[서울=뉴스핌] 이경화 기자 = 서울시는 13일 중장년층 취업 지원을 위한 '4050직업훈련'·'디지털직무역량강화' 프로그램을 공개했다. 이 프로그램은 40~64세 중장년층을 대상으로 하며 올해 총 4400명의 참여자를 모집할 예정이다.
서울시50플러스재단은 중장년 세대의 경력 설계와 취업 지원을 담당하며 5개 캠퍼스와 13개 센터에서 다양한 지원 사업을 운영하고 있다.
'4050직업훈련'은 중장년층의 채용 수요를 반영해 실무 중심의 교육을 제공하는 과정으로, 작년에는 수료생 929명 중 41.7%인 387명이 취업에 성공하는 성과를 올렸다. 올해 프로그램에는 중장년층이 현장에서 직접 직무를 경험할 수 있는 직업체험 프로그램이 추가된다.
직업체험 프로그램은 기업 연계 실습형과 기술교육원 연계형으로 나뉘며, 참여자는 특정 직무를 수행하고 관련 경험을 쌓을 수 있다. 또 기업의 요구에 맞춘 중장년층의 직무 역량 강화를 위한 다양한 지원이 마련된다.
올해 '4050직업훈련' 과정은 이날 시작해 총 14개 과정에서 1320명을 모집한다. 최종 선발된 참여자는 권역별 캠퍼스에서 교육을 진행하게 된다. 이후 일자리 매칭과 자격증 취득 기회를 통해 중장년층의 취업 연계를 강화할 계획이다.
디지털 환경에 적응할 수 있도록 돕기 위해, 재단은 '디지털직무역량강화' 프로그램도 운영한다. 이 과정에서는 AI·빅데이터와 디지털 마케팅 등 최신 기술 분야에 중점을 두며 실습 중심 교육을 통해 실무 능력을 향상시킬 예정이다.
디지털직무역량강화 프로그램은 이날부터 시작, 30개 과정에서 755명 모집을 통해 연간 총 127개 과정으로 확대 운영할 계획이다. 각 과정은 권역별로 선착순 접수로 진행된다. 모든 과정은 취업 의지가 있는 중장년층이라면 누구나 신청할 수 있으며, 자세한 정보는 50+포털에서 확인할 수 있다.
이성수 서울시50플러스재단 사업운영본부장은 "새롭게 개편된 프로그램은 중장년층의 직업 환경 변화에 대응하는 중요한 기초가 될 것"이라며 "기업과의 협력을 통해 안정된 고용과 경력 전환을 지원하겠다"고 말했다.
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