제가 될 수 있다고 생각합니다. 성적이 좋다고 해서 인격적으로 뛰어나거나 문제 해결에 탁월한 것은 아니니까요.

-(정 대표) 지금 당장은 의사가 더 필요하지만, 향후 인구 변화와 수요를 반영한 인력 추계가 중요합니다. 이를 위해 지방정부의 역할이 커져야 합니다. 지방은 수도권과 달리 의료 접근성이 떨어지고 재정도 열악합니다. 중앙정부 중심의 정책으로는 지역의 현실을 반영하기 어렵습니다.

-(신 기자) 인력추계위원회 같은 곳에 지역 전문가들도 포함되어야겠네요?

-(정 대표) 맞습니다. 지방정부와 지역 전문가들이 반드시 포함되어야 합니다. 정치인이나 관료들이 의료 문제에 대해 그동안 거의 무관심했고, 공공의료원에서는 노조 위원장이 월급 보장을 요구하며 단식까지 하는 현실이죠. 정치적 계산만 있을 뿐, 실제 재정과 인력 투입에는 미온적이었습니다. 지금은 다 함께 지혜를 모아야 할 시기이며, 많은 고비가 예상됩니다. 현재는 의사가 더 필요하지만, 앞으로는 세심한 검토를 바탕으로 조정해나가야 합니다.

-(신 기자) 의사 수가 약 13만 명이라면, 몇 퍼센트 정도 추가가 필요하다고 보시나요?

-(정 대표) 정확한 수치보다는, 과거 의대 정원 2000명 증원 논의 당시 의사들 사이에서 그 수치의 10% 내지 20% 정도는 동의할 수 있다 정도였습니다. 그러면 정원에 300명 내지 500명은 괜찮다는 의견들이었거든요. 중요한 건 몇 명을 더 뽑느냐가 아니라, 이들을 어떻게 배치하느냐 입니다. 수도권엔 인구 1000명당 5명의 의사가 있지만 충청도는 2.3명, 경북은 2.1명입니다. 특히 오지에서는 제때 진료를 못 받아 사망할 위험이 3배 이상입니다.
의사 수 증원보다, 의료 접근성 격차를 줄이는 게 핵심입니다. 최소한 의사도 못 만나보고 죽었다라든가 이런 이야기는 줄이거나 없애야 될 거 아닙니까.

-(신 기자)OECD 평균 수준인 인구 1000명당 7명 정도까지 확대해야 한다는 의견도 있는데요?

-(정 대표) 당장 7명 수준을 목표로 삼는 건 비현실적입니다. 한국 의사들은 OECD 평균보다 노동시간이 훨씬 깁니다. 단순 수치로 비교하기보다는 한국의 의료 현실에 맞는 기준이 필요합니다.
오히려 지역별 통계나 주민 수요에 기반을 둔 접근이 더 현실적일 수 있습니다.

-(신 기자) 그렇다면 지역 주민의 요구와 전문가, 지자체의 의견을 반영한 계획이 필요하겠네요?

-(정 대표) 그렇습니다. 전문가보다 더 중요한 것은 지역 주민들의 요구입니다. 지방 사람들은 "우리는 계속 이곳에 살고 싶다"고 말하지만, 정부는 소멸을 당연시하는 경우가 많습니다. 지역에서 살 권리를 보장해야 하며, 정치인이나 관료가 그 역할을 못하면 책임을 져야 합니다.

-(신 기자) 공공의대 신설 논의가 본격화되고 있는데, 어떤 점이 부족하다고 보십니까?

-(정 대표) 공공의대는 문재인 정부에서 제기됐지만 좌절됐고, 지금은 이재명 정부에서 다시 추진할 시점입니다. 지금까지 역대 정부는 의료에 대한 국가가 투자를 거의 하지 않고 민간에 떠넘겨 왔습니다. 의사들도 상업적 구조에 내몰린 측면이 있으나, 자신들의 이익을 중심으로 반발해왔죠. 그 결과 치료를 못 받은 국민들이 생겼고, 의사들에 대한 불신도 커졌습니다. 공공의대는 국민 지지를 받고 있지만, 재정 지원 없이 추진하면 실패할 가능성이 큽니다. 정부와 각계가 함께 준비하고 시스템을 갖춰야 합니다.

-(신 기자) 운영 방식이나 교육 내용은 어떤 방향으로 가야 할까요?

-(정 대표) 공공의대 졸업생들이 어떤 점에서 강점을 갖고 있는지를 명확히 해야 합니다. 교육 과정부터 지역 보건의료에 적합한 역량을 기르는 방향으로 가야하고, 졸업 후에는 정부가 이들을 어떻게 배치하고 지원할지에 대한 계획이 뒷받침되어야 합니다.

-(신 기자) 공공의대 설립에 의료계가 강하게 반대하고 있는데, 정부가 의료계와 어떤 협의를 해야 한다고 보시나요?

-(정 대표) 공공의대는 의료계의 동의 없이도 추진돼야 합니다. 국민적 공감대가 있다면 정부는 해야 할 일을 해야죠.
1년 반의 의료계 집단행동 이후, 국민들은 의료계에 큰 불신을 갖고 있습니다. 윤석열 정부와 갈등하면서도 의사들은 끝까지 환자보다 자신들의 입장을 먼저 내세웠습니다. 의사들이 억울할 수는 있지만, 국민들의 신뢰를 회복하지 못하면 더 큰 문제입니다.

-(신 기자) 공공의대 외에 필수의료 인력을 확보할 다른 대안은 없을까요?

-(정 대표) 현실적으로 없습니다. 의사들도 그렇게 말합니다. 의사들은 "지방에는 환자가 없다"고 말하고, 민간 병원은 실제로 지방에 들어가면 망합니다. 그래서 지방정부가 보조금을 주기도 하지만, 그것만으로는 부족합니다. 의료가 국민의 권리라면 국가가 책임져야 합니다. 인구 5만의 지역에는 민간 병원이 성립되지 않기 때문에, 정부가 손실을 감수하며 운영해야 합니다. 공공의료 없이는 문제를 해결할 수 없습니다.

-(정 대표) 공공의대를 만들어도 근무할 병원이나 시스템이 제대로 갖춰지지 않으면 실패합니다. 과거 민간 대학에서도 장학생을 뽑아 지역에 배치하려 했지만, 거의 다 실패했죠. 공공의료 체계와 인프라, 재정, 교육까지 함께 추진돼야 성공할 수 있습니다.

-(신 기자) 결국 공공의대와 공공의료원이 동시에 추진돼야 한다는 말씀이시군요. 나아가 연구 체계와 정부 여건 등 여러 가지 것들을 손봐야 된다는 말씀이실까요?

-(정 대표) 그렇습니다. 함께 추진되지 않으면 실패할 것입니다.

-(신 기자) 정부와 의료계의 협의가 필요하지 않겠습니까?

-(정 대표) 그렇지 않습니다. 지금은 의료계와의 협의가 필수라고 보기 어렵습니다. 의사들이 계속 반대한다고 해서 국민들이 납득할 수 있을까요? 공공의대는 더 이상 선택의 문제가 아니라, 국민의 생명을 위한 필수 조치입니다. 다만 공공의대만으로는 안 되고, 전체 시스템과 함께 가야 합니다.

-(신 기자) 혹시 추가로 하시고 싶은 말씀 있으신가요?

-(정 대표) 정권이 바뀌었고, 정은경 전 질병청장이 보건복지부 장관이 될 가능성이 커졌습니다. 이분은 국민과 의료계가 함께 한국 의료의 문제를 종합적으로 해결할 장기 계획을 만들자고 했습니다. 보건의료 장기 발전계획이 마련되고, 단계별 의료 개혁으로 나아가길 기대합니다. 의료계도 정부와 함께 이 길에 동참하길 바랍니다.

aaa22@newspim.com

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현대차 '성과급 400%+1270만원' 잠정합의 [서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대자동차 노사가 장기간 이어진 교섭과 파업 끝에 올해 임금교섭 잠정합의안을 마련했다. 노사는 피지컬 인공지능(AI)과 로보틱스 등 미래 기술 도입에 공동 대응하고, 2028년까지 기술직 500명을 신규 채용하기로 했다. 현대자동차 노사 관계자들이 지난 6월 18일 현대차 울산공장에서 2025년 임금 및 단체협상 교섭 상견례를 했다. [사진=현대차] 현대차 노사는 25일 울산공장 본관 동행룸에서 열린 16차 교섭에서 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다. 최영일 현대차 대표이사와 이종철 전국금속노동조합 현대자동차지부장 등 노사 교섭대표가 참석했다. 상견례 이후 111일 만이다. 올해 교섭은 7월 이후 노조가 파업에 돌입하면서 장기간 진통을 겪었다. 파업에 따른 차량 생산 차질과 직원 임금 손실이 발생했고, 부품 협력사의 경영 부담도 커졌다. 노사는 추가 피해를 막고 하반기 생산과 신차 출시 일정을 정상화해야 한다는 데 공감해 잠정합의에 이르렀다. 파업 여파를 조속히 수습하고 대내외 불확실성에 대응하는 데도 힘을 모으기로 했다. 이번 합의에는 임금과 근로조건뿐 아니라 미래 산업 전환에 관한 내용도 포함됐다. 노사는 피지컬 AI와 로보틱스 등 미래 기술 도입이 기업 경쟁력 확보에 필요하다는 데 뜻을 같이했다. 이에 따라 회사는 신사업과 신기술 추진 경과를 노조와 투명하게 공유하고, 노사는 미래 산업 전환 과정에 공동 대응하기로 했다. 변화 대응력과 생산성, 제조 경쟁력 향상을 위한 제도 개선 방안도 논의한다. 기술직 신규 채용도 진행한다. 노사는 2027년 하반기 핵심 직무를 중심으로 기술직 200명을 채용하고, 2028년에는 300명을 추가로 뽑기로 했다. 현대차는 국내 공장 재편에 따라 기존 1공장과 42라인 재건축을 추진하고 있다. 이에 따른 대규모 인력 배치 전환이 예정돼 있지만, 노사는 고용 창출이라는 사회적 책임을 고려해 신규 채용에 합의했다. 임금과 성과급은 기본급 10만원 인상과 경영성과금 400%+1270만원, 현대차 주식 15주, 해시포인트 50만원 지급 등으로 구성됐다. 기본급 인상분에는 호봉승급분이 포함됐다. 현대차 관계자는 "장기간의 교섭 진통과 파업으로 주주와 고객, 부품 협력사 등 이해관계자들에게 심려를 끼쳐 송구하다"며 "하반기 생산과 신차 출시에 총력을 다해 고객 성원에 보답하겠다"고 말했다. chanw@newspim.com 2026-08-25 08:07
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자본 희소성 쇼크 몰려온다 *자금 풍요의 시대가 저물고 자금쟁탈의 시대가 도래했다. 글로벌 금융시장에 자금을 공급하던 주체들의 돈줄기는 저마다의 사정으로 가늘어지고 있다. 그 반대편에선 천문학적 부채를 안고 있는 주요국 정부들의 재정 차입 수요와 인공지능(AI) 기술혁명의 물결에 올라타려는 기업들의 투자 붐으로, 민·관의 자금조달이 봇물을 이룬다. 인플레이션 유령을 떨치지 못한 중앙은행들은 참전을 꺼리고 있다. 다음 ①~⑤편에서는 '과잉저축 시대'의 종언과 '대(大)차입 시대로 전환'을 불러온 동인과 이것이 자산시장에 갖는 함의를 짚어본다. ⑥~⑨편은 미래 매출과 수익을 담보로 자금조달 각축전을 벌이는 AI업계의 최근 동향과 이들의 부채 폭식이 초래할 금융 측면의 위험, 그 위험 너머의 기회를 살피기로 한다. [서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 저축 과잉(Saving Glut)의 시대가 막을 내리고 자본 희소성(Capital Scarcity)의 시대가 본격화됐다. 골드만 삭스를 포함한 월가의 공룡 투자은행(IB)은 기업부터 정부까지 자금 수요가 폭증하는 반면 돈줄이 말라 들어가면서 기간 프리미엄의 구조적 상승과 채권 자경단의 빈번한 출몰이 뉴 노멀로 자리잡기 시작했다는 데 한 목소리를 낸다. 중국의 과잉 저축과 IT 대기업의 자금력, 여기에 일본의 초저금리가 미국 정부의 국채 발행 물량을 흡수하면서 금리를 누르고 자산시장의 버블을 부추겼던 패턴이 깨졌다는 얘기다. 무위험 자산으로 통했던 미국 국채의 리스크 프리미엄이 상승하면서 자본 효율성이 낮은 기업이나 부채 규모가 큰 정부가 시장의 냉정한 심판에 직면하게 됐고, 저금리를 지렛대 삼은 자산 버블을 뒤로 하고 높은 레벨의 자본 비용을 전제로 한 새로운 투자 방정식이 자리잡고 있다는 데 월가 구루는 공감대를 형성한다. 골드만 삭스는 최근 보고서에서 인공지능(AI) 레버리지 청산과 미 국채 금리 급등, 호르무즈 해협 분쟁 등 2026년 여름 글로벌 금융시장을 흔든 세 가지 변수가 일회성 악재로 보기 힘들다고 주장했다. 지난 20여년간 지속된 과잉 저축 시대가 끝나고 자본 희소성의 시대가 열렸다는 사실을 알려주는 경고음이라는 얘기다. AI 레버리지 투자로 고수익률을 올렸던 헤지펀드가 7월 반도체 지수 폭락으로 160억달러 규모의 포지션을 시타델(Citadel)에 전량 매각한 사실이나 미국 연방준비제도(Fed)의 6차례 금리 인하에도 30년물 국채 수익률이 5.27%까지 뛴 점, 그리고 미국-이란 갈등으로 국제 유가가 급등락을 반복하는 가운데 미국 전략석유비축(SPR) 규모가 40년래 최저 수준으로 떨어진 것은 20년간 저금리를 떠받쳤던 대전제가 무너진 데 따른 결과라는 얘기다. 저축 과잉 시대 종료와 자본 희소성 시대 개막 [AI 일러스트=황숙혜 기자] 해외 중앙은행의 미국 국채 보유 비중이 34% 선에서 24% 아래로 떨어진 것은 자금 공급의 축소를 의미하고, 연간 8000억달러 이상 AI 인프라 구축과 리쇼어링, 각국 방위비 증액, 여기에 국채 만기 도래에 따른 차환 수요까지 자금 수요는 폭발적이다. 자금시장의 수급 불균형으로 인해 자본의 가격에 해당하는 실질 금리, 즉 기간 프리미엄이 구조적인 상승세로 고착화될 수밖에 없는 실정이라고 골드만 삭스는 경고한다. 뿐만 아니라 주식시장과 국채시장, 원유시장의 유동성이 동시에 막히는 이른바 '유동성 트리플 킬(Liquidity Triple-Kill)로 인해 변동성 상승이 일상화되는 '고변동성 사이클(High Volatility Cycle)에 진입했다고 보고서는 판단한다. 골드만 삭스가 제시한 '유동성 트리플 킬'은 주식과 채권, 원유를 포함한 실물 자산 시장의 유동성이 한 시점에 동시에 막히면서 서로 악순환을 일으키는 유동성 경색을 의미한다. 실제로 높은 레버리지를 일으켜 AI 테마에 베팅했던 헤지펀드가 지수 폭락으로 담보 부족에 시달리게 되자 무차별 매도를 강행, 주가 하락과 강제 청산, 추가 급락의 악순환을 일으켰다. 채권시장에서는 미국 정부가 연간 1조달러를 웃도는 이자 비용과 재정 적자를 메우기 위해 매달 천문학적인 규모의 국채를 발행하지만 해외 중앙은행과 연기금의 매수는 위축되는 실정이다. 미 재무부가 시장에서 막대한 현금을 흡수하면서 빅테크를 포함한 기업들 자금줄이 바닥을 드러냈고, 장기물을 중심으로 금리 역주행이 벌어졌다. 설상가상, 호르무즈 해협 차단으로 유가 폭등과 인플레이션을 막아주던 미국 전략비축유가 40년래 최저치로 떨어지면서 유가 변동성을 완충해 줄 실물 유동성 버퍼도 거의 소멸했다. 골드만 삭스는 미국 10년 만기 국채 수익률이 4% 아래로 복귀할 수 있을지 여부는 연준의 손을 벗어난 문제라고 주장한다. 원유시장만 보더라도 호르무즈 해협 리스크 프리미엄이 일회성 충격에서 지속적인 할인 요인으로 전환했고, 원유 변동성지수(OVX)와 뉴욕증시의 공포지수(VIX) 간의 거대한 격차가 단기간에 줄어들기 어렵다는 얘기다. 2026년 여름을 기점으로 금융시장이 마침내 자본 희소성이라는 새로운 패러다임에 프리미엄을 지불하기 시작했고, AI 레버리지 청산과 미 국채 금리 급등, 호르무즈 분쟁이라는 세 가지 힘은 거대한 서사의 세 가지 단면일 뿐 이면에 깔린 구조적 동인들은 이제 본색을 드러내기 시작했다고 골드만 삭스는 강조한다. 미국 30년물 국채 수익률 [자료=블룸버그] 저금리와 저물가, 풍부한 유동성이라는 과거의 공식이 더 이상 작동하지 않고, 장기 국채를 중심으로 고금리 고착화와 자본 조달 비용 상승으로 인한 기업 양극화, 채권 자경단의 지배력 강화, 자산시장 변동성의 일상화가 새로운 메커니즘으로 등장했다는 것. 월가의 황제로 통하는 제이미 다이먼 JP 모간 최고경영자(CEO)의 경고도 같은 맥락이다. 그는 지난 5월 블룸버그TV와 인터뷰에서 월가가 과잉 저축의 시대를 뒤로 하고 자본 희소성의 시대로 진입하고 있다고 말했다. 미국 10년 만기 국채 수익률 [자료=블룸버그] 저축 부족과 대출 수요 폭발로 시장 금리가 예상보다 훨씬 더 높은 수준까지 오를 수 있다는 것. 그는 미국을 비롯한 주요국 정부의 브레이크 없는 국채 발행과 이자 부담, 공급망 재편과 친환경 전환에 들어가는 거대한 인프라 자금, AI 및 국방비 지출 급증 등 세 가지를 '자금 폭식'의 주요인으로 꼽았다. 미국 30년물 국채 수익률이 5.27%까지 오르며 2007년 이후 19년만에 최고치를 기록했고, 2년물 수익률도 상승 흐름을 지속, 시장이 정부의 재정 적자와 인플레이션 리스크를 적극 반영하는 가운데 다이먼은 기업 신용 시장에 닥칠 '이중 고통'을 경고했다. 국채시장 뿐 아니라 회사채와 신용시장도 충격을 피하기 어렵다는 것. 국채 금리 상승으로 인해 모든 회사채의 이자율 벤치마크가 올랐고, 기업 부도 위험 재평가로 스프레드가 벌어질 수밖에 없다는 얘기다. 막대한 부채를 짊어진 기업들이 만기 연장에 나서면서 과거보다 높은 이자 비용을 감당해야 하기 때문에 기업 신용 리스크가 본격적으로 누적, 차환 대란이 터질 수도 있다고 그는 말한다. 이 밖에 월가의 여러 전문가들도 흡사한 의견을 제시했다. 씨티그룹의 매크로 전략가 짐 맥코믹은 보고서에서 "인플레이션 우려가 확산되면서 채권 트레이더들이 30년물 수익률의 핵심 목표치로 5.5%를 겨냥하고 있다"고 주장했다. TS 롬바드의 스티븐 블리츠 수석 미국 이코노미스트는 보고서에서 "미국 10년물 수익률이 6%까지 치솟을 수 있다"며 "국채 장기 약세장이 이제 시작"이라고 경고했다. 재정 적자와 인플레이션, 그리고 차환 압박이 누적되는 가운데 고금리 장기화(higher for longer)가 고착되면서 채권과 신용시장이 앞으로 보다 가혹한 시험대를 직면하게 될 가능성에 월가는 무게를 둔다. 시장 전문가들은 저금리와 풍부한 유동성이 종료되고 자본 희소성과 고금리가 정착되는 새로운 국면에서는 과거처럼 연준의 금리 인하만 바라보고 주가 밸류에이션이 상승하기는 어렵다고 말한다. AI 레버리지 청산에서 보듯 악재가 터지거나 유동성 경색이 발생할 때 시장을 받쳐줄 '무제한 자금'이 실종됐고, 증시 전반의 변동성 상승과 재무 건전성에 따른 기업들의 극단적 양극화가 벌어질 수 있다는 관측이다. 기대와 소문에 기대 오르는 주식보다 잉여현금흐름(FCF)과 실적이 우량한 종목으로 투자 영역을 좁히고, 인컴 및 현금성 자산의 비중을 늘리는 전략이 필요하다는 조언이다. shhwang@newspim.com 2026-08-25 09:15
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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