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뉴진스 "25일까지 민희진 복귀시켜달라"…하이브 비판 긴급라이브

기사입력 : 2024년09월11일 21:28

최종수정 : 2024년09월11일 21:36

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 뉴진스가 민희진 전 대표의 해임 및 모회사 하이브와의 갈등과 관련해 긴급 라이브 방송을 진행, "어도어를 원래대로 복귀시켜달라"고 요청했다.

뉴진스는 11일 팀 공식 유튜브 채널이 아닌 'nwjns'를 통해 '뉴진스가 하고 싶은 말'이라는 제목으로 라이브 방송을 진행했다.

이날 멤버 혜인은 "라이브를 하기로 결정한 이유는 (민희진) 대표님의 해임이 얼마 지나지 않았는데도 저희와 계속해서 함께 일 해오신 많은 분들이 부당한 요구와 압박 속에서 마음 고생하는 것을 보는 게 힘들고 답답했다. 또한 저희 다섯 명의 미래가 걱정됐기 때문"이라고 설명했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 뉴진스가 소속사 어도어와 모회사 하이브의 갈등에 대한 긴급 방송을 진행했다. [사진=뉴진스 채널 'nnwjns' 캡처] 2024.09.11 alice09@newspim.com

이어 "라이브를 하고 나서 대표님이 시킨 게 아니냐는 엉뚱한 말이 나올까 걱정이 됐는데, 이 부분에 대해서는 확실하게 말하고 싶다. 저희 다섯 명이 정말 하고 싶은 말이 있어서 준비한 라이브"라고 강조했다. 그는 "어른들의 일이라고 맡기고 기다리기에는, 다섯 명의 인생이 걸린 일이다. 아무것도 하지 않는 것보다 저희 이야기를 직접 하는 게 건강한 방식이라 생각해 용기냈다"고 말했다.

특히 혜인은 "저희가 오늘 하는 이야기는 결론적으로 하이브를 향한 이야기"라며 "현재 경영진 분들과 미팅을 가졌다. 거기서 저희 의견을 이야기했지만, 저희가 원하는 바가 확실히 전달되지 않았고 소통이 막힌 느낌이었다. 그래서 이런 식의 방법으로 이야기 하지 않는 이상 저희 생각 전달되지 않을 것 같아 라이브 준비하게 됐다"고 강조했다.

해인은 "데뷔 후에도 여러분이 모르시는 불합리하고 이해할 수 없는 일들이 늘어났다. 아시는 분들은 아시겠지만, 얼마 전에 연습생 시절 영상과 의료기록과 같은 사적인 기록이 공개가 됐다. 저희는 그걸 보고 정말 놀랐다. 저희를 보호해야 하는 회사에서 이런 자료를 관리 못하고 유출시켰다는 것이 정말 이해가 안 된다"라고 꼬집었다.

이어 "당연하게도 앞으로 저희들에 대한 허위사실들이 퍼질 수 있겠다는 걱정을 할 수밖에 없었다. 그래서 저희는 이에 대해 부모님과, 민 대표님과 문제를 제기를 해왔지만 하이브는 해결해주지 않았고 적극적인 조치도 없었다"라고 주장하며 "그런 와중에 대표님을 해임까지 했고 저희가 앞으로 누굴 믿고 의지해야 할지 막막하다. 이런 식으로 말하지 않으면 아무도 모를 것 같아서 고민 끝에 용기를 내게 됐다"라고 토로했다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 걸그룹 뉴진스 소속사 어도어의 민희진 전 대표. 2024.05.31 choipix16@newspim.com

이야기 중 멤버 하니는 하이브 내에서 받았던 부당함에 대해 폭로했다. 그는 "하이브 사옥 4층이 헤어, 메이크업을 받는 곳이다. 다른 아티스트들과 직원이 많이 오가는 곳이다. 어느 날에는 혼자 복도에서 기다리고 있었는데 다른 팀원과 그쪽 매니저가 저를 지나가서 서로 인사를 잘 나눴는데 그분들이 다시 나오셨을 때 제 앞에서 (저를) '무시해'라고 하셨다. 왜 그런 일을 당해야 하는지 지금 생각해도 이해가 안 된다"라고 주장했다.

민지는 "하니가 겪은 이야기를 듣고 너무 충격을 받았다. 한 팀의 매니저가 그 팀의 멤버에게 어떻게 하니를 무시하라고 다 들리게 이야기 할 수가 있는지. 이런 상상도 못할 일을 겪었는데 저희는 사과는 커녕, 그들은 잘못을 인정하지도 않았다. 앞으로 이런 비슷한 일이 얼마나 일어나게 될지. 지켜주시는 사람이 없는데. 은근히 따돌림 받지 않을까 걱정이 된다"고 덧붙였다.

어도어는 지난달 27일 김주영 어도어 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다고 밝힌 바 있다. 이어 "민 전 대표는 대표 자리에서는 물러나지만, 사내이사직 및 뉴진스 프로듀싱 업무 등은 지속할 예정"이라고 덧붙였다.

이와 관련해 민지는 "새로 오신 경영진들은 프로듀싱과 경영을 분리하겠다고 말씀하셨는데, 저희는 애초에 다른 레이블과는 다른 방식으로 일 해왔고 그런 점에 있어 불만 없이 서로 좋은 방식이라고 생각했다. 모든 일에 컨펌을 민 대표님이 하실 수 없게 됐는데 어떻게 기존대로 일을 할 수 있겠느냐"라고 비판했다.

이어 "새 경영진이 낸 입장도 이해가 안 됐다. 저희 프로듀싱에 간섭하지 않겠다는 말을 지킬 생각이셨다면 지금 벌어진 신우석 감독님과의 일은 벌어졌으면 안됐고, 이런 식으로 대처하시면 안 된다"고 강하게 말했다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 하이브 본사. yooksa@newspim.com

특히 민지는 "그분들이 말하는 저작권과 초상권은 당사자인 저희가 원하지 않는데 도대체 누굴 위해 일하고 계신다는 건지, 또 새로운 입장문에서 저희를 보호하기 위해서 불안해 하는 것을 막기 위해서라는 핑계를 대시는데 저희를 위하지 않으셨으면서 왜 위한다고 말씀 하시는 건지. 저희는 이런 불필요한 문제를 일으키지 않으셨으면 한다"라며 "대표님은 물론이고 함께 작업한 감독님들에 대한 존중과 예우를 해주셨으면 한다. 지금 하고 계신 일들은 절대 저희를 위한 일이 아니다"라며 목소리를 높였다.

아울러 "하이브가 뉴진스를 생각해주는 회사인건지 의구심이 들 수밖에 없고, 분명한 증거들이 있는데 어떻게 일이 커질지 몰라 오늘 말씀드리기 어려울 것 같다. 어떤 심정으로 이런 자리를 만들고, 이런 방법을 택하게 됐는지 여러분이 조금은 알아주셨으면 좋겠다"고 덧붙였다.

다니엘은 "저희는 민희진 대표님과 저희가 하고 싶은 무대를 하는 게 꿈이었고 저희는 그걸 위해 열심히 노력하고 있었다. 근데 이제는 그 일을 할 수 없게 됐고, 세워 놓은 계획들 마저 이루지 못할 수도 있다. 저희는 저희 꿈을 위해 노력하고 있었을 뿐인데 저희가 뭘 잘못했느냐"라고 말했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 뉴진스가 소속사 어도어와 모회사 하이브의 갈등에 대한 긴급 방송을 진행했다. [사진=뉴진스 채널 'nnwjns' 캡처] 2024.09.11 alice09@newspim.com

이어 "대표님이 해임되시고 일주일 만에 지금까지 해 온 감독님과 더이상 함께 할 수 없게 됐고, 저희를 위해서 항상 노력해주신 스태프도 언제 어떻게 될지 몰라 너무 불안하다. 정말 저희를 위한다면 아티스트를 최우선으로 생각한다는 말만 하지 마시고 저희가 정말 의지할 수 있고, 저희가 즐길 수 있고 좋아하는 음악으로 활동할 수 있게 놔둬주셨으면 한다"고 강조했다.

혜인은 "대표님이 해임됐다는 소식을 당일에 기사를 통해 알게 됐다. 하이브에 소속된 아티스트 입장에서 회사 측의 일방적인 통보는 우리를 하나도 존중하고 있지 않다는 확신이 들었다. 그런 혼란 속에서 매니저를 통해 새로 들어온 대표님이 저희와 인사를 하고 싶어 한다는 소식을 들었다"고 말했다.

그는 "어도어에 들어오시고 나서, 저희에게 제일 처음으로 한 행동이 저희에 대한 배려가 느껴지지 않았다. 새로 들어오시고 난 주영 님은 저희를 만나서 배려하고 위한다고 하셨는데 지금까지 일어난 상황을 보면 말만 하셨다는 걸 알 수 있다. 애초에 하이브 측에서 뉴진스 컴백 일주일 전에 홍보를 도와주지는 못할 망정 대표님 해임 기사를 내고, 외부에 뉴진스를 나쁘게 표현했던 행동부터가 과연 어디가 뉴진스를 위한 것인지 다시 한 번 묻고 싶다"고 비판했다.

특히 민지는 지난 4월부터 이어진 하이브와 어도어의 갈등에 대해 "당사자로서 마음이 너무 불편하다. 저희는 아직도 같이 하고 싶은 음악과 이루고 싶은 목표가 있는데 지금 이대로라면 만들어 온 작업물이나 팀의 색까지 잃게 될 것이라는 게 너무 속상하고, 저희를 무기력하게 만든다. 정말 이 이상은 서로에게 좋지 않은, 피곤한 행동을 멈춰 달라는 의미에서 저희가 직접 의사를 표현하고자 한다"고 전했다.

끝으로 뉴진스는 "더이상 방해하지 말아달라. 대표님을 복귀시켜 주시고, 지금의 낯선 사람과 환경이 아닌 원래의 어도어로 돌려놔 달라"라며 "저희도 저희의 자리에서 저희의 할 일을 잘 하겠다. 꼭 저희 요청 들어주시면 좋겠다. 인간적인 측면에서 저희 민희진 대표님을 그만 괴롭히셨으면 좋겠다. 하이브가 비인간적인 회사로 보인다. 이런 회사를 보고 무엇을 배우겠느냐. 이런 요청을 드리는 이유는 하이브와 싸우지 않고 잘 지낼 수 있는 방법이다. 저희 의견이 잘 전달됐다면 방 의장님, 하이브는 25일까지 어도어를 원래대로 복귀시키는 현명한 결정 해주시길 바란다"고 강조했다.

alice09@newspim.com

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中 인공태양, 세계 최초 1억도 1000초 운행 [베이징=뉴스핌] 조용성 특파원 = 중국이 개발 중인 인공 태양이 세계 최초로 1000초 운행에 성공했다. 중국과학원 산하 허페이(合肥) 물질과학연구원은 초전도 토카막 핵융합 실험장치인 '이스트(EAST·Experimental Advanced Superconducting Tokamak)'가 20일 수행한 실험에서 1억 도 이상의 플라즈마를 1066초 이상 안정적으로 유지하는 데 성공했다고 중국 관영 신화사가 21일 전했다. 1억 도의 플라즈마를 안정적으로 1000초 이상 운행하기는 이번이 세계 최초라고 신화사는 의미를 부여했다. 연구진은 2012년에 플라즈마의 30초 운행에 성공했고, 2016년에 60초를 달성했으며, 2017년에는 101초를, 2023년에 403초 운영을 성공시켰다. 중국과학원의 연구진은 "핵융합 장치가 최소 수천 초 동안 안정적으로 운영되어야만 플라즈마의 자가 순환을 실현할 수 있으며, 핵융합 발전소가 영구적으로 발전할 수 있다"며 "이번 실험의 성공으로 인공 태양이 기초 과학의 영역에서 벗어나 현실화의 영역으로 접어들게 됐다"고 평가했다. 중국의 EAST 프로젝트는 초고온, 초저온, 초고진공, 초강력 자기장, 초대전류 등 200여 개 핵심 기술과 2000여 개의 특허를 보유하고 있다. 2006년 EAST 장치가 완공된 후 21차례의 물리 실험이 진행됐고, 플라즈마 작동 횟수는 15만 회를 넘어섰다. 연구진은 "EAST를 통해 국제 협력을 확대하고, 미래 핵융합 에너지 상용화를 앞당길 수 있기를 희망한다"고 말했다. 핵융합 발전은 지구상에 무궁무진하게 존재하는 수소를 원료로 하며, 방사능과 이산화탄소 배출에 대한 우려가 없어서 '꿈의 에너지'로 불린다. 태양의 에너지 생성 과정을 재현하기 때문에 '인공 태양'이라고도 불린다. 상용화까지는 20여 년이 소요될 것으로 예상된다. 중국과학원 산하 허페이(合肥) 물질과학연구원은 초전도 토카막 핵융합 실험장치인 '이스트(EAST)'가 20일 수행한 실험에서 1억도 이상의 플라즈마를 1066초 이상 유지하는 데 성공했다. 중국의 이스트 장치 모습. [신화사=뉴스핌 특약] 조용성 특파원 = 2025.01.21 ys1744@newspim.com 중국과학원 산하 허페이(合肥) 물질과학연구원은 초전도 토카막 핵융합 실험장치인 '이스트(EAST)'가 20일 수행한 실험에서 1억도 이상의 플라즈마를 1066초 이상 유지하는 데 성공했다. 실험에 성공하자 연구진들이 기뻐하고 있다. [신화사=뉴스핌 특약] 조용성 특파원 = 2025.01.21 ys1744@newspim.com ys1744@newspim.com 2025-01-21 10:22
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