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[GAM]CGNX 고통은 짧고 성장은 길다 ② 두 배 상승 자신감, 왜

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UBS 목표주가 56달러
밸류-배당-성장 다 갖춰
머신 비전 수요 상승 추세

이 기사는 4월 29일 오후 2시06분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 월가의 애널리스트는 코그넥스(CGNX)의 주가가 향후 12개월 사이 최대 두 배 뛰는 시나리오를 제시한다.

시장 조사 업체 팁 랭크스에 따르면 업체에 투자 의견을 제시하는 13개 투자은행(IB) 가운데 UBS가 12개월 목표주가를 56달러로 내놓았다. 최근 종가 26.92달러에서 두 배 이상 상승 가능성을 예고한 수치다.

애널리스트의 목표주가 평균치는 38달러. 최근 종가에서 41.16% 상승 가능성을 열어 둔 셈이다. 목표주가 최저치는 26.00달러로 나타났다. 현재 주가가 고점이라는 얘기다.

UBS는 최근 보고서에서 코그넥스의 재무건전성이 탄탄한 데다 로지스틱스를 포함한 핵심 시장의 성장이 지속될 것으로 내다봤다. 트럼프 행정부의 관세 충격에 단기적으로 이익 전망치가 하향 조정될 수 있지만 업체의 펀더멘털이 크게 꺾이지는 않을 것이라는 얘기다.

2024년 4분기 로지스틱스 부문의 머신 비전 투자가 활발했고, 소비 가전 부문의 수요 역시 강력하다고 UBS는 전했다. 아울러 단기 채무 상환 능력을 나타내는 유동 비율(current ratio)이 3.62로, 부채 규모를 최소한으로 유지하고 있다는 사실이 확인됐고 부채 비율(debt-to-equity ratio) 역시 0.05배로 바닥권이라고 강조한다.

보고서는 "로지스틱스 섹터가 코그넥스의 외형 성장을 주도하는 가운데 소비 가전과 일반 제조업계에서도 머신 비전 도입이 활발할 것"이라고 내다봤다. 수요가 회복되면서 업체의 주당순이익(EPS)이 앞으로 2년 사이 두 배 늘어날 것이라는 전망이다.

코그넥스의 머신 비전 시스템 [사진=업체 제공]

관세의 직접적인 타격이 제한적인 데다 강력한 재무건전성을 앞세워 자동화 분야에서 고성장할 수 있는 입지를 확보한 점이 코그넥스의 투자 매력이라고 UBS는 강조한다. 중국 업체들의 성장과 이에 따른 경쟁 우려가 지난 한 해 동안 업체의 주가를 압박했지만 실제 영향이 제한적일 것이라는 판단이다.

2025년 초 이후 주가 급락으로 인해 밸류에이션이 역사적 평균치를 밑도는 데다 경쟁 업체에 비해서도 낮고, 지난 11년 연속 배당을 지급한 점도 비중 확대의 근거라고 UBS는 전했다.

실제로 업체의 주가는 12개월 예상 실적을 기준으로 10배 가량의 주가수익률(PER)에 거래되고 있다. 4분기 매출액과 주당순이익(EPS)이 전년 동기 대비 각각 84%와 17% 급증한 점을 감안할 때 밸류에이션 측면에서 매수 타이밍이라는 데 월가는 입을 모은다.

코그넥스 주가 추이 [자료=블룸버그]

주요 외신에 따르면 2024년 4분기 코그넥스는 68%에 달하는 매출총이익률을 달성했다. 대차대조표 상 현금 자산 규모는 5억8700만달러로 파악됐다. 4분기 사상 최대 규모의 잉여현금흐름을 창출하는 등 업체의 재무건전성이 합격점이라는 평가다.

업체는 주주 환원에도 적극적이다. 대규모 현금흐름을 창출한 가운데 자사주 매입과 배당에 각각 4300만달러와 1400만달러의 자본을 할애했다는 소식이다. 경영진들은 기존의 자사주 매입 프로그램 하에 보통주 매입을 지속할 것이라는 입장을 밝혔다.

업체는 2025년 1분기 매출액 전망치를 2억~2억2000만달러로 제시했다. 로지스틱스와 반도체 섹터의 매출이 증가 추세를 지속하고 있지만 자동차 부문의 수요가 둔화되는 데다 환율 급등락에 따른 충격이 1분기 실적을 압박할 수 있다는 얘기다.

다만, 매출총이익률은 4분기에 이어 1분기에도 60% 대 후반에서 유지될 것으로 경영진은 예상한다. EBITDA(법인세, 감가상각, 이자 비용 차감 전 이익) 이익률은 12~15%로 예고됐다.

시장 전문가들은 자동차와 로지스틱스, 소비 가전이 업체의 주력 시장으로 성장을 주도하는 가운데 최근 새롭게 선보인 솔루션이 실적 향상에 힘을 실어줄 것으로 기대한다. 특히 비전프로 딥 러닝(VisionPro Deep Learning) 4.0과 인공지능(AI) 기반의 데이터맨(DataMan) 시리즈가 업체의 기술 혁신을 보여주는 단면이라고 강조한다.

비전프로 딥 러닝 4.0은 고급 딥러닝 기반의 이미지 분석 소프트웨어로, 결함 감지와 분류, OCR(광학 문자 인식) 등의 기능을 가지고 있다. 작은 데이터 샘플로도 높은 정확도를 제공하고, 직관적인 사용자 인터페이스로 인공지능(AI) 전문가가 아니더라도 손쉽게 사용할 수 있어 인기를 끈다.

생산 중단 없는 업데이트 지원이 가능한 데다 기존 머신 비전 시스템과 원활하게 통합된다는 점이 강점으로 꼽힌다.

소프트웨어는 다양한 분야에서 접목되고 있다. 자동차 부품 제조부터 전자 부품 조립, 반도체 제조, 의료 기기 생산, 제약 업계의 생산 및 패키징, 식품 및 음료 품질 관리까지 광범위한 분야에서 매출을 창출한다.

데이터맨 시리즈는 고속 바코드 및 2D 리더기로, 다양한 조명 조건에서 안정적으로 코드를 판독한다는 점에서 기존의 제품에 비해 한층 업그레이드 됐다는 평가다.

고정식과 휴대폰 모델로 제공되는데 업계 최고 수준의 판독 성능을 지니고 있고, 내장형 고급 알고리즘을 통해 손상된 코드까지 판독해 낸다. 간편한 설정으로 네트워크 통합이 가능하고, 일부 모델의 경우 딥러닝 기능도 탑재하고 있다.

데이터맨 시리즈도 적용 분야가 광범위하다. 물류와 유통은 물론이고 자동차 부품 추적과 의약품 추적, 식품 및 음료 추적과 항공우주 부품 추적에도 사용된다.

시장 전문가들은 두 제품 모두 산업 자동화 확대에 따라 가파른 매출 성장을 나타낼 것으로 예상한다. 품질 관리와 생산성 향상에 대한 요구가 증가하는 상황도 두 제품의 성장 전망을 낙관하게 한다. 특히 아시아 태평양 지역에서 제조업 성장과 함께 커다란 수요가 창출될 전망이다.

특히 추적성(Traceability) 요구가 늘어나면서 데이터맨 시리즈의 수요가 확대될 가능성이 높고, 인공지능(AI) 기술 발전과 함께 비전프로 딥 러닝 솔루션의 채택도 확대될 것으로 예상된다.

4차 산업혁명과 스마트 공장을 실현하는 데 두 개 솔루션이 핵심 기술로 자리매김할 것으로 투자은행(IB) 업계는 기대한다.

적극적인 인수합병(M&A)도 업체의 외형 성장을 부추기는 모습이다. 모리텍스(Moritex)를 포함한 크고 작은 기업 인수가 시장 지배력을 강화하는 한편 지속적인 성장을 이끌어내는 데 성공을 거두고 있다는 평가다.

캔퍼 피츠제럴드는 첫 보고서를 내고 코그넥스의 목표주가를 49달러로 제시하한 한편 '비중 확대' 투자 의견을 내놓았다. 핵심 사업 부문의 수요가 꾸준히 늘어나는 데다 공격적인 판매 전략이 향후 매출 전망을 낙관하게 한다고 보고서는 전했다.

TD 코웬은 업체의 투자 의견을 '보유'에서 '매수'로 상향 조정하고 목표주가 역시 30달러에서 35달러로 높여 잡았다. 연초 이후 내림세를 지속하던 주가가 마침내 바닥을 찍었다는 판단이다. 아울러 관세 충격에 대한 투자자들의 우려가 지나치게 부풀려졌다고 보고서는 주장한다.

불확실성이 모두 해소되지 않았지만 최근 몇 개월에 걸친 주가 하락을 통해 리스크가 충분히 반영됐고, 이제 밸류에이션 매력과 적극적인 주주 환원에 무게를 둘 때라고 TD 코웬은 강조한다.

 

shhwang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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