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"말하기 싫어요" 마약에 동반한 성범죄, 대응 '난항'

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피해자들, 낙인 두려움에 대응 어려워
처벌받을까 지레 겁먹는 경우도
전문가들 "자수는 감경 요소 돼…빠른 신고 필요"

[서울=뉴스핌] 방보경 기자 = 최근 마약류 사범이 연 2만명을 돌파한 가운데, 마약 투약으로 휘말린 성폭력이 공론화되지 못한다는 지적이 나온다. 낙인찍힐 거라는 두려움에 피해자들이 제대로 대응하지 못하기 때문이다. 

그러나 전문가들은 빠른 신고가 필요하다고 강조한다. 모르고 마약을 투약했을 경우 처벌받지 않을 뿐더러, 자수하면 감경 사유가 될 수 있기 때문이다.  

17일 대검찰청에 따르면 연도별 마약류 사범 단속 건수는 2020년 1만8050명 → 2021년 1만6153명 → 2022년 1만8395명 → 2023년 2만7611명으로 늘었다. 특히 지난해 마약류사범 수는 역대 최대다. 

마약범죄가 늘면서 이와 동반된 교통사고, 살인, 성범죄 등도 일어나고 있다. 그중에서도 특히 성범죄는 수사 기관이 적발하기 어려운 것으로 알려져 있다.  

그 이유 중 하나는 피해자들이 이러한 사실을 공론화하고 싶어하지 않기 때문이다. 대학생 A씨는 "피해자들은 신원을 밝히고 증거를 내밀면 2차 가해가 있을까 봐 두려워하고 있다"면서 "수면 위로 올라오는 걸 원치 않는다"고 전했다. 

[자료=게티이미지뱅크]

실제로 마약과 동반된 성범죄에서는 피해자들이 숨는 사례가 비일비재하다. 성범죄 피해를 말하기 위해서는 마약을 투약했다는 사실을 밝혀야 하다 보니, 지레 겁을 먹는 경우가 많다는 것이다. 주위 사람들의 시선에 부담도 느낀다. 

박진실 변호사는 "여자들의 경우, 남자들이 몰래 탄 마약을 먹으면서 성범죄 피해가 시작된다"라면서 "이들은 피해 사실을 신고하면 본인도 처벌받는다고 생각한다"고 설명했다. 

자신이 속한 집단의 압력 때문에 피해 사실을 숨기기도 한다. 여자의 경우 마약을 구하는 과정에서 경제적인 도움을 받기 위해서 남자들의 도움을 지속적으로 받다 보니 폭로가 어렵고, 남자의 경우는 성 정체성을 밝히겠다는 등 압박을 받는다는 것이다. 

그러다 보니 성범죄 피해자들은 수사기관에서 조사를 받을 때는 피해 사실에 대해서 말하지 않는다. 변호사나 센터에서 사건을 털어놓는 과정에서 인지하게 되는 경우가 있지만, 이마저도 본인이 신고를 미룬다는 설명이다. 

다만 전문가들은 법적인 조치를 취하지 않으면 문제가 커진다고 우려했다. 당사자가 신고를 주저할 경우 계속해서 시간이 흘러 증거 확보가 어려워지기 때문이다.

성범죄에 노출된 후, 마약에 중독돼 지속적으로 약물을 투약한 경우에도 피해 사실을 공론화하기 어려워진다. 박 변호사는 "피고인 측에서는 같이 마약을 하지 않았냐, 내가 성폭행을 저질렀는데 왜 같이 만났냐는 논리를 펼친다"고 말했다. 

전문가들은 실제로 마약임을 모르고 투약했을 경우 법적인 처벌을 받지 않는다고 당부했다. 또한 마약을 경험했더라도, 성범죄 피해를 털어놓기 위해서 자수를 하면 감경 사유가 될 수 있다. 

이범진 아주대학교 약학대학 교수는 "마약을 한 상태에서 판단 능력이 떨어지면 성폭력에 노출될 수 있다"면서 "하지만 약물을 투약했을 경우 가급적 빨리 의뢰해야 증거를 잡을 수 있다"고 강조했다. 

hello@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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