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'한국판 NASA' 우주항공청 내달 개청…"아르테미스 같은 도전 과제 주도하는 역할해야"

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초대 청장 선임과 함께 속도내는 개청 준비
한국 주도의 우주외교 펼치는 프로젝트 필요

[세종=뉴스핌] 이경태 기자 = "이제는 미국 주도의 아르테미스 프로젝트와 같이 우리나라가 주도하는 우주 도전 프로젝트로 산업을 키워낼 때입니다."

다음달 출범 예정인 우주항공청을 두고 우주항공분야 업계 및 학계에서 공통적으로 나오는 얘기다. 그만큼 우주항공청에 대한 기대가 크다. 초대 우주항공청장도 선임되면서 관계부처와 연구기관, 업계는 개청 준비에 한창이다.

초대 청장 선임 후 개청 한달여 남은 우주항공청

대통령실은 지난 24일 윤영빈 서울대 항공우주공학과 교수를 초대 우주항공청 청장에 임명했다.

우주항공청장을 보필해 우주분야 연구·개발(R&D)을 맡을 임무본부장에는 존 리 전 미국 항공우주국(NASA) 본부장이 선임됐다. 우주항공청 차장에는 노경원 과학기술정보통신부 연구개발정책실장이 임명됐다.

대통령실은 지난 24일 윤영빈 우주항공청장(사진 왼쪽)을 비롯해 존 리 임무본부장(가운데), 노경원 차장(오른쪽)을 임명했다. [사진=대통령실] 2024.04.25 biggerthanseoul@newspim.com

우주항공청을 이끌 핵심인사에 대한 선임이 마무리되면서 다음달 27일 우주항공청 개청 준비에도 속도가 날 것으로 기대된다.

이와 함께 초기 우주항공청의 초기 인재 모집도 순항하고 있다. 

과학기술정보통신부 우주항공청설립추진단에 따르면 지난달 14일부터 지난 15일까지 진행된 우주항공청 간부급 공무원 18개 직위에는 212명이 지원한 것으로 나타났다. 경쟁률은 11.7대 1로 상당히 높은 수준이라는 게 정부 안팎의 판단이다. 

지난달 임기제 공무원 경력경쟁채용시험 접수 결과를 보면, 50명 모집에 807명이 응시한 것으로 나타났다. 평균 경쟁률은 16.1대 1이다.

우주항공청이 경남 사천에 개청될 예정으로 그동안 인재 유입에 상당한 어려움이 있을 것으로 예측됐다. 다만 인재 채용 과정에서의 경쟁률을 보면 인재 유치는 순탄하게 진행되고 있는 것으로 평가된다.

정부는 과기부, 산업통상자원부에서 행정업무를 지원할 초기 인력을 끌어온다. 규모는 과기부 52명, 산업부 3명 등 모두 55명이다.

우주항공청으로 전출·입하는 직원은 최대 1000만원의 이주정착 장려금을 받는다. 이들을 대상으로 초등학교 미취학 아동이 있을 경우, 자녀 1인당 50만원의 양육지원금도 지원된다. 초·중·고등학교 자녀를 두고 함께 이주할 경우, 1인당 전·입학 장려금 150만원도 지급된다.

이와 함께 정부는 사천시 사남면 아론비행선박산업 건물을 우주항공청 임시청사로 선정했다. 지난달 임대차 계약을 체결했고 입주 준비 작업이 진행되고 있다. 리모델링 공사를 이달 초부터 시작해 개청 전까지 사무환경을 조성할 예정이다.

과기부 한 관계자는 "우주항공청 개청을 위한 준비를 철저히 하고 있다"며 "우리나라 정부 산하에 처음으로 설립되는 우주 분야 외청이기 때문에 다각적으로 인재가 안착하고 향후 R&D, 산업 성장 등에 도움이 될 수 있는 환경 구축에 여념이 없다"고 전했다.

차세대 발사체 임무 도전…아르테미스 같은 한국 주도 미션 발굴 기대

우주항공청 개청으로 우리나라 우주개발·산업은 새로운 시대로 접어들게 된다. 우주산업 전반의 대행(에이젠시) 역할을 전담하는 기관이 탄생하게 된다는 얘기다.

그동안 한국항공우주연구원과 한국천문연구원이 우주 관련 분야를 주도했고, 나로호·누리호 등 발사체 분야에서는 항우연의 역할이 컸다.

[고흥=뉴스핌] 사진공동취재단 = 순수 국내 기술로 설계 및 제작된 한국형 발사체 누리호(KSLV-Ⅱ)가 21일 전남 고흥군 나로우주센터 발사대에서 화염을 내뿜으며 우주로 날아오르고 있다. 실제 기능이 없는 모사체(더미) 위성만 실렸던 1차 발사와 달리 이번 2차 발사 누리호에는 성능검증위성과 4기의 큐브위성이 탑재됐다. 2022.06.21 photo@newspim.com

다만 뉴스페이스 시대로 접어들면서 한화에어로스페이스가 누리호 반복 발사를 주도하게 됐고 차세대 발사체 사업에서도 체계종합기업으로 선정되는 등 민간 기업의 역할이 강화됐다.

차세대 발사체 사업은 달 착륙선 등 국가 우주개발 로드맵의 주요 탑재체를 우주로 보낼 새로운 발사체를 개발하는 국가우주계획의 핵심 사업이다. 민간 기업이 항우연과 함께 설계부터 발사운용까지 전 과정에 참여해 본격적인 민간 주도 우주경제 시대를 여는 사업으로 평가된다.

차세대발사체는 대형위성 발사 및 우주탐사 등을 위해 누리호 대비 대폭 향상된 성능으로 개발된다. 총 3차례 발사를 통해 2032년에 달 착륙선을 보내는 도전적인 임무를 맡고 있다.

성공적으로 임무를 완수하게 되면 국내 기술력으로 달 탐사 시대를 열게 되는 만큼 우주강국으로서의 입지를 다시 한번 다질 수 있는 기회를 얻게 된다.

[올랜도 로이터=뉴스핌] 미국 항공우주국(NASA)이 16일 오후 3시 48분경(한국시간) 미국 플로리다주 케이프 커네버럴의 케네디 우주센터에서 아르테미스-Ⅰ을 발사했다. 2022.11.16

이와 함께 미국이 주도해 반세기만에 유인 달 탐사 프로젝트인 '아르테미스'에서도 우리나라의 역할을 확장해나갈 수 있을 것으로 기대된다.

이 분야에서는 존 리 전 NASA 본부장을 역임했던 우주항공청 임무본부장에 대한 기대가 크다. 달 탐사는 인류의 화성 정착의 전진기지 역할을 하는 만큼 향후 우주 개척 시대에 우리나라의 역할을 확대할 수 있는 절호의 기회이기도 하다.

뿐만 아니라 아르테미스 프로젝트처럼 대형 우주 분야 프로젝트를 우주항공청이 직접 주도해 다른 국가와의 협력으로 추진해나가야 한다는 목소리도 높다.

방효충 한국과학기술원 항공우주공학과 교수는 "그동안 우주항공청 설립 관련 여러 우려의 목소리가 있었지만 개청과 함께 우주항공청이 한국 우주기술 개발과 산업 확장에서 성과를 보여줄 것으로 기대한다"며 "실제 우주 시대에는 우주 강대국과의 다양한 우주외교가 필요한데, 그 역할을 해줄 기관이 명확해진 만큼 우리나라 우주 산업에도 기여를 해줄 것"이라고 말했다.

biggerthanseoul@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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